Ley de Contrato de Trabajo – Modalidades del contrato de trabajo – Contrato de trabajo a tiempo parcial – Sustitución del art. 92 ter de la ley 20.744 (t.o. 1976).
La ley 26.474 modificó las condiciones sobre el empleo a tiempo parcial, se establece que lsi se supera el límite de 2/3 de la jornada a tiempo parcial generará la obligación de pagar la jornada completa. También se modifica la proporción en que deberán hacerse los aportes y contribuciones para la obra social, se establece que serán de la misma cuantía que de los de un trabajador a tiempo completo de la misma categoría.
La nueva norma contempla también que los convenios colectivos podrán determinar el porcentaje máximo de trabajadores a tiempo parcial que podrá admitir cada establecimiento.
Se siegue manteniendo el límete de la jornada a tiempo parcial a 2/3 com maximo de la jornada normal, también se sigue con la prohibición de realizar horas extras.
Gracias, me es de mucha utilidad.