Nueva Escala Salarial Abril 2023 para Encargados de Edificios CCT 589/10 y CCT 590/10.
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), publicó la nueva escalas salarial correspondiente Abril 2023.
Con fecha 20 de Abril el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo salarial que establece un incremento del 38% sobre las remuneraciones de marzo 2023, que se pagará según el siguiente cronograma:
- 20% en abril 2023
- 6% en mayo 20223
- 6% en julio 2023
- 6% en agosto 2023
Fondo Artículo 19 bis
Además, se estableció aplicar lo acordado en el artículo 19 bis firmado el 27 de marzo 2023: $3.000 para los trabajadores de jornada completa $1.500 paras las restantes categorías
El artículo 19 bis crea un fondo de educación y comunicación, que será administrado por la FATERyH.
Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país para las trabajadoras y trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10.
Escala salarial SUTERH Abril 2023 CCT 589/10 y CCT 590/10.
Acuerdo salarial
Escalas y homologación
Hola Ignacio,
respecto al art. 19, debo hacer lago en el recibo o es para que pague el empleador en la boleta? Por otro lado, tenes la nueva escala? Las retenciones (no veo ejemplos) son :
100 Jubilación 11,00%
101 Obra social 3,00%
102 Ley 19032 3,00%
104 Caja protección fliar. 1,00%
105 Fateryh 1,00%
106 Seguro Art. 27 bis 0,75%
Gracias como siempre!
Habría que aclarar que nos sacan el ultimo bono de 26.000 asi que el 20% es igual a nada y los 6% siguientes todos por debajo de la inflación. Según los analistas sería nada mas que un 18% en total. La peor paritaria en años!!
Según lo que leo en la Resolución que se menciona del Acuerdo del 27/03/2023, el aporte es ANUAL, no mensual.
https://www.ignacioonline.com.ar/wp-content/uploads/2023/04/Art.-19-Bis-CCT589-10-04-2023.pdf
Con todo lo que aportamos encima nos sacan para un fondo educativo????? Es chiste? No tienen verguenza
Nosotros estamos bien tenemos buen sueldo hay gente ke la esta pasando mal. Mal
Es una vergüenza el aumento no alcanza la plata pero los del sindicato viven acostilla de los asociados. Una mentira
muy poco el aumento, espero más, atender a tanta gente psicológicamente te arruina la salud.
Si tenes razón a una amiga casi la vuelven loca , la gente del consejo, más déspotas esas mujeres la hacían llorar , le decían que era una inútil, gente muy mala por dios , tubo que dejar su trabajo
Como es eso del art 19 bis??
Hola Daniela, por el art. 19 bis se retienen al empleado 3000 o 1500 dependiendo si trabaja jornada completa o restantes categorías. Me dijeron en el sindicato que se retiene si la remuneración es de 150 mil o 75 mil para arriba (dependiendo si es jornada completa o no). Si es menor a 75 mil directamente no te va a aparecer en el sistema al generar la boleta.
en el recibo? còmo lo coloco?
La verdad que este aumento es una vergüenza!!!
Se quejan los encargados pero no están tan mal con los aumentos respecto a otros gremios. Tomen enero de este año comparado con enero del año pasado, el % de aumento está entre 135% y 145%. Siempre comparando netos. Liquido sueldos de varios edificios y el promedio ronda eso, por eso se quejan tanto los consorcistas. Yo no digo ni que esté bien ni mal, es técnico nomás.-
Los propietarios ya hacen lo que quieren y el sindicato los deja hacer alquilan las portería nos sacan las horas extras nos filman la puerta de nuestros departamentos estamos como trabajando como si fuéramos delincuentes bueno ya estamos como cuando no había sindicato saludos muchachos. ?