Caso práctico de una liquidación final por renuncia. SAC proporcional. Vacaciones no gozadas.
Cuanto un empleado presenta la renuncia a su trabajo, surge la inquietud de cuánto deberá cobrar. Muchas veces se cree que corresponde una indemnización por renuncie, pero esto no es así. De todos modos, lo que sí corresponde es una liquidación final que debe realizar el empleador.
Como toda liquidación, depende de muchas variables, por lo que no hay fórmulas generales. He visto en la web algunas “calculadoras” de liquidación final, que si bien pueden ser útiles en algunos casos, lo recomendables es saber el prendimiento a seguir una liquidación final.
Un empleado de Comercio que renuncia a su puesto de trabajo el 20/08/2016.
– Fecha de ingreso: 21/03/2009
– Fecha de egreso: 20/08/2016
– Categoría: Administrativo A
– Convenio: CCT 130/75
Si el empleado hubiese trabajado todo el mes, su liquidación sería la siguiente:
Liquidación Final
Pero como renunció el 20 de agosto, le corresponderá cobrar como liquidación el proporcional de los días trabajados en el mes, y el resto de los haberes devengados y no pagados.
Entonces debemos liquidar:
– Días trabajados en el mes
– Vacaciones no gozadas
Básico
Corresponde al proporcional de los días trabajados en el mes de agosto, para este caso 20 días.El básico del empelados es de $13.089,83, y debemos proporcionarlo a los 20 días trabajados
13.089,83 / 30 x 20 = 8.726,55
Antigüedad
Para el caso de empleados de comercio es el 1% por año
8.726,55 x 1% x 7 = 610,86
Presentismo
Para empleados de comercio es la doceava parte de los haberes del mes:
(8726,55 + 610,86) / 12 = 778,12
2° SAC 2016 proporcional
El artículo 123 de la ley de contrato de trabajo establece el pago proporcioonal de SAC “Cuando se opere la extinción del contrato de trabajo por cualquier causa, el trabajador o los derecho-habientes que determina esta ley, tendrá derecho a percibir la parte del sueldo anual”
El SAC el 50% de la mejor remuneración devengada en el semestre por todo concepto. Pero en este caso, solo se pagará el proporcional de los días trabajados en ese semestre.
Por lo que tenemos que hacer dos cálculos1. Calcular el SACPara el caso vamos a suponer que la mayor remuneración devengada en el semestre fue la de Julio que fue de $15.172,83. Entonces el SAC sería el 50% de esa mejor remuneración:
15.172,83 x 50% = 7.586,45
Proporcionar el SAC
Ahora, debemos proporcionar ese SAC al tiempo trabajado en el semestre. La fórmula para determinarlo es la siguiente:
Si reemplazamos:
51 / 184 x 7586.45 = 2.102,75 (SAC proporcional)
Donde:
51 son los días trabajados en el semestre
184 los días del semestre
$7.586,45 el SAC
$2.102.75 el SAC proporcional
El artículo 156 de la Ley de contrato de trabajo establece una indemnización por vacaciones no gozadas.
Art. 156. —Indemnización.Cuando por cualquier causa se produjera la extinción del contrato de trabajo, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización equivalente al salario correspondiente al período de descanso proporcional a la fracción del año trabajada.
Por lo tanto, debemos calculas el importe a pagar por vacaciones no gozadas. Y al igual que en el caso del SAC, debemos hacer dos cálculos:
1. Determinar las vacaciones
Primero debemos determinar cuantos días de vacaciones le hubiesen correspondido al trabajador al 31/12. En este caso por la antigüedad le corresponderían 21 días de vacaciones, ya que su antigüedad supera los 5 años. (Para saber cuántos días de vacaciones corresponden según la antigüedad, pueden ver este artículo)
Días de vacaciones: 21 días
Base de cálculo: $15.172,83
Deterninamos el valor día de vacaciones, que se calcula en base 25:
15.172,83 / 25 = 606,9132 (valor día de vacaciones)
Monto por vacaciones
21 x 606,9132 = 12.745,18
Donde $12.745.18 sería el valor que correspondería pagar por 21 días de vacaciones. Pero como el empleado no trabajó todo el semestre, se paga de manera proporcional a los días trabajados en el año. Veamos como hacerlo en el paso 2.
2. Proporcionar la vacaciones
Proporcionar las vacaciones es tan sencillo como la regla de tres simple. Si por por un año corresponden 21 días trabajados ¿Cuanto días corresponderán por el tiempo trabajado?
233/366 x 21 x 606,9132 = 8113.73
Total vacaciones no gozadas: $8.113,73
SAC sobre vacaciones no gozadas
Sobre las vacaciones no gozadas también debemos calcular el SAC, y se hace de la siguiente manera:
8.113,73 / 12 = 676,14
Descuentos
Entonces, el recibo quedaría de la siguiente manera:
NOVEDADES
La última versión de la planilla que incluye despido sin causa en este enlace
También pueden probar la calculadora online de liquidación final con y sin causa, que está en versión Beta ? CALCULADORA
Quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion por un año de antigüedad si renunció… el básico de sueldo es de $12.000 empleada de limpieza!
Hola Ignacio, espero me puedas orientar. Quiero arreglar el pago dela indemnizacion a un sr. que trabajo por casi 2 años en negro, el tema es que no sabemos en que categoria o convenio encuadrarlo.El hacia tareas de mantenimiento, limpieza, arreglos, pintura, etc. para un solo dueño de varios inmuebles. Con horario fijo de 8 hs de lunes a viernes-Pareciera que como empleado de comerci no va, vi el convenio de personald de maestranza y mantenimiento pero es aplicable solo para BS As., estamos en Entre Rios.Como personal de Edificio s tampoco, acá no hay consorcio , son varias propiedades, casas, departamentos, etc.
Me podrias orientar por favor? la idea es pagarle una indemizacion lo más justa posible y evitar un juicio laboral- Gracias
Hola Andrea, el problema planteado excede a lo que puedo contestarte por esta vía, te recomiendo que consultes con un abogado laboral, porque este acuerdo debería realizarse en el Ministerio de Trabajo.
Hola Ignacio necesito saber si me liquidación está bien hecha. Ingrese como empleado de comercio el 20/01/2014 y renuncie hasta el 30/07/2018 mi sueldo en mano era de $21.290
Hola, una consulta. hace 5 meses fui mama luego de 3 meses o antes no recuerdo bien, me agarro deprecion postparto todavia continuo con dicha deprecion el tema es que yo soy empleada de comercio desde hace 3 años y mi jefe dice que ya no me puede seguir pagando. yo precente certificado como corresponde. en este caso que tendria que hacer? si renuncio me corresponde igual la indemnización?
Hola, si renuncias no hay indemnización, solo la liquidación final.
Respecto a la licencia por enfermedad (la depresión) como tenés cargas de familia te corresponden 6 meses. Por lo que tienen que pagarte por ese período, luego corre la reserva de puesto.
Hola
estuve trabajando en un estudio de arquitectura desde el 2014. en negro, en el 2016 me dieron de alta como empleada de comercio y renuncie en el 2018 pero solo me liquidaron esos 2 años. Y los otros 2 años que estuve en negro ? como tendria que hacer ? corresponde que los reclame?
hola alguna liquidacion final con el convenio de la construccion tenes ?¿¿
https://www.ignacioonline.com.ar/?s=uocra
Pueden publicar nuevamente, el aviso del chofer de camión que no estaba por convenio y que por incapacidad del 50% por un accidente de tránsito, cuando desarrollaba su actividad su patrón lo despide aduciendo que no tiene posibilidad de darle una actividad de acuerdo a su incapacidad. Ël preguntaba que indemnización le correspondia. Y que en los años 2015 y 2016 no se tomó vacaciones ya que estuvo bajo tratamiento médico. Como estoy en un curso de “Liquidación de Sueldos y Jornales”. me interesó el caso. Ayer vi este aviso y hoy no lo encuentro. Me gustaría saber si se lo resolvieron y sino es así , si por favor, pueden publicarlo tal como salió para consulta y para tratar de darle una respuesta. Muchas Gracias.
hola! M podrían ayudar. Renuncie a mi trabajo de empleada domestica, cuanto m corresponde la liquidacion, yo estaba cobrando en blanco 12mil y en el recibo de sueldo figuraba 7800, cm se cuanto m tndrian q liquidar. gracias
Si presentas la renuncia y pasa 1 semana y media que no te dan tu liquidación que se puede hacer? Y si tenías la mitad por asi decir en negro y no te reconocen en la liquidación se puede reclamar legalmente o es nulo el derecho al ser en negro..
hola que tal, trabaje como empleada de comercio administracion, auxiliar especializado B desde 2008 hasta hoy 9 de junio de 2018, Avise que renuncio este lunes ya no voy mas. que me tienen que liquidar por renuncia?
saludos tengo un año en la empresa y por motivos de fuerza mayor de viaje voy ha renunciar ha la empresa cuanto es el monto que me corresponderia si mi sueldo actual es de 20,000 pesos gracias por su atencion
YO RENUNCIE EL 25 DE MAYO DE 2018 E INGRESE EL 7 DE MAYO DE 2018 A LABORAR CUANTO ME DEBE DE DE LIQUIDAR LA EMPRESA O COMO HAGO PARA SABER CUANTO ME DEBEN DE PAGAR
GRACIAS POR LA AYUDA???
Tengo 2 años de antiguedad cuanto me corresponde si renuncio y mi sueldo es 10.500
Hola! Buenas . Consulto. Trabajé un mes en una consecionaria y cuando fui a cobrar la liquidación final pretenden descontarme 6600 de omisión por preaviso. Tengo entendido que con la antigüedad que tengo corresponde un descuento por 7 días. Podrían confirmarme? Gracias!
Hola quería saber cuál es mi liquidación en caso de renuncia soy metalúrgico trabaje 3 años en total y hace 1 año que me blanquearon .. hace 6 meses que no me hacen los aportes por eso es el motivo de mi renuncia y no puedo cobrar el salario de mi hija te agradecería si me envías el total para poder reclamar lo que me corresponde muchas gracias!