Metalúrgicos, CCT 260/1975. Acuerdo salarial. Pendiente de homologación.
Además, los trabajadores metalúrgicos están percibiendo una suma fija no remunerativa de 200 pesos para abril, mayo y junio y de 250 pesos para julio, agosto y septiembre. El acuerdo rubricado tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del 2010.El compromiso de los empresarios establece un incremento de un 21.5 por ciento para los trabajadores del sector y no de un 25 por ciento como pretendía el gremio.El principal sindicato industrial del país, liderado por Antonio Caló, había reanudado el lunes 19 el plan de lucha en reclamo de un salario inicial de 1.600 pesos para la actividad ante la ausencia de respuestas por parte de los empresarios.
El acuerdo salarial fue suscripto por representantes de todas las cámaras empresarias, los dirigentes de la UOM, Antonio Caló, Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Raúl Torres, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y José Ortiz, entre otros. Al término de las deliberaciones, Caló sostuvo que “no es el mejor acuerdo, pero no es el peor tampoco.
Llegamos a lo que pudimos, ya que entendemos que el sector metalmecánico está mal”. Sobre las medidas de fuerza que contemplaban un paro nacional de 24 horas para mañana, Caló añadió que “obviamente quedan sin efecto y agradeció el acompañamiento de todos los trabajadores metalúrgicos en esta pelea”.
La UOM y las cámaras empresarias comenzaron negociaciones salariales extraoficiales en marzo y oficiales a partir de abril, llegando a un acuerdo salarial tras casi cinco meses.
El conflicto salarial pudo ser finalmente desactivado merced a los oficios del ministerio de Trabajo, que a pesar de las diferencias entre las partes insistió en acercar las posiciones, que ayer dieron como fruto esta nueva grilla salarial.
Detalles del nuevo acuerdo salarial – UOM
El acuerdo se aplicará a las ramas de la actividad representadas por las mencionadas entidades en todo el territorio nacional, con excepción de las ramas Nº 4 Autopartes y la Nº 8 Electrónica de Tierra del Fuego.Beneicia a cerca de 250 mil trabajadores. Recibirán un 18% de aumento de forma escalonada:
- 12% en octubre.
- 3% en diciembre.
- 3% en febrero de 2010..
Asimismo, las partes acuerdan otorgar una gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa por una suma de $ 1.350 igual para todas las categorías, la cual absorberá la suma de $ 500 acordada en el acuerdo salarial preliminar del 26 de mayo.
La citada suma se abonará bajo el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo UOM 5/8/2009” en 4 cuotas, cada una de ellas por los siguientes importes:
- $ 500 ya abonada el 26 de mayo;
- $ 350 con los haberes de la primera quincena de agosto 2009;
- $ 250 con los haberes de la primera quincena de setiembre 2009 y
- $ 250 con los haberes de la segunda quincena de setiembre 2009.
Por último, dada la naturaleza de no remunerativa, la presenta asignación no generará aportes y contribuciones a los diferentes subsistemas de seguridad social, ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna naturaleza, con la única excepción de que devengará aportes y contribuciones a favor de OSUOMRA (obra social de la actividad).
El citado acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
Hola Samuel, eso depende, que categoría tenés actualmente?
hola ignacio yo tengo una duda? no se biena que rama petenezco pero trabajo en una empresa de bombas de nafta para automotores.queria saber si me corresponde la gratificacion extraordinaria. los 500 ya los cobre. desde ya muchas gracias espero tu respuesta ya que los de la empresa se hacen los boludos y posiblemente no lo paguen!! muchas gracias mi nombre es miguel….
hola !!! soy Samúel estoy en una metalurgica hace 9 años y estoy como operario ,yo manejo todas las maquinas del lugar .mi pregunta es ¿si ya tendria q tener otra categoria ?
ANONIMO: supongo que me preguntás por comercio, en comercio no hay modificaciones, asi que no hay ningún aumento por ahora, el último fue el de abril. Recién en octubre se reúnen nuevamente.
Si, los feriados te los tienen que pagar.
CLAUDIA: si, la página de la UOM es una porquería como la de todos los sindicatos, mas o menos como su representación. El anexo está junto con el acuerdo y con la homologación, pero no se porque no lo publican, pensará que es un secreto. Pero lo podés ver en este link:
http://ignacioonline.blogspot.com/2009/08/uom-anexo-denominado-base-de-calculo.html
DINO: de hecho si mirás las escalas salariales a partir de octubre, tienen un 16% de aumento para los mensualizados.
Ahora, tengo la duda de donde sale ese 4%, en el 2008 se acordó un aumento en abril 2008 y en agosto 2008 mas los 600 pesos.
De donde salen ese 4%?
Hola Ignacio:
Quisiera saber, por favor, si es a partir del recibo del mes que viene o sea liquidando el mes de Agosto es que vemos el aumento. Yo, como administrativa A con dos años de antiguedad trabajando seis horas por día seis días a la semana, con el convenio de comercio, me pagan proporcional que se que no es lo correcto pero es así.Cúanto más o menos tendría que cobrar el mes de Agosto? Podrías, hacerme, un cálculo estimativo?
Los feriados que uno trabaja como se pagan?
Muchas Gracias.
Hola Ignacio, Mi nombre es Claudia, quería saber si me podías asesorar en lo siguiente :
En la homologación del Aumento UOM x el 18%, habla que se aplicarán los valores del "Anexo Base de cálculo" de la cláusula 5ta. del acuerdo del 26/5/08. a estos aumentarles el 12, 3, 3%. pero no sé dónde puedo encontrar esos anexos dado que la pag. de UOM UN DESASTRE, y si aplico
a los valores de la última planilla el 12%, no me dá igual que los valores de la nueva planilla que ellos publicaron. Los valores de ellos son mayores. Quería ver si hay que adicionar alguna otra cosa ( a la cual ellos llaman anexos )
Y desde acá te doy mil gracias xq aprendo y me informo MáS a través tuyo, que x el contador de la empresa.
Hola Ignacio, te hago una pregunta, yo pertenezco a ASIMRA y quisiera saber si el gremio nuestro arreglo algo, porque no veo que diga nada en ninguna parte sobre ASIMRA, pero como se que siempre va tras la UOM, agradeceria que me contestes, muy buena la pagina.
Deuda de 4% acuerdo salarial del 2008
ok, entonces quiero suponer que el cronograma de porcentajes a pagar quedaria asi: 16% (12% acuerdo 2009 + 4% deuda acuerdo 2008)en octubre y en diciembre 3% y febrero 3%; ignacio agradeceria si se puede confirmar dicha suposicion gracias.
De nada Laura.
una miseria,me da bronca x que acompaño en los paros pierdo horas, asistencia y demas para nada no tenemos dirijentes de peso esperar hasta el 2010 para tener un mango mas en el bolsillo no tienen cara
muchas gracias Ignacio… laura
LORENA: Si, seguramente.
LAURA: No, los valores del salario mínimo son brutos, no netos. Además los 1500 son para el próximo año, ahora está en 1400, que con descuentos quedan unos 1160 mas o menos.
hola ignacio: mi nombre es laura…
no entiendo, la "presidenta" declaro que que el sueldo minimo seria de 1.500. yo soy empleada administrativa metalurgica, mi sueldo de "bosillo" es de 1.260, y por lo que me informaron el aumento de la UOM se me va a aplicar sobre ese monto con descuentos… que paso con la parte de los 1.500 minimo???? no se deberia incrementar el aumento sobre los 1.500???