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Las empresas deberán dar aviso al Ministerio antes de despedir a un trabajador

8 noviembre, 2018 Por Ignacio 4 comentarios

Avanza el decreto para que las empresas tengan que dar aviso al Gobierno antes de despedir a un trabajador

El gobierno está negociando con la CGT el borrador de un decreto para que las empresas tengan que dar aviso al Gobierno antes de despedir a un trabajador. Es para que el Ministerio de Producción y Trabajo tenga información previa a los despidos sin causa o suspensiones para “actuar preventivamente”, según Dante Sica.

De firmarse el decreto, las empresas deberán  unos o dos semanas informar al Ministerio si deciden despedir personal para convocar a una mesa de diálogo o poner en marcha mecanismos para evitar los despidos. 

La medida, saldría junto con el decreto que establecería un bono de 5.000 pesos para los trabajadores, y sería en respuesta a los reclamos de la CGT que pide al gobierno que se prohíban los despidos mientras dure la crisis.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Despido sin causa

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Comentarios

  1. -
  2. Damian dice

    11 febrero, 2019 a las 2:43 pm

    Alguien sabe cómo es el procedimiento para informar al ministerio?
    Gracias

    Responder
  3. Nadia dice

    8 enero, 2019 a las 11:43 am

    Buen dia, alguien tiene nota modelo para informar al ministerio los despidos? Gracias!

    Responder
  4. Estefanía dice

    14 noviembre, 2018 a las 11:40 am

    ¿Cómo deberíamos presentar esta información al Ministerio? ¿Con una nota? ¿Detallando qué?

    Responder
  5. Jorge Gomez dice

    9 noviembre, 2018 a las 10:26 am

    ¿Esto va de la mano haciendo un preventivo de crisis o es simplemente una cuestion de informacion estadistica y de dialogo?

    No va ser el caso que las empresas soliciten el preventivo de crisis para pagar menos indemnizacion, no?

    Responder

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