table.tableizer-table {border: 1px solid #CCC; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;} .tableizer-table td {padding: 4px; margin: 3px; border: 1px solid #ccc;}
.tableizer-table th {background-color: #3d85c6; color: #FFF; font-weight: bold;}
Escalas salariales 2012 de Empleados de Comercio CCT 130/75 Jornada Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada.
Hasta el momento, ni las Cámaras de Comercio ni FAECYS han publicado las Escalas salariales 2012 de Empleados de Comercio CCT 130/75 según el acuerdo salarial firmado el 24 de mayo pasado.
Como recordarán, el mencionado acuerdo se estableció un incremento salarial no remunerativo del 24% sobre los básicos de convenio a abril de 2012. El mismo se distribuye en dos tramos no acumulables:
- 15% en mayo de 2012
- 9% en noviembre de 2012
A efectos prácticos y para realizar las liquidaciones, dejo la siguiente planilla con los básicos según el nuevo acuerdo.
Escalas salariales Empleados de comercio: Jornada Completa, Media Jornada y 2/3.
Categorías | Jornada Completa | Acuerdo Mayo 15% | Media Jornada | Acuerdo Mayo 15% | 2/3 de Jornada | Acuerdo Mayo 15% |
---|---|---|---|---|---|---|
Maestranza A | 4.058,78 | 608,82 | 2.029,39 | 304,41 | 2.705,85 | 405,88 |
Maestranza B | 4.074,15 | 611,12 | 2.037,08 | 305,56 | 2.716,10 | 407,42 |
Maestranza C | 4.127,98 | 619,20 | 2.063,99 | 309,60 | 2.751,99 | 412,80 |
Administrativo A | 4.116,45 | 617,47 | 2.058,23 | 308,73 | 2.744,30 | 411,65 |
Administrativo B | 4.139,52 | 620,93 | 2.069,76 | 310,46 | 2.759,68 | 413,95 |
Administrativo C | 4.162,56 | 624,38 | 2.081,28 | 312,19 | 2.775,04 | 416,26 |
Administrativo D | 4.231,78 | 634,77 | 2.115,89 | 317,38 | 2.821,19 | 423,18 |
Administrativo E | 4.289,45 | 643,42 | 2.144,73 | 321,71 | 2.859,63 | 428,95 |
Administrativo F | 4.374,03 | 656,10 | 2.187,02 | 328,05 | 2.916,02 | 437,40 |
Cajeros A | 4.135,66 | 620,35 | 2.067,83 | 310,17 | 2.757,11 | 413,57 |
Cajeros B | 4.162,56 | 624,38 | 2.081,28 | 312,19 | 2.775,04 | 416,26 |
Cajeros C | 4.197,18 | 629,58 | 2.098,59 | 314,79 | 2.798,12 | 419,72 |
Personal Auxiliar A | 4.135,67 | 620,35 | 2.067,84 | 310,18 | 2.757,11 | 413,57 |
Personal Auxiliar B | 4.174,11 | 626,12 | 2.087,06 | 313,06 | 2.782,74 | 417,41 |
Personal Auxiliar C | 4.300,98 | 645,15 | 2.150,49 | 322,57 | 2.867,32 | 430,10 |
Auxiliar Especializado A | 4.181,80 | 627,27 | 2.090,90 | 313,64 | 2.787,87 | 418,18 |
Auxiliar Especializado B | 4.251,00 | 637,65 | 2.125,50 | 318,83 | 2.834,00 | 425,10 |
Vendedor A | 4.135,66 | 620,35 | 2.067,83 | 310,17 | 2.757,11 | 413,57 |
Vendedor B | 4.251,00 | 637,65 | 2.125,50 | 318,83 | 2.834,00 | 425,10 |
Vendedor C | 4.289,45 | 643,42 | 2.144,73 | 321,71 | 2.859,63 | 428,95 |
Vendedor D | 4.374,03 | 656,10 | 2.187,02 | 328,05 | 2.916,02 | 437,40 |
Maestranza A | 4.290,98 | 643,65 | 2.145,49 | 321,82 | 2.860,66 | 429,10 |
ANTIGÜEDAD: ES EL 1% POR AÑO TRABAJADO.
PRESENTISMO: LAS SUMAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER
INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD QUE EQUIVALE A LA DOCEAVA PARTE DE DICHAS SUMAS, SEGÚN LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.
PRESENTISMO: LAS SUMAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERÁN SER
INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD QUE EQUIVALE A LA DOCEAVA PARTE DE DICHAS SUMAS, SEGÚN LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 40º DEL CONVENIO Nº 130/75.
Anónimo dice
soy personal trainer (con certificado habilitante NO título oficial), y trabajaba en un gimnasio me liquidaban según CC 130/75 x 4 horas de trabajo Administrativa – Categ.Auxiliar B es correcto.. ? q me correspondería percibir desde mayo 2012 hasta 12/2012 x despido indirecto. gracias ms
HOLA YO SOY EMPLEADA DE MAESTRANZA MEDIA JORNADA Y COBRO 1300 ,VEO LA TABLA Y ME ESTAN ESTAFANDO QUE PUEDO HACER ?
Es para todos los empleados de comercio del país bajo el CCT 130/75
Ignacio buenos dias, te pido por favor decime si es correcto, hay 15 compañeros que no cobramos nada de aumento porque dice la empresa (servicios) que estamos arriba del basico de convenio y no nos corresponde cobrar, le pagaron algunos proporcional hasta llegar al minimo y los que superaron nada. Algunos tuvimos aumento en diciembre que fue al sueldo directamente, no figuro como a cuenta de futuros aumentos, lo pueden tomar para decirnos que no nos corresponde el aumento. El miedo hace que uno se quede quieto, pero da bronca, por eso te pregunto para no ir al sindicato de gusto. Muchas gracias por lo que puedas decirme.Saludos cordiales. Ruben.
buenas noches quisiera saber si el aumento rige para todos los empleados de comercio de todo el país incluyendo misiones
gracias
Hola, quisiera saber cuanto esta la hora y como son las extras al 50 y %100.
hola Ignacio, te consulto a los acuerdos no remunerativos se les calcula la zona? gracias
Brinden información de cuando se homologa el acuerdo o normalmente cuanto tardan en hacerlo después que se firmó. Hasta el momento que no se hologue no me pagan el aumento.
Hola, cuándo se homologa el acuerdo?
Hoy la Faecys publico la escala salarial y un acuerdo de turismo. tambien un modelo de recibo de sueldo
HOLA IGNACIO. COMO ANDAS. GRACIAS POR LA INFO. Y SEGUI SUBIENDO TODAS LAS ESCALAS SALARIALES QUE TENGAS Y PUEDAS SUBIR. TU CONTRIBUCION NOS HACE EL TRABAJO MAS FACIL.
SALUDOS-JUAN-VILLA MARIA-CORDOBA.
Hola! Gracias por toda la info brindada. Tengo un interrogante: yo ya cobré mi salario de Mayo (Administrativa A 2/3 de jornada) y lo cobré sin este aumento, puesto que no está homologado aún, ¿se supone que con el salario de Junio me tienen que pagar el retroactivo de Mayo?. Gracias!
Marina
hola muy buena la data de la homologacion no se sabe nada?
Para Completar la INFO faltaria advertir que la OS de los de media y 2/3 Jornada se debe calcular, acorde al Artículo 92 ter Acapite 4 de LCT, por JORNADA COMPLETA .
SALUDOS!
Pablo