Así lo aseguró César Guerrero, secretario General del Sindicato de
Empleados de Comercio, quien dijo que el trabajador que concurre a su
lugar un día feriado deberá ser retribuido con el pago de una doble
jornada y el otorgamiento de un día de descanso compensatorio y recordó
que el 26 de septiembre es el Día del empleado de comercio y se trabaja
en la aplicación de la Ley que estipula el día como Feriado Nacional.
Setiembre es un mes cargado de feriados en Salta, provinciales y otros
de orden nacional, por lo que Guerrero, secretario General del Sindicato
de Empleados de Comercio local, dijo que como estipula la Ley, los
empleados que tengan que trabajar ese día deberán recibir como
corresponde la jornada doble de acuerdo a la cantidad de horas que
trabajen y luego el descanso compensatorio. “Esta es una postura
generalizada y tomada ya desde hace un tiempo a esta parte. Nosotros
venimos bregando para que esto se cumpla como tiene que ser” aseguró.
En tanto el representante de los empleados de comercio dijo que notó que
en los últimos feriados puentes se percibieron muy pocos negocios
abiertos ya que en micro centro y alrededores los negocios estuvieron
cerrados. “La gente va tomando conciencia de que es un feriado y que
también los empleados de comercio deben descansar estos feriados” opinó.
Destacó además que a partir de este año en Salta se buscará, con la
homologación de la Secretaria de Trabajo, que el festejo se concrete
anualmente el último lunes del mes de septiembre.
HOLA NECESITO SABER EL MOTIVO DE POR QUE NO NOS DAN LAS HORAS COMPENSATORIAS DEL FERIADO PROXIMI 31 DE ENERO.
LAS HS AL 100% LAS COBRAMOS, PERO HORAS COMPENSATORIAS NO. COMO PUEDO HACER PARA RECLAMAR LO QUE ME CORRESPONDE?
TRABAJO EN LA BOLSA DE COMERCIO DE ROSARIO.
PABLO GARCIA