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Construcción: caso de liquidación del CCT 76/75 UOCRA Mayo 2022 con el incremento salarial del 10%.
La liquidación de sueldos de la Construcción de mayo 2022 tiene como novedad el pago del primer tramos de aumento salarial que es del 10%.
Recordemos que la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) acordaron en las negociaciones salariales 2022/2023 un 62%, de aumento.
El acuerdo, establece un un incremento salarial que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75, el cual se otorgará de la siguiente manera:
- Mayo de 2022 del 10%
- Junio de 2022 del 20%
- Agosto de 2022 del 28%
- Setiembre de 2022 del 36%
- Octubre de 2022 del 44%
- Noviembre de 2022 del 52%
- Enero de 2023 del 57%
- Febrero de 2023 del 62%
Caso práctico
Datos
- Zona: “A”
- Categoría: “Oficial Especializado”
- Valor hora: $ 463
- Jornada: 8 horas de lunes a viernes
- Horas trabajadas en la 1° quincena: 80 horas
- Horas trabajadas en la 2° quincena: 80 horas
- Afiliado al sindicato: Si
- Trabajó Feriados: no
- CCT: 76/75
Modelo recibo UOCRA
1° quincena Mayo 2022
Sueldo básico: 37.040
Surge del multiplicar las horas trabajadas en la primera quincena por el valor de la hora de la categoría para mayo 2022:
80 x 463 = $ 37.040
Donde 80 son las horas trabajadas en la quincena y $463 el valor hora de mayo 2022 para la categoría “Oficial Especializado” zona “A”.
El valor hora de mayo tiene incluido el 10% de aumento, la base de cálculo del aumento es marzo 2022, que para esta categoría era de $420,79.
De todos modos, pueden descargar las escalas completas en el siguiente enlace Escalas UOCRA 2022.
Asistencia Perfecta: $7.408
El artículo 52 del CCT 76/75 de la UOCRA establece que el trabajador que registre asistencia perfecta en la quincena se le abonará un adicional equivalente al 20% del salario básico que le corresponda a la categoría en la cual se encuentre desempeñando sus tareas.
Cálculo:
37.040 x 20% = 7.408
Pago del día Feriado: $4.039,58
Debemos liquidar el feriado del 1 de mayo 2022, en este caso como no trabajado.
Para el pago del día feriado, debemos remitirnos al artículo 169 de la LCT que indicala manera de determinar el salario del trabajador cuando no presta servicios el día feriado, remitiendo su tratamiento al artículo 155 de la LCT, es decir la forma de calcular el pago de las vacaciones.
Entonces, el pago del feriado no trabajado es similar al de los días de dicha licencia:
- Trabajadores mensualizados: los trabajadores mensualizados cobrarán, por el día feriado, el importe mensual dividido por 25.
- Trabajadores jornalizados: los trabajadores por día o por hora devengarán por el día feriado el importe percibido en la jornada anterior.
En nuestro, como es un trabajador jornalizado que trabaja 8 horas por día, el calculo es el siguiente:
8 x 420,79 x 1,2 = 4.039,58
Donde 8 son las horas trabajas habitualmente, $420,79 el valor hora percibido en la jornada anterior y le sumo el 20% del presentismo.
Una alternativa válida, sería solo calcular el valor de las 8 horas y calcular el presentismo sobre el total de horas trabajadas y por feriado, en definitiva el resultado final es el mismo.
Descuentos
Sobre el monto bruto calculamos los siguientes descuentos:
- Jubilación: 48.487,58 x 11% = $ 5.333,64
- Ley 19.032: 48.487,58 x 3% = $ 1.454,63
- Obra Social: 48.487,58 x 3% = $ 1.454,63
- Aporte Solidario UOCRA: 48.487,58 x 1,5% = $ 969,75
2° quincena Mayo 2022
Para la segunda quincena, cambia la cantidad de horas trabajadas, entonces:
463 x 80 = 37.040
Además, liquidamos los feriados del 18 y 25 de mayo como no trabajados, entonces el cálculo sería:
8 x 463 x 1,2 x 2 = 8.889,60
En el caso de trabo en día feriado, se paga el día más otra cantidad igual, es decir que se paga doble.
Cálculo del Seguro de Vida UOCRA
Según lo establecido en el artículo 108 del CCT 76/75, los trabajadores deben realizar un aporte mensual a la UOCRA en concepto de Seguro de vida.
La suma es el equivalente al 2% del sueldo mensual correspondiente a la Categoría de Sereno fijado por el CCT para la Zona “A”, cualquiera sea la zona en la que presten servicios en forma efectiva.
El importe resultante será retenido por los empleadores mensualmente de los haberes de la segunda quincena de cada mes o en su caso a la fecha del cese”.
Para mayo 2022, el seguro de vida asciende a $1.211,46 para todas las zonas, y el importe surge de aplicar el 2% sobre $60.573 que es el salario básico del “Sereno Zona A”.
Descuentos
Sobre total de haberes para la segunda quincena, se retiene:
- Jubilación: 53.337,60 x 11% = $ 5.867,14
- Ley 19.032: 53.337,60 x 3% = $ 1.600,13
- Obra Social: 53.337,60 x 3% = $ 1.600,13
- Aporte sindical : 53.337,60 x 2,5% = $ 1.333,44
- Seguro de vida UOCRA: 60.573 x 2% = $1.211,46
Después de cuánto tiempo quedas efectivo en el sector laboral de la construcción con el convenio de la UOCRA.
Buenos días, en el caso de los empleados jornalizados de Uocra pero del convenio 545/08 (yacimientos), debe abonárseles siempre quincenal? O se puede hacer mensual? Hay algo que avale la mensualidad?? Gracias
Mi esposo es sereno trabaja de 7 a 7.le pagan solo el basico con todos los descuentos .los feriados no le pagan viaticos para trasladarce tampoco tiene solo 2 francos al mes .esto corresponde q sea asi?
En caso de enfermedad del trabajador se paga el adicional por asistencia perfecta
Estimados. Si tengo horas al 100 y al 50.. el monto de esas mismas se suman al de las horas normales para sacar el 20% de asistencia?? O la asistencia solo corresponde por las horas normales??
es mi mi trabajo con arquitectos y a la obra fueron los de uocra.. yo estoy como medio oficial y me pidieron fotos de mi DNI.. cobro el jornal de 8 horas.. cuanto tendría que estar cobrando a la semana y lunes 17 del 8 feriado trabajo igual.. cuanto me coresponde
Y si tenes horas adicionales al 50% o al 100% se computa o suma para poder sacar la asistencia?
Si, se computan
Estimados …. cual sería el recibo de la 1a Quincena de Agosto, estoy empezando una obra y quiero anticiparles a mis empleados el cobro del mes
Cuánto será l liquidación en 1 quincena de agosto
Hola Ignacio!!
Si en una quincena de 88 hs trabajo solo 72 ya que mi empleador me aviso que no tenía que ir porque no se trabajaban esos dos días. ¿Me tiene que liquidar las 88 hs o solo las 72 que fui a trabajar?
Según el atr 52 del cct 76/75 creo que no, En el gremio me dicen que me tiene que pagar las 88 hs. pero no me dan nada con que yo pueda reclamar al empleador, como una ley donde diga que trabaje o no se me debe pagar toda la quincena.
Perdón el art es el 51, el 52 habla del preceptismo 20%
Hola yo trabajo en una empresa pero me encargo de mantenerla osea soy mecánico.soldador .electricista.me encargo de los combustibles .las máquinas etc.Yo tendría que estar como especializado? A y no pagan presentismo.encambio figuró como ayudante ya hice el reclamo pero no tuve respuesta.agradeceria su respuesta
Bue …. tampoco creas a los que te quieren covencer que mantenes a la sociedad …….Por favor lean la LCT es del 1975 y es mas corta que un a paturuzu!
Lean instruyanse y no le tiren la culpa a todos los demas siempre!
Dijo un presidente cada persona tiene que producir minimamente lo que que consume.. jdp.
Agregaria! lo que consume mi flia, las personas con capacidades diferentes, los jubilados, la educacion publica, la salud publica, loa servicios publicos, la seguridad publica, los barrenderos,
::: la Vereda no es tuya… no la pagaste…..la mantenes poco o mal……la lienea estadaual o municipal empieza ni bien pones un pie fuera de la puerta de la casa que heredaste, te dio el peronismo, se la robaste al o ala que fue tu pareja……….o sos un un sinverguenza
Bien día estoy en la rama Uocra y la empresa nunca m pago presentismo , dice que noe corresponde . Y ya hace 1 año y medio que estoy trabando .
uocra no tiene presentismo ya que no es una actividad permanente
Si corresponde esta en el convenio….
Buen dia! En el recibo de la primer quincena aparece el descuento Afiliado UOCRA 2,5% pero en el detalle de la explicación aparece aporte solidario UOCRA 1,5% cual seria el correcto? Estoy empezando con este sindicato y me genera confusión. Gracias