Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Febrero-Marzo-Abril 2014. Según acuerdo mayo 2013.
Según lo acordado en la última negociación paritaria salarial de mayo 2013, en Febrero de 2014 se incorpora al básico las sumas no remunerativas acordadas en el mencionado acuerdo.
Artículo segundo Acuerdo salarial mayo 2013:
Así el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad, vigentes al mes de mayo del 2013, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar para ese único fin, el importe no remunerativo equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75, toda vez que al adquirir carácter salarial, se aplicará a la nueva escala de básicos convencionales resultante, el adicional por presentismo convencional anteriormente mencionado, en sustitución de la asignación no remunerativa complementaria pactada en el presente artículo.
Recordemos que con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:
Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 FEBRERO 2014.
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| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico | Básico | Básico |
| Maestranza A | $ 6.667,99 | $ 3.334,00 | $ 4.445,33 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 3.346,62 | $ 4.462,16 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 3.390,84 | $ 4.521,12 |
| Administración A | $ 6.762,73 | $ 3.381,37 | $ 4.508,49 |
| Administración B | $ 6.800,64 | $ 3.400,32 | $ 4.533,76 |
| Administración C | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Administración D | $ 6.952,20 | $ 3.476,10 | $ 4.634,80 |
| Administración E | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Administración F | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
| Cajeros A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Cajeros B | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Cajeros C | $ 6.895,36 | $ 3.447,68 | $ 4.596,91 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 3.397,16 | $ 4.529,54 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 3.428,74 | $ 4.571,65 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 3.532,95 | $ 4.710,59 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 3.435,05 | $ 4.580,07 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
IMPORTANTE
Cabe señalar que las sumas establecidas en el cuadro, son informativas y pueden varias dependiendo de los descuentos que se le practiquen a cada empleado. En este caso, se toman las escalas de Convenio publicada por la FAECyS para jornada completa, proporcionándolas para las jornadas parciales.
– Jornada Completa: 48 horas semanales
– Media Jornada: 24 horas
– 2/3 de Jornada: 32 horas
Recordemos, que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa.
hola, empiezo en un kiosko a trabajar, cuanto tendria q cobrar por hora en negro?
Hola, trabajo hace 1 año en una empresa y recien hace 3 meses estoy efectiva ya que estaba como pasante hace 9 meses. mi sueldo neto es de 3000 pero en el recibo aparece el acuerdo de mayo pero nunca lo vi en el neto.
Quisiera saber cuanto debo cobrar por 5 horas semanales de lunes a viernes y si debo cobrar un aumento del que no se me proporciono el año anterior o por las paritarias que se haran efectivas en marzo.
Por favor necesitaria una pronta respuesta.
Gracias.
Ignacio, tengo una consulta, que es bastante tonta pero me surgio ahora.. HAy un limite minimo de horas que debe trabajar un empleado (encuadrado en comercio)? Porque tengo un empleado que va a trabajar 15 horas semanales.. se puede o hay algo que legisla una cantidad minima de horas? Gracias!!
No, no hay un límite.
hola buenas tgardes queria preguntarte yo cobro 6.500 pesos entro a las 8 am y salgo 18.30 pm.con 2 hora de descanso quiero saber si el sueldo esta bien…yo creo que esta mal sacame de esa duda
hola que tal yo tengo categoria B tarea repositor y tengo un basico de 5448.68 y trabajo 54 hs semales esta bien el basico gracias
Hola , mi nombre es Angela y trabajo 40 hs. semanales (lunes a viernes de 11 a 19 hs) con categoría Administrativa A , vivo en Esteban Echeverría y trabajo en Capital , tengo 6 años de antigüedad y gano $ 5600.- Es correcto ? Desde ya agradezco su atención y quedo a la espera de su respuesta.
Hola.. Queria saber cada cuanto corresponde ropa en una empresa.. Xq estoy hace 3 años y no me dieron nada..
Dos veces al año
Buenas noches, mi consulta es la siguiente: trabajo 8 hs. de lunes a viernes, con categoria Administrativa A y cobro $ 5600.- Es correcto ? Desde ya muchas gracias por su atención y quedo a la espera de vuestra respuesta.
Hola chicos yo trabajo de lunes a viernes de 9 a 18:30hs y sabados de 9 a 14:30, cuanto tendria que estar ganando como empleada administrativa b???
pregunto se va a dar otro aumento para los empleados de comercio??
Las paritarias son en abril, y se acuerda para mayo
Por lo que veo, NADIE cobra lo que corresponde… y tenemos que esperar a que se abran las paritarias por un aumento mísero.. cuándo van a ser un gremio fuerte y lograr un aumento digno para todos los empleados de comercio…?
Hola chicos yo trabajo de lunes a sabados, 4 y 4. Y me llega a la mano $5400. cuanto me estaria llegando despues de este aumento que supongo lo veria reflejado en el bono de marzo??? OSea cuanto me quedaria en Mano despues de descuentos y demas… Muchas gracias
Hola. Queria saber si lo que cobro esta bien. Gano $4850 y trabajo de L a V de 8 a 12 y de 14 a 18. Hace 8 meses estoy trabajando. Estoy en blanco. Me pagan lo que me corresponde? Por favor avisame.
Hola, yo trabajo hace 3 meses y trabajo jornada completa de 07 a 17 de lunes a viernes y de 07 a 12 los sabados, y estoy cobrando 5000 de basico, ahora tengo dos dudas, en mi recibo figura $5787.06 como total neto a cobrar y me dan 5000 en mano, y otra a partir de cuando se daria el aumento?
Hola a todos.
Trabajo en una empresa, por agencia (empleado de comercio) hace mas de 2 años y nunca me rotaron.
Es legal eso o es una contratación fraudulenta?
En este caso, la agencia no es una mera interposición que se realiza en fraude a la ley?
Gracias por tu respuesta!!