Salario mínimo, vital y móvil. Incremento escalonado a partir de agosto
Representantes de la CGT, la CTA y el sector empresario se reunieron llegaron a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, el Salario mínimo, vital y móvil tendrá un iIncremento progresivo a partir de agosto. Actualmente es de $1240,- y llegará a $1.500,– en el 2010, lo que indica un 21% de aumento.
El mencionado incremento se aplicará de manera progresiva en 3 etapas de acuerdo con el siguiente cronograma: a) A partir del 1/8/2009, en $ 1.400; b) A partir del 1/10/2009, en $ 1.440; c) A partir del 1/1/2010, en $ 1.500.
Hola Ignacio como estas¿? mira trabajo en un call center de lunes a viernes 6 horas por dia y mi categoria y clasificacion profecional es A cobro un sueldo de $1.145 con todos los descuentos hechos y asignaciones y acuerdos mi sueldo basico es de $825 a mi me corresponde el aumento nuevo que dieron??? espero tu respuesta.
Muchas Gracias
La primer pregunta no la entiendo.
hola:
trabaja en un call center de lunes a sabado, 6 horas diarias.
mi pregunta es el basico de $1400 que tiene que da me corrseponde. (se que me darab un proporcional)aunque me tiene que dar todo, pero en la empresa me dicen que no hay aumento previsto.
por otro lado entro a trabajar a las 3 tenia 2 descansos una a las 5 y otro a las 7. en el trabajo de lo unificaron argumentando que los obligaron desde el ministerio, es verdad eso..
desde ya espero la respuesta
gracias
rasa 🙂
ANONINO: no se en que convenio estás, necesito esa información.
hola trabajo 7 horas diarias de lunes a viernes soy admnistrativa categoria 3 trabajo en salud cuanto tendria que estar cobrando
ahhhh o sea q no voy a notar ningun cambio en el sueldo… bueno muchisimas gracias por tus respuestas!!! muyyyy bueno este blog!!! te felicito!
ALEJANDRO: si, estuve mirando el convenio, y figuran las casas de cambio. Y como categoría es la c, Cajeros de entidades financieras. Es increbile, pero es así. Te entiendo, tu responsabilidad y riesgo es mucha, y no se compara con la de un cajero de un negocio. Pero son las cosas que permien nuestros representantes sindicales.
Un cajero tiene un básico de 1355.83 + antiguedad y presentismo.
Los cuerdos son unos $370 de 2008 y 300 de 2009, mas presentimo. Con eso se supera ampliamente los $1500 del nuevo SMVM.
Ya que acordaron tener en cuenta las sumas no remunerativas para la comparación.
Lo de la empresa te lo preguntaba, porque es seguro que los que trabajan en el BNA, están bajo el convenio de bancarios.
y tambien tene en cuenta q como no remunerativo tengo los 300 pesos del acuerdo colectivo de abril de 2009.. no se como qedaria mi recibo esta lleno de items y es medio confuso.. yo creo q nos lo van a dibujar para no pagarnos mas!
ignacio: estoy en otra q es preivada no puedo nombrarla, si estoy en comercio, pero esta bien q este ahi como cajero c? y lo del sueldo me explique bien?
Alejandro: en que convenio estas? en comercio? no deberías estar con los bancarios. En que agencia estas, en BNA o Piano?
Anónimo: si hacés jornada reducida, tenés que tomar el salario mínimo en forma proporcional, los 1500 son para jornada completa de 48 horas semanales o 200 mensuales. Para quienes están bajo el acuerdo de comercio, no correponde ninguna modificación. Habría que ver en que categoría esta, y calcular el básico. Además, tené en cuenta que se toman los acuerdos no remunerativos y los adicionales para el cálculo.
hola ignacio, yo soy cajero en una agencia de cambio en el aeropuerto de ezeiza.. figuro como cajeros c.. eso esta bien??? es la misma categoria q la de un cajero de super o kiosco, yo manejo mas de 150mil pesos y 20 monedas extranjeras.
Hola. Trabajo en una radio, pero estamos bajo el régimen de los empleados de comercio. Cumplo 6 horas por dia y 30 en la semana. Me corresponde el aumento del salario mínimo ?. Mi básico no llega a 700 pesos
Hola, por lo general si, por ejemplo los empleados de comercio tienen 15 minutos, no se bajo que convenio estás vos, depende el convenio cambian los tiempos.
hola igna trabajo en un sindicato 8 hs por dia de lunes a viernes de 8,30 a 12,30 hs. y de 16,30 a 20,30 hs. me corresponde descanso por desayuno y merienda?