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La UOM acuerda un recorte del 14% del salario neto para suspendidos por Coronavirus

28 abril, 2020 Por Ignacio 26 comentarios

Los trabajadores metarlúrgicos que no cumplan tareas debido a la cuarentena por coronavirus cobrarán el 70% del salario bruto, lo que representaría alrededor del 86% del salario neto.

La Unión Obrera Metalúrgica firmó hoy un acuerdo de suspensiones con la principal cámara empresaria del rubro, Adimra. El acuerdo, tiene similares condiciones al suscribieron la CGT y la Unión Industrial.

El acuerdo contempla para los trabajadores impedidos de concurrir a sus labores por la cuarentena el pago del 70% de sus salarios en bruto, lo que equivale al 86% del sueldo de bolsillo, dijeron en el sector.

De todos modos, habrá que esperar a ver el texto del acta acuerdo para saber los alcances del recorte.

Este recorte salarial, tendrá hasta julio, renovable en la medida en que se amplíe el aislamiento.

El acuerdo con ADMIRA establece que aunque los trabajadores estén suspendidos “la empresa se hace cargo de los aportes del sindicato y la obra social”, dijeron en el sindicato que conduce Antonio Caló.

Al 86% del salario neto se llegaría porque durante la suspensión la parte del aporte sindical que le corresponde al trabajador lo hará su empleador.

La UOM ahora debe negociar con el resto de las cámaras patronales.

Acuerdo UOM Artículo 223 Bis

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: coronovirus, UOM

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Comentarios

  1. -
  2. Hugo dice

    6 junio, 2020 a las 5:39 pm

    Quisiera saber si un empleado d uom está enfermo y sigue en la actualidad en la misma situación si tiene que cobrar el 100% d sus haberes o tbien le descuentan el 30%

    Responder
    • Marian dice

      4 agosto, 2020 a las 12:56 am

      Hola, estoy trabajando online desde mi casa, y mi empleador hasta el mes pasado me pagaba el 69% en blanco y 31% en negro, trabajando de lunes a viernes.
      Como la empresa no tiene ingresos debido a la pandemia, mi empleador me dijo que a partir de ahora me pagará el sueldo en blanco y el negro no lo abonará; salvo los meses que la Anses me pague el ATP sólo en este caso me abonará el sueldo en negro. Y ahora me hace trabajar menos días de la semana para compensar la reducción de sueldo. Es esto correcto? es legal?

      Responder
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