• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Escalas de Empleados Comercio MAYO 2013: Jornada Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada – con aumento

20 mayo, 2013 Por Ignacio 118 comentarios

Escala Salarial Mayo 2013 Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Según acuerdo mayo 2013. Incorporación al básico del aumento no remunerativo  (9%) de noviembre 2012 y acuerdo no remunerativo del 14%.

Con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:

a) Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013
b) Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013

Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 Mayo 2013 – Octubre 2013.

 Empleados de Comercio  
 JORNADA COMPLETA 
 MEDIA JORNADA 
 2/3 DE JORNADA 
CCT 130/75
Básico
No Rem.
Básico
No Rem.
Básico
No Rem.
Categorías
Mayo 2013
14%
Mayo 2013
14%
Mayo 2013
14%
Maestranza A $ 5.202,30 $ 728,32 $ 2.601,15 $ 364,16 $ 3.468,20 $ 485,55
Maestranza B $ 5.222,00 $ 731,08 $ 2.611,00 $ 365,54 $ 3.481,33 $ 487,39
Maestranza C $ 5.291,00 $ 740,74 $ 2.645,50 $ 370,37 $ 3.527,33 $ 493,83
Administración A $ 5.276,22 $ 738,67 $ 2.638,11 $ 369,34 $ 3.517,48 $ 492,45
Administración B $ 5.305,79 $ 742,81 $ 2.652,90 $ 371,41 $ 3.537,19 $ 495,21
Administración C $ 5.335,31 $ 746,94 $ 2.667,66 $ 373,47 $ 3.556,87 $ 497,96
Administración D $ 5.424,04 $ 759,37 $ 2.712,02 $ 379,68 $ 3.616,03 $ 506,24
Administración E $ 5.497,96 $ 769,71 $ 2.748,98 $ 384,86 $ 3.665,31 $ 513,14
Administración F $ 5.606,37 $ 784,89 $ 2.803,19 $ 392,45 $ 3.737,58 $ 523,26
Cajeros A $ 5.300,84 $ 742,12 $ 2.650,42 $ 371,06 $ 3.533,89 $ 494,75
Cajeros B $ 5.335,31 $ 746,94 $ 2.667,66 $ 373,47 $ 3.556,87 $ 497,96
Cajeros C $ 5.379,69 $ 753,16 $ 2.689,85 $ 376,58 $ 3.586,46 $ 502,10
Personal Auxiliar A $ 5.300,85 $ 742,12 $ 2.650,43 $ 371,06 $ 3.533,90 $ 494,75
Personal Auxiliar B $ 5.350,13 $ 749,02 $ 2.675,07 $ 374,51 $ 3.566,75 $ 499,35
Personal Auxiliar C $ 5.512,74 $ 771,78 $ 2.756,37 $ 385,89 $ 3.675,16 $ 514,52
Auxiliar Especializado A $ 5.359,98 $ 750,40 $ 2.679,99 $ 375,20 $ 3.573,32 $ 500,26
Auxiliar Especializado B $ 5.448,68 $ 762,82 $ 2.724,34 $ 381,41 $ 3.632,45 $ 508,54
Vendedor A $ 5.300,84 $ 742,12 $ 2.650,42 $ 371,06 $ 3.533,89 $ 494,75
Vendedor B $ 5.448,68 $ 762,82 $ 2.724,34 $ 381,41 $ 3.632,45 $ 508,54
Vendedor C $ 5.497,96 $ 769,71 $ 2.748,98 $ 384,86 $ 3.665,31 $ 513,14
Vendedor D $ 5.606,37 $ 784,89 $ 2.803,19 $ 392,45 $ 3.737,58 $ 523,26


Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Escala Salarial 2013, Media jornada

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. APK Fantasy dice

    12 octubre, 2024 a las 7:36 am

    ¡Excelente información! Es fundamental estar al tanto de las escalas salariales y los cambios en las jornadas laborales. Gracias por mantenernos informados sobre los aumentos y las condiciones laborales en el comercio.

    Responder
  3. martin correa dice

    23 junio, 2014 a las 12:56 am

    hola ignacio soy empleado de comercio quiero saber cuanto se paga media jornada laboral osea 4 horas un feriado o un domingo

    Responder
  4. Eleana Suarez dice

    6 enero, 2014 a las 10:57 pm

    Hola, mi nombre es Eleana, y tengo una duda con respecto a mi carga horaria, yo trabajo 32 horas semanales. Eso seria media jornada o 2/3 de jornada?¿ Muchas gracias!

    Responder
    • Ignacio dice

      7 enero, 2014 a las 1:30 pm

      Hola Eleana, serían 2/3

      Responder
  5. Anónimo dice

    6 enero, 2014 a las 3:34 am

    Hola yo quisiera saber cuanto tendria que cobrar si hago 4hs x dia en total 24 semanales.
    es obligacion hacer mas horas q de las pagtadas??
    Ami me pagan las hora extra 27 pesos encima en negro esta bien??
    Quisiera que me asesores porque noce.
    muchas gracias

    Responder
  6. Anónimo dice

    12 diciembre, 2013 a las 12:11 am

    Hola, les hago una consulta…yo trabajo de lunes a viernes 8 horas (serian 40 horas semanales), cuánto me correspondería cobrar? Me esstán pagando 5200 y cuándo pregunte porque no llegaba a los 5700 y pico que sería por jornada completa me contestaron que era porque no trabajaba 48 horas semanales, esto es así? estoy inscripta en administrativa, categoria A.
    Gracias

    Responder
  7. Anónimo dice

    4 diciembre, 2013 a las 4:42 pm

    hola! a que se refiere 2/3 de jornada? o sea cuantas horas laborales incluye?

    Responder
    • Ignacio dice

      8 diciembre, 2013 a las 8:46 pm

      32 horas semanales

      Responder
  8. Anónimo dice

    30 noviembre, 2013 a las 10:24 pm

    Hola ignacio te hago una preg. Yo trabajo en el shopping 8 hs semanales con un franco semanal y me dan una franco mas que yo elijo que dia lo quiero… mei duda eS que ahora enero tengo vacaciones y no me kieren dar ese franco esta bien? Gracias…

    Responder
  9. Anónimo dice

    29 noviembre, 2013 a las 12:06 am

    Hola consulta! Trabajo d l a v d 8 a 12hs estoy en negro cobro x hs 33 pesos si no voy no cobro aun asi esta bien lo q cobro???

    Responder
  10. Anónimo dice

    28 noviembre, 2013 a las 1:24 am

    QUE TAL IGNACIO, PREGUNTA CUANTO ES EL BONO DE FIN DE AÑO?

    Responder
  11. Anónimo dice

    23 noviembre, 2013 a las 6:41 pm

    Hola Ignacio, en mi recibo de sueldo dice que soy auxiliar de mantenimiento. Y pertenezco al convenio de trabajo, como empleado de comercio! Mi pregunta es que como trabajo como electricista y tengo título, corresponde cobrar eso???

    Responder
    • Ignacio dice

      1 diciembre, 2013 a las 7:03 pm

      El CCT 130/75 de empleados de comercio no contempla el pago de título

      Responder
  12. Anónimo dice

    22 noviembre, 2013 a las 2:54 pm

    Buen dia, tengo un empleado de comercio que sufrio un accidente, se reincorporo esta semana, pero no puede volver a sus tareas habituales. Con lo que necesito adecuarle los horarios para que realice una actividad acorde a su capacidad. el trabajaba de clearing en la calle con una media jornada que manejaba el mismo de acuerdo a las necesidades del trabajo.
    Puedo yo ahora, que lo voy a destinar a atareas administrativas establecer un horario de lunes a sábado de 09 a 13 hs , si antes el, no trabajaba los sabados?
    La nueva ubicación asi lo requiere

    Responder
  13. Anónimo dice

    21 noviembre, 2013 a las 4:14 pm

    Perdon Ignacio, Maria Jose nuevamente soy administrativa cateria A y mi recibo es jornada reducida. Era para saber cuanto deberia cobrar x 6 hs diarias de lun a vier me registraron en blanco en abril entre en enero. Gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      1 diciembre, 2013 a las 7:06 pm

      http://www.ignacioonline.com.ar/2013/11/Planilla-excel-para-estimar-sueldos-de-comercio-noviembre-2013-enero-2014.html

      Responder
  14. Anónimo dice

    21 noviembre, 2013 a las 4:05 pm

    Que Tal Ignacio, soy Maria Jose queria saber yo trabajo de lun a vier 6 hs diarias y gano x recibo 2629 y la diferencia en negro hasta llegar a 3500. Esta bien mi sueldo por esas horas? Tdo sube y los sueldos siguen quietos pero no se si quejarme o no. Muchas gracias

    Responder
  15. Anónimo dice

    13 noviembre, 2013 a las 11:11 pm

    hola, me ofrecen trabajar como encargado y vendedor en un local de ropa, de lunes a sabado 8 hs por dia (horario cortado) ¿que categoria soy y cuanto deberia ganar?

    Responder
« Comentarios anteriores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d