La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un aumento del 18%

El gremio de los metalúrgicos (UOM) levantó la medida de fuerza prevista para hoy porque llegó a un acuerdo con los empresarios del sector. Cerca de 250 mil trabajadores recibirán un 18% de aumento. Se acordó una suba escalonada del 18%. En octubre, se cobrará con un 12% de incremento, en diciembre la suba ascenderá al 15% y recién en febrero de 2010 el aumento llegara al 18%.
Además, los trabajadores metalúrgicos están percibiendo una suma fija no remunerativa de 200 pesos para abril, mayo y junio y de 250 pesos para julio, agosto y septiembre. El acuerdo rubricado tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del 2010.El compromiso de los empresarios establece un incremento de un 21.5 por ciento para los trabajadores del sector y no de un 25 por ciento como pretendía el gremio.El principal sindicato industrial del país, liderado por Antonio Caló, había reanudado el lunes 19 el plan de lucha en reclamo de un salario inicial de 1.600 pesos para la actividad ante la ausencia de respuestas por parte de los empresarios.

El acuerdo salarial fue suscripto por representantes de todas las cámaras empresarias, los dirigentes de la UOM, Antonio Caló, Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Raúl Torres, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y José Ortiz, entre otros. Al término de las deliberaciones, Caló sostuvo que “no es el mejor acuerdo, pero no es el peor tampoco.

Llegamos a lo que pudimos, ya que entendemos que el sector metalmecánico está mal”. Sobre las medidas de fuerza que contemplaban un paro nacional de 24 horas para mañana, Caló añadió que “obviamente quedan sin efecto y agradeció el acompañamiento de todos los trabajadores metalúrgicos en esta pelea”.

La UOM y las cámaras empresarias comenzaron negociaciones salariales extraoficiales en marzo y oficiales a partir de abril, llegando a un acuerdo salarial tras casi cinco meses.

El conflicto salarial pudo ser finalmente desactivado merced a los oficios del ministerio de Trabajo, que a pesar de las diferencias entre las partes insistió en acercar las posiciones, que ayer dieron como fruto esta nueva grilla salarial.

Detalles del nuevo acuerdo salarial – UOM

El acuerdo se aplicará a las ramas de la actividad representadas por las mencionadas entidades en todo el territorio nacional, con excepción de las ramas Nº 4 Autopartes y la Nº 8 Electrónica de Tierra del Fuego.Beneicia a cerca de 250 mil trabajadores. Recibirán un 18% de aumento de forma escalonada:

• 12% en octubre.
• 3% en diciembre.
• 3% en febrero de 2010..
  

Asimismo, las partes acuerdan otorgar una gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa por una suma de $ 1.350 igual para todas las categorías, la cual absorberá la suma de $ 500 acordada en el acuerdo salarial preliminar del 26 de mayo.
La citada suma se abonará bajo el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo UOM 5/8/2009” en 4 cuotas, cada una de ellas por los siguientes importes:

• $ 500 ya abonada el 26 de mayo;
• $ 350 con los haberes de la primera quincena de agosto 2009;
• $ 250 con los haberes de la primera quincena de setiembre 2009 y
• $ 250 con los haberes de la segunda quincena de setiembre 2009.

Por último, dada la naturaleza de no remunerativa, la presenta asignación no generará aportes y contribuciones a los diferentes subsistemas de seguridad social, ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna naturaleza, con la única excepción de que devengará aportes y contribuciones a favor de OSUOMRA (obra social de la actividad).
El citado acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.

• Descargas
  • Acta Acuerdo
  • Planilla Escalas Salariales
  • Homologación Acuerdo
  • Topes Indemnizatorios

Fuente: Télam – Clarín