En el día de la fecha en la sede de la Cámara Argentina de Comercio se reunieron las partes del convenio de empleados de comercio, oportunidad en la que fue suscripto el nuevo acuerdo cuya copia proporcionamos seguidamente.
Resumen de lo pactado
1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016 y la segunda cuota de $1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.
2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.
3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de abril de 2016 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.
Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1º de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.
Unknown dice
Por 50hs semanales, cual seria mi sueldo?
Por 50 hs a la semana,cual sería mi sueldo? Estoy ganando 9mil ahora …
Una consulta trabajo hace mas de 3 años jornada completa de administrativa de comercio este mes de mayo empece a trabajar media jornada? Cuanto me corresponde del acuerdo no remunerativo que se paga en Junio ,$500?
Cumplo una jornada de 6 horas diarias de 4 dias x semana en negro en uun negocio, cual debería ser mi sueldo
Consulta sobre Convenio de Comercio: Cuando a un empleado se le descuentan días por inasistencia, el cálculo de aportes y contribuciones de OSECAC ¿se debe hacer sobre el sueldo real pagado o sin el descuento de los días?