Solicitan al Gobierno “que tenga a bien arbitrar los medios a su alcance para establecer una extensión de los plazos de pago”.
A través de una nota cursada a los ministros de Economía y Trabajo, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) expuso las dificultades que supone para muchas empresas abonar esta asignación en el mes de diciembre.
En una nota que la entidad envió al ministro de Economía Sergio Massa, y a la ministra de Trabajo Raquel Kismer, se solicitó la extensión del plazo de pago de la asignación no remunerativa de $24.000 establecida en por decreto 841/2022.
El mencionado decreto, estableció el pago de un bono aplicable a trabajadores en relación de dependencia con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos y que debe ser abonada por los empleadores durante el mes de diciembre de 2022, según lo establecido por el Decreto 841/2022.
Entre los principales argumentos, se destacan que el decreto fue dictado el decreto fue publicado el sábado 17 de diciembre en el Boletín Oficila.
Además, en diciembre las empresas deben hacer frente al pago del medio aguinaldo, lo que reduce su liquidez; y que numerosas firmas registran problemas económico-financieros.
Por lo tanto, se le solicita al Gobierno “que tenga a bien arbitrar los medios a su alcance para establecer una extensión de los plazos de pago”.
Y cierra con “En vista a lo anterior, desde nuestra Entidad consideramos que sería necesario establecer, cuanto menos, la posibilidad de que el bono en cuestión pueda abonarse junto con el devengado del mes de diciembre de 2022, cuyo plazo de pago se extiende hasta el 5 de enero próximo.
Recordemos que el decreto establece que la suma de $24.000 “que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.”
enrique moraga dice
hoy 31/12/2022,todavia la empresa no me pago soy de salud y gano 140 mil pesos por mes a donde se puede denunciar la falta del pago.
Natalia dice
Buenas noches. Soy empleada de comercio,estoy con licencia por maternidad hasta fines de enero,me corresponde cobrar el bono aunque este de licencia?
Jose dice
Ignacio, buenas tardes. Que pasa si la empresa decide pagar el bono completo sin tener en cuenta el tope de 185? Es viable, se pagaria de igual forma como no remunerativo, o habria que calcular aportes y contribuciones sobre lo que supere el tope de 185
Ignacio dice
Nada impide pagar un monto mayor, pero lo que exceda del decreto podría pasar a ser remunerativo
Nicolas dice
Hola a mi aun no me depositaron el bono hasta cuando tienen tiempo?
Nancy dice
Hola trabajo en empresa de limpieza y mi sueldo es de 58.548.00 a mi entender me corresponde el bono .Pero el sindicato que nos representa dice que no por los aumento que que firmaron de acuerdo, ahora si no entiendo mal el gobierno les da la mitad al empleador para pagarnos el bono y esa plata quedaría para el empleador????
Walter dice
Hola , hoy cobre el sueldo de diciembre y el bono de 24 Lucas, total 164 cobre, soy empleado de comercio( auxiliar b ) con 16 años de antigüedad.
LA verdad estoy cansado de esto cada ves peor,cuesta muchísimo poder proyectar a futuro, con 3 hijas menores.es muy difícil.
Fabi dice
Bueno…pero alguien dice si autorizan ésto o no?….xq las empresas sino hacen lo q qren…digan si no lo cobramos hoy o mañana ya las empresas están en falta si o no?
Marcelo dice
Ustedes se dan cuenta de la gravedad de lo que piden? Un país destruido dónde tenés que ganar más de 140000 para no ser POBRE. Que los empresarios sigan pagando sueldos inferiores a el monto del acuerdo. Es descabellado la verdad. Gracias
Analía B dice
Las empreass con certificado MiPyme entiendo que pueden pagar en Enero, es asi?
Juan dice
Trabajo en en una cadena de electrodomésticos
Estoy viendo recibos de Toyota entre 700000 y 1200000 ,es el sueldo más otro sueldo de regalo
Y nosotros penando por 24000
Sin palabras!!!
Sebastián dice
Es una vergüenza nunca nada bueno para los privados si un simple bono lo pueden dar pero para otras cosos del gobierno planes y ect ya les pagaron el bono porfavor somos humanos también los que trabajamos en empresas privadas
Jose dice
Y no pensaste en poner una empresa y renunciar al empleo privado? Es así de fácil.
Adriana dice
Ignacio, por favor fijate que la calculadora está calculando mal la Obra Social. Gracias!!
Diego dice
Buen día Ignacio,y al que me sepa responder también,mí señora trabaja en farmacity,casa central(oficinas) analista de medios de pago, ahí están fuera de convenio,no los representa ningún sindicato, entonces a ellos les corresponde el bono de $24.000 ?
De ser así, como y a quien ,o donde lo reclaman? Muchas Gracias y Felices fiestas.
pablo dice
Hola Ignacio , consulta yo cobro $ 99250 por 4 horas y media , me corresponde el bono y si es asi cuanto me corresponde , gracias
Daniela dice
Dejan afuera alas personas q trabajan en limpieza teniendo un sueldo de 35 mil por mes una vergüenza un aguinaldo de 12 mil.. esto es una joda..
José dice
Hola cómo están!! Sector gastronómico cobran el bono ?
Nancy Meza dice
No me pagaron el bono recién el 27 me acreditaron la miseria de medio aguinaldo
Si a los empresarios no se les cae una idea y se quejan deberán comprender en la situación que estamos la gente trabajadora mi aguinaldo lo uso para pagar obra social porque como no pagan las cargas sociales la obra social me cobra a mí es decir me cagan por todos los costados. Es evidente que no hay control de nada y el empleador hace lo que se le canta la raya.