Acuerdo y escala salarial 2019 de FONIVA – FAIIA, en el marco del CCT 746/17 de “VESTIDO”,
Con fecha 27 de mayo de 2019, se firmo un acuerdo salarial entre la FAIIA y la FONIVA, conteniendo el mismo, las siguientes cláusulas:
Las partes acuerdan nuevas Escalas salariales cuya vigencia se extiende desde el 1º de abril de 2019 hasta el 31 de marzo de 2020 inclusive, distribuyéndose ello en 3 (tres) ETAPAS y de la siguiente manera:
- 1º cuatrimestre desde el 1º de abril al 31 de julio de 2019: 12% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019.
- 2º cuatrimestre desde el 1º de agosto al 30 de noviembre de 2019: 10 % más sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio de 2019.
- 3º cuatrimestre desde el 1º de diciembre de 2019 al 31 de marzo de 2020: 8 % más sobre los salarios básicos vigentes al 30 de noviembre de 2019.
Más una suma de carácter no remunerativo de $9.000 pagadera en 3 (tres) cuotas mensuales, iguales y consecutivas de $3.000 (pesos tres mil) cada una de ellas con carácter no remunerativo y conforme las condiciones de percepción y pago establecidas en las cláusulas Nº 4, 5 y 6 del pre acuerdo.
Nuevos valores para los Beneficios sociales (viáticos y refrigerios) en una sola etapa, cuya vigencia comienza el 1° de abril de 2019 y hasta el 31 de marzo de 2020, siendo ello de:
VIATICOS: $100 (pesos cien) de carácter no remunerativos, por cada día de trabajo efectivo;
REFRIGERIOS: $100 (pesos cien) de carácter remunerativos, por cada día de trabajo efectivo;
Nuevos valores para base mínima imponible de OSPIV y para el Subsidio de sepelio que otorga la FONIVA.
Si bien el acuerdo arribado aún no ha sido ratificado ante el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y habiéndose vencido ampliamente el acuerdo que venimos a renovar, en el marco del CCT 746/17 (vestido), por una cuestión de tiempos de liquidación de sueldos hemos decidido no aguardar, como hacemos usualmente, a la ratificación ante el Ministerio e informar al Sector, sobre los términos del mismo.
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IMPORTANTE:
LAS ESCALAS ADJUNTADAS, TENDRÁN UNA ÚLTIMA ETAPA DE UN 6% Y FALTARÁ LA SUMA NO REMUNERATIVA, ELLO ES ASÍ EN VIRTUD DE CÓMO DEBEMOS FORMALIZARLO ANTE EL MINISTERIO.
EN EL MES DE OCTUBRE DE 2019, ENVIAREMOS UNA NUEVA ACTA ACUERDO Y ESCALA, LAS CUALES CONTENDRÁN EL ACUERDO COMPLETO ARRIBADO, ES DECIR, LA ÚLTIMA ETAPA DE INCREMENTO DE DICIEMBRE 2019 DE 8% MÁS SOBRE BÁSICOS AL 30/11/19 Y LA SUMA NO REMUNERATIVA DE $9.000 PAGADERA EN 3 CUOTAS DE $3.000 CADA UNA (NOV 19, DIC 19 Y ENE 20).
La empresa para donde trabajo nos paga en 2.veces .dice el dia 10 pero siempre se pasan 2 o tres dias y los recobos entregan todos atrasados, no tenemos seguro y e y cuando cobramos no sabemos ni q.cobramos
Uno siempre este gremio fue mal cuidado una pena
Hola como hago para tener más información sobre los nuevos precios de confección y unirme al gremio como trabajadora a domicilio
Vergüenza el gremio textil…siempre último en homologar, supuestamente acordaron en abril los nuevos valores y todavía no se homologa, cuando ya otros gremios están hablando de nuevas paritarias!!! Hace un año tengo el mismo sueldo!!!!!!
En San Miguel de Tucuman no tenemos candidatos que nos cuide y haga valer nuestras nesecidades
Que pasa con las homologaciones ,desde abril de este año .Nos dieron un aumento miserable del 30 porciento en 3 veces y no lo homologan de que sirve es una burla y encima los retroactivos lo pagan cuando quieren en las cuotas que se les antoje
Porque no apuran con las homologaciones .??? La empresa a dónde trabajo no nos pagan los aumentos si no está homologados !!! Se atrasan con las quincenas ,se atrasan con el aguinaldo y encima tenemos que esperar que se homologue el miserable aumento!!!! Después los retroactivos los pagan en comodas cuotas!!! Vergüenza todo!!
tenes toda la razon compañera
Hola como tengo q hacer para afiliarme al gremio .para saber precios .de este año .tengo mini taller .soy de baradero .provincia de bs As..
Hola me sumo al pedido quiero saber si está este aumento en soiva o aún no hay acuerdo .muchas gracias
soy una afiliada mas de este gremio y como casi todas las costureras ,separada y unico sosten de familia .Y LO UNICO QUE SIENTOES QUE NO ME SIENTO NI RESPALDADA ,NI REPRESENTADA POR ESTA MAFIA QUE DEC DEFENDERNOS .Y NO DIGAN QUE ESTE GREMIO NO ES GRANDE .POR COSTURERAS HAY .Y BASTANTE LAS QUE APORTAMOS
Buenas tardes, en Soiva no esta subido este acuerdo. Imagino que aún no esta Homologado, me lo podrán confirmar? Muchas gracias por mantenernos actualizado!!
Como siempre por debajo de la inflación que este gobierno no sabe combatir!!!
A quien le corresponde FIRMAR las homologación p los aumentos? Xq en mi empresa hace 2 años q No me aumentan xq si buen las homologaciónes están Falta las firmas y en la empresa q yo trabajo si no están firmadas NO nos aumentan..Soy modelista .
Yo soy del convenio de trabajo a domicilio, y tampoco recibo aumento desde 2017. Se juntan a firmar acuerdos miserables y nunca llegan a homologar.
La inflación en 2018 fue de un 47, 6%.
Las paritarias son de un 30% dejándonos por debajo de la inflación. A esto se suma que serán dadas en 3 cuotas, por lo cual nos va a alcanzar la inflación que se vallan sucediendo. Es triste pensar que quien trabaja tan duro como es el área textil, exponiendo su salud deba vivir tan mal
información de paritarias textil desde ya muchas gracias