Nueva Escala Salarial Abril 2023 para Encargados de Edificios CCT 589/10 y CCT 590/10.
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), publicó la nueva escalas salarial correspondiente Abril 2023.
Con fecha 20 de Abril el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo salarial que establece un incremento del 38% sobre las remuneraciones de marzo 2023, que se pagará según el siguiente cronograma:
- 20% en abril 2023
- 6% en mayo 20223
- 6% en julio 2023
- 6% en agosto 2023
Fondo Artículo 19 bis
Además, se estableció aplicar lo acordado en el artículo 19 bis firmado el 27 de marzo 2023: $3.000 para los trabajadores de jornada completa $1.500 paras las restantes categorías
El artículo 19 bis crea un fondo de educación y comunicación, que será administrado por la FATERyH.
Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país para las trabajadoras y trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10.
Escala salarial SUTERH Abril 2023 CCT 589/10 y CCT 590/10.
Acuerdo salarial
Escalas y homologación
Vayamos a la central del sindicato a protestar y que nos den el Aumento que nos merecemos.
Nos están re estafando tenemos que unirnos e ir a luchar por nuestros sueldos.
Dijeron que iba a quedar el bono en el sueldo y no pasó nada
En estos últimos tiempo trabajar en blanco es vivir a la miseria. Lo que subió la cosa en este últimos meses y ahora sin el plus cobramos menos que antes. Pero nuestro delegados consiguió 20% de aumentos para este mes. Saco de un lado y recompensa x otro lados y nosotros como encargados de edificios quedamos sin nada en el bolsillo.Dios mio
La verdad este aumento es el.peor de la historia que t esta pasando Victor d qxkado estas. O
Sigan botando al. Malandra este. Que no deja que se postule otro por qué lo mandan a bajar mientras tanto. Gasta de nuestro fruto en helicóptero. Radios periódicos. Que lo compra con nuestra plata pero de ahí no nos da nada. Encima la obra social. Es de lo peor y ni hablar el sindicato que vas a preguntar algo y se lavan las manos. No sé que opinan ustedes
Totalmente de acuerdo así es…
Opinó igual que vos!!!! Ensima nos va a sacar una cuota para una supuesta educación y comunicación
Es una vergüenza total.con la situación inflación más el deterioro de ingreso..la flia trabajadora de edificios no está llegando a lo que marca el INDE.para no ser pobre.y este gremio descontando no 3000$.x trabajador unos corruptos total
Espero que ahora alcance para pagar un cardiólogo para la cede Quilmes.. por que ya hace un año o más .que no tenemos uno. Así como muchas especialidades. Cada vez perdemos más contra la inflación. Y encima no tenemos buena atención en la obra social.asi estamos.cada vez peor…..
corresponde este a un acuerdo trimestral, en tres meses hablamos
Nos cagaron bien con el»aumento»del 20% y el bono «no» lo incorporaron al básico.A Santa María no le importamos los trabajadores,él vive de nuestro esfuezo como un rey.El tío la hacía mejor,se quedaba con lo suyo pero el Encargado ganaba bien.Este «NO»aprendió nada del tío.Nos recontra cagó!!
Cual es la homologacion de este aumento que rige apartir de este mes?….la pueden publicar porfavor???
https://caphai.com.ar/site/wp-content/uploads/2023/04/CircularN22-1.pdf
Al final de ese pdf tenes enlaces a tanto la escala, el acuerdo, la homologación como también al último cambio en el CCT que implementaron
Gracias Daniel!
Si esto es para lo que ya estás trabajado ,correspondiente ahora mes de Abrl ,ya esta homologado figate en la página de suterh
Nos robaron este gremio es cada ves más mediocre en ves de dejar el bono ya incluido en el sueldo, lo sacaron y justificaron el aumento es un robo total
Si, es correcto. Como le salió el choreo con el descuento de la caja de protección familiar ahora quiere chorear con la educación y comunicación. De quien? no sabemos ni sabremos
El aumento solo se aplica en Abril? no hay algo acordado ya para otros meses?
corresponde este a un acuerdo trimestral, en tres meses hablamos
Buen día.
¿Qué pasa con el adicional remunerativo que se venia abonando? Queda sin efecto por este nuevo aumento?
Estamos desconformes .no quedo el bono que nos venían pagando y descontando.el bono tendría que haber impactado al básico de enero 2023 .más estos aumentos
buenos dias
les comento que ademas arreglaron un descuento de 3000 para cada empleado, para un fondo de
comunicacion y capacitacion, a retener una vez al año a cada empleado, o 1500 si es media jornada.
y ese importe se depositara junto con el fateryh, de periodo ABRIL 2023.
No les alcanza con jodernos en las obras sociales , hacer acuerdo de paritarias totalmente fuera de la realidad, ya que nos dan un 20 % sobre un sueldo que es del año pasado. Ahora quieren plata para las escuelitas que deberían pagar los que asisten, no todos. Paren viejo paren!!!
en realidad como lo establece el acuerdo los % se calculan a partir de los básicos, etc de los recibos de Marzo 2023
Una verguenza el mes pasado cobre 174 000 y en mayo voy a cobrar von el supuesto aumento 180000 osea 6000 pesos mas y si tambien nos sacan 3000 pesos para un fondo de comunicacion y capacitacion como dicen nos quedarian en realidad de aumento 3000 pesos solamente la verdad como se que los que menos les interesa es el trabajador