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Empleados de Comercio va por una nueva reapertura de su paritaria

2 noviembre, 2021 Por Ignacio 132 comentarios

La intención de la FAECyS es adelantar la revisión salarial para diciembre y negocian una suba para superar el 50% en línea con la inflación de este año.

Armando Cavalieri FAECyS Empleados de Comercio
Armando Cavalieri Secretario General de Empleados de Comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) proyecto una reapertura de las negociaciones salariales para obtener una nueva recomposición antes de finalizar el año.

La intención de la organización que encabeza Armando Cavalieri es volver a discutir salarios con las empresas una vez concluidas las próximas elecciones legislativas nacionales y el comicios gremial que definirá a la nueva conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT).

Recordemos que el último acuerdo salarial de Empleados de Comercio tiene una cláusula de revisión para enero 2022, pero con la aceleración inflacionaria de las últimas semanas y las proyecciones que ubican la suba anual de precios cerca de los 50 puntos, el panorama volvió a cambiar.

En el mes de agosto pasado, FAECYS y las cámara acordaron el pago de una suma fija no remunerativa y por única vez de 4 mil pesos para agosto, más una suba del 9% para noviembre.

Esto permitió que más de un millón de trabajadores y trabajadoras mercantiles totalizarán un incremento de sueldos del 42%.

Considerando la escalada inflacionaria de los últimos meses, el mencionado porcentaje es considerado insuficiente por FAECYS,
razón por la que su intención es sellar una suba cercana al 8% para culminar el período con una recomposición aproximada del 50%.

De esa manera, Empleados de Comercio seguiría los pasos de la UOM, que cerró un 50,2% hace dos semanas, con las cámaras de la actividad.

En un principio, existiría aval del Gobierno nacional, por medio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, para que el sector mercantil -el que más empleados y empleadas agrupa en el país- obtenga la recomposición que proyectan desde la federación que conduce Cavalieri.

Las discusiones comenzarían después de las elecciones de noviembre. La discusión salarial de Comercio es de trascendencia, también, para el resto de los gremios.

Como siempre, habrá que esperar como se suceden los hecho, con Empleados de Comercio, y en especial con Cavalieri, nunca se sabe lo que puede pasar hasta último momento,

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Paritarias, SEC

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Comentarios

  1. -
  2. Alejandro dice

    3 noviembre, 2021 a las 3:52 pm

    GENTE !!! NADA DE DE RECLAMAR, PROTESTAR Y QUEJARSE, ENTRE TODOS CONTRATAMOS UNOS SICARIOS QUE SE CARGUENA ESTOS SORETES Y SANTO REMEDIO !!!

    Responder
  3. Angela dice

    3 noviembre, 2021 a las 3:38 pm

    Mi marido aportó 4p años al gremio y pagó el fondo compensador durante ese tiempo,,hoy en concepto de fo do compensador,le dan 1.000 pesos por mes,,no tienen verguenza!

    Responder
  4. Fernando dice

    3 noviembre, 2021 a las 2:58 pm

    Vamos tío
    Armando con ese aumento !!!!!

    Responder
  5. Ale dice

    3 noviembre, 2021 a las 2:39 pm

    Gracias Armando Cavalieri por estar siempre defendiendo a los Empleados de Comercio!!!

    Responder
    • Yo dice

      3 noviembre, 2021 a las 3:31 pm

      Seguro armando vive con 60 lucas por mes como yo no? Ladrón hijo de puta. El que lo defiende tiene que ser familiar o morder algo, sino es inentendible

      Responder
  6. BARBARA dice

    3 noviembre, 2021 a las 2:10 pm

    Mentira como siempre, terminan negociando una miseria

    Responder
    • Walter dice

      3 noviembre, 2021 a las 9:11 pm

      Hola.. buenas noches ..me podrían decir si el 9% se cobra los primeros días de diciembre o se cobra los primeros días de noviembre ?? Siempre da para la confusión !! Gracias

      Responder
      • Alejandra dice

        5 noviembre, 2021 a las 8:05 am

        Sueldo de Noviembre.
        Siempre se habla de sueldos no de pagos.

        Responder
  7. Sergio dice

    3 noviembre, 2021 a las 2:05 pm

    Ademas los % son irreales, son sobre la escala salariales y no sobre el sueldo basico en algunos casos la suba del 42% planteado se tradujo en un 13% de aumento real

    Responder
  8. Esteban dice

    3 noviembre, 2021 a las 1:52 pm

    Para cuando es el aumento del 9% se paga en noviembre o es con el sueldo de diciembre?

    Responder
    • Ximena dice

      3 noviembre, 2021 a las 3:24 pm

      Si. Es noviembre, que cobramos en diciembre…

      Responder
    • Ricardo dice

      3 noviembre, 2021 a las 8:04 pm

      Hola…por lo que veo….el mes de noviembre te lo pagan el mes de diciembre….

      Responder
  9. Marcos dice

    3 noviembre, 2021 a las 1:22 pm

    Porque no aumentan los salarios como corresponde de una buena vez… Y dejen de charlar ala gente si es bien sabido que todo se iva a ir al carájo…..más que todo están en plena pandemia….para no ser pobre tenes que ganar mínimo cien mil pesos al mes…

    Responder
  10. Omar dice

    3 noviembre, 2021 a las 1:21 pm

    Lamentablemente en Los Sindicatos de Argentina NO EXISTE La Democracia., Para Presentar Lista La Juntas Electoral Te Pide un Requisito Insólito .Tenés qué Aber Pertenecido a ala Gestión Anterior ., Es Joda ., Por ESO Siempre La Única Lista es La Oficial y Hace 30 Años Están Los Mismos “Dirigentes” Trimillonarios !!!

    Responder
    • Luis dice

      3 noviembre, 2021 a las 3:53 pm

      Hijo d puta. te cagaste con los EMPLEADOS DE GARBARINO. NO DAS LA CARA. SINVERGÜENZA TODO EL SINDICATO.
      SE CAGAN DE HAMBRE LOS EMPLEADOS DE GARBARINO.
      EL GARCA DE ROSALES SE LAVA LAS MANOS COMO USTEDES.

      Responder
  11. Matias dice

    3 noviembre, 2021 a las 12:09 pm

    Que todos los gremialistas y políticos se suban el sueldo en cuotas también hdp

    Responder
  12. pamela dice

    3 noviembre, 2021 a las 11:52 am

    una verguenza…. el peor gremio!!!… pero para cobrar son unos genios!!!….hay q desafiliarse, hay que salir a pedir reforma laboral, que no nos obliguen a pagarle a estos cara duras, hay que sacarles la cuota sindical!!!!!!

    Responder
  13. Antonio dice

    3 noviembre, 2021 a las 11:41 am

    Que 42% si por cada tramo de 8 % terminamos cobrando menos del 5% por cada mes con todos los descuentos que nos hacen terminamos cobrando meno cara dura acorda algo que sea conveniente en 2 o 3 cuotas para que los trabajadores vean el aumento

    Responder
  14. Damian dice

    3 noviembre, 2021 a las 11:06 am

    Si están sabiendo la inflación anual q estamos x tener hacen paritarias con un 32 % y después empiezan q 8 más q 9 más tan forros son xq no hacen aumentos salariales dignos son el peor gremio , con macri hiso lo mismo aumentos x abajo de la inflación la verdad es q debería haber votaciones gremiales y no se deben presentar los mismos q vienen haciendoses ricos con los aportes de los trabajadores

    Responder
  15. Diego dice

    3 noviembre, 2021 a las 10:55 am

    Manotazos de ahogado asi nos tienen mendigando. Para la gente que trabaja y su sueldo esta entre $35000 y $80000 nada de beneficios, mas de la mitad del sueldo en impuesto y viáticos la otra mitad va a la olla. Vas al banco a pedir crédito te dan miserias te cobran el triple y te en deudas por 5 años, por menos no te lo dan si es que lo a prueban y a los planeros créditos “accesibles”

    Responder
  16. Lucas dice

    3 noviembre, 2021 a las 10:53 am

    El gremio más grande del país,y el que tiene los peores sueldos…Con $63000 actuales es imposible vivir…aumento ya…!!!trabajamos de lunes a lunes,feriados también,con un franco semanal,y nos pagan lo que sale un alquiler en capital…y el resto de las cosas,como las pagamos…?dan vergüenza…

    Responder
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