Liquidación de haberes Septiembre de 2014 con la aplicación del 10% de aumento e incluyendo el día del del Empleado de Comercio.
- 17% a partir del mes de abril 2014
- 10% a partir del mes de septiembre 2014
Por lo tanto, en la liquidación de este mes de septiembre debemos aplicar el último tramo aumento salarial, que es del 10% sobre el básico de marzo.
Día del Empleado de Comercio
“Art. 2 – En dicho día los empleados de comercio no
prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a
todos los efectos legales.
Datos para la liquidación
Día del empleado de Comercio: No Trabajó
Conceptos Remunerativos
Básico: $ 8.588,67
Hasta el mes de marzo teníamos un Básico de $ 6.762,73 para un empleado de categoría Administrativo A, luego del incremento del 17%, paso a $7.912,39
6.762,73 x 17% = 1.149,66 —- > incremento abril 2014
Ahora, aplicamos el 10%, sobre el básico marzo:
6.762,73 x 10% = 676,27 —- > incremento septiembre 2014
Puede ver las escalas salariales para septiembre para todas las categorías AQUÍ
Es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
8.588,67 x 5 x 1% = 429,43
Asistencia y Puntualidad: $751,51
(8.588,67 + 429,43 ) / 12 = $ 751,51
Día del empleado de comercio: $390,78
Primero restamos el día que el empleado no trabajo por se el día del empleado de comercio, en base 30:
(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 30 = 325,65
Y sumamos un día que se paga como feriado, calculado en base 25:
(8.588,67 + 429,43 + 751,51) / 25 = 390,78 total por el día del Empleado de Comercio.
La diferencia es un plus por feriado, del 20% sobre un día normal:
325,65 x 1,20 = 390.78
Descuentos
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Pueden descargar la planilla excel para septiembre con el día del Empleado de Comercio AQUÍ.
Hasta aquí el ejemplo, como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
Trabajo 25 horas semanales (jornada reducida) mi escalafon es Administrativo B (eso es el escalafon verdad?) y entre a la empresa el marzo de 2012 (los tres meses seguro lo toman como prueba) cuanto deberia ser mi basico???
Hola ignacio! Quería consultarte respecto a un empleado que renuncia en el mes de octubre-14, corresponde liquidarle la ultima suma de $1200, aunque se desvincule antes que aplique el mes.
Gracias
Entiendo que no correspondería, pero de todos modos, y para evitar futuros reclamos, yo los pagaría
Hola Ignacio.
(Lo escribi antes pero creo que no salio el mensaje)
Te consulto, yo trabajo en una empresa desde el 30/14/2003, y esta hace un par de meses cambio la razon social pero no el cuit, ahora resulta que por primera vez desde que recuerdo veo las siguientes leyendas en mi recibo:
– Beneficio decreto PEN 1242/2013
– Compensador decreto PEN 1242/2013
– Beneficio decreto PEN 1242/2013
No conozco nada del tema, pero esto me suena como que me estan aplicando el impuesto a las ganancias o algo similar. Ahora me preguntas serian, pueden hacerlo?, yo puedo de alguna manera recuperar ese dinero?, es correcto esto?
A continuacion te dejo un detalle de mi recibo de suledo item por item.
Desde ya muchas gracias.
HABERES:
Sueldo Basico : 8869.41
Adicional Sueldo : 72.47
Antiguedad CCT 130/75 : 975.64
Plus Dia Feriado : 59.61
Dia Empleado De Comercio : 295.06
Plus Vacacional : 462.82
Promedio Variable P/Vacaciones : 30.80
Premio Presentismo : 897.40
RETENCIONES:
Jubilacion : 1283.28
Ley 19032 : 349.99
Obra Social : 297.49
FSR(EX-ANSSAL) : 52.50
F.A.E.C.Y.S : 50.33
Sindicato : 233.32
Redondeo : 0.70
ADICIONALES:
Beneficio decreto PEN 1242/2013 : 220.76
Compensador decreto 1242/2013 : 441.52
Beneficio Decreto PEN 1242/2013 : 220.76
Redondeo : 0.70
RESUMEN:
Neto : 9,392.00
Haberes : 11,666.21
Retenciones : 2,274.91
Adicionales : 0.70
Ignacio, buenas tardes: Tengo una duda sobre mi liquidacion, estoy como Vendecor C trabajo 30 hr semanales trabajo hasta las 22 hr y domingos.. mi contrato es a partir del 16 de septiembre Estos 14 dias al 30 de sept. me pagaron $1880 aprox. No se que me liquidaron…? Me faltan todos los plus? Gracias
Hola Ignacio, buenas tardes! Soy empleada administrativa categoría A y trabajo seis horas diarias, de lunes a viernes, desde el 01/05/2010. Podrías mostrarme cómo debiera ser mi recibo de sueldo? Porque por lo que observo me están liquidando como si trabajara cuatro horas nada más. Muchas gracias!. Mercedes.-
hola quiero saber paga dia empleado comercio si tengo carpeta medica hace 3meses.gracias.
no
Hola, en Septiembre NO me pagaron el Dia de Empleados de Comercio (el cual LO TRABAJÉ). SI me pagaron el 10% de Acuerdo sobre el Básico de Marzo/14.
El tema es que el Dia de Empleados de Comercio en realidad me lo pagaron el mes pasado (Agosto) en un item como DIA DEL GREMIO, y me lo pagaron sobre el básico /30, nada más. El hecho de que lo hayan pagado un mes antes me perjudica ya que si lo hubieran hecho en Septiembre como corresponde, hubiera sido mi mejor sueldo del año, lo cual me afecta el aguinaldo por ejemplo.
Es correcto que hagan esto? Y está bien que lo hayan pagado sobre el básico actual /30, sin tener en cuenta Presentismo, Antigüedad, A cuenta de Futuros Aumentos, etc?
Gracias.
Como calculo el plus x el día del empleado de comercio si lo trabaje???
Hola, una pregunta, el día del empleado de comercio como se paga si se trabaja, doble ?
Te consulto porque en varios convenios de diferentes años dice textual "dicho día sera abonado con doble remuneración, siempre que el empleado asista en forma habitual a su trabajo". Como veo que calculas el dia * 1,20, ahí me entro la duda y por eso la pregunta. Gracias
hola Iganacio, mi preg es que mi remuner en bruto es 11872.69-deducciones 2315.17 neto 9557.51 ese haber de agosto y me comunicaron hoy que me descuentan ganancia, mi sra es monotributista y tengo 2 hijas de 24 y 26 años, empleado de comercio y sept tenemos el aumento, esta bien, gracias
hola ignacio ,i recibo figura, categoria 4 c. no la encuentro en tu lista
Hola Ignacio,te consulto por la liquidacion de un ADMINISTRATIVO A pero de agencia de viajes, convenio AAAVYT…pq los pagos plus y aumentos son diferentes al convenio de COMERCIO comun y corriente.
Como seria la liquidacion? Muchas Gracias!
Hola Ignacio, me podes decir como liquido un Administrativo B que trabajo el dia del gremio?
Perdón Ignacio, obvia mis comentarios anteriores, ya deduje tus cálculos y entendí lo que hiciste- Muchas gracias
Perdón, la antiguedad está ok, no entiendo por qué no calculas el presentismo sobre el día feriado y sobre el no trabajado