Empleados de Comercio comienza hoy con las reuniones formales, se espera que sean las últimas para cerrar la revisión salarial.
El sindicato de de Empleados de Comercio, realizará hoy una nueva ronda de negociaciones salariales para cerrar un nuevo acuerdo salarial, se trata de una revisión adelantada.
En abril pasado se cerró el acuerdo salarial 2022/2023 con un incremento salarial no remunerativo del 59.5% en 7 tramos, de los cuales ya hay aplicado 4 hasta este mes.
Ahora, el líder mercantil Armando Cavalieri volverá reunirse con los representantes de la Cámara de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y de la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) para actualizar los valores salariales de los empleados.
Pero lo cierto es que hasta el momento no se han definido los números de la nueva pauta salarial, pero una de las posibilidades sería el adelantamiento de las cuotas del acuerdo vigente.
En abril el 59,5% se distribuyó en siete tramos: 6% en abril, y otro tanto en mayo y junio; 10% en agosto y lo mismo, en septiembre; 11% en noviembre y el 10,5% restante, en enero 2023.
Para enero también estaba pautada la revisión salarial, pero por los aumentos en la canasta básica se anticipa la negociación salarial.
Se espera que además del adelantamiento de los tramos, tal como ocurrió en la revisión de la UOM la semana pasada, se acuerde un plus salarial para no perder con la inflación que ya pasó el 70% interanual.
«Hay que actualizar urgentemente los salarios»
Es decir, hasta el momento se liquidó un 28% y el mes que viene tienen que recibir otro 10%. Los líderes gremiales están negociando con las patronales estas alternativas:
Adelantar las cuotas de noviembre (11%) y enero (10,5%)
Aplicar un bono que compense la inflación de este año
O hacer un seguimiento del costo de vida para compensar la caída salarial del 2022 y reunirse a fin de año para discutir un incremento de enero a marzo de 2023, que también podría ir con sumas fijas.
Fuente iprofesional .
Solo se liquido un 18 % no te equivoques!
El 15/9 hay elecciones , si son afiliados al sindicato no lo sigan votando hay que sacar a este viejo decrepito, siempre arregla por migajas para los trabajadores y el se llena los bolsillos a costa nuestra
Nada de plus salarial POCENTAJE!!! No queremos un bonito de $5000 o $7000. PORCENTAJE!!! Vendido!
La nota esta mal no se aplicaron 4 tramos sino 3!
No al plus salarial, PORCENTAJE!!! Cavallieri, porcentaje sobre el sueldo, no un aumentito de $5000. RATA!
Una marcha de empleado de comercio frente a la sede para destituir a cavalieri Qué es una lacra6
SEEE Y VOLVES Y NO TENES TRABAJO
Vergonzoso aumentos en cuotas ,cómo pagamos los aumentos de todo mensuales ,no existe el aumento así…en este momento no sirve en cuotas ,ma pregunto si usted vive con $ 92000. Mensuales y esperando las cuotas que ni se notan ,enquilosado en el poder Este Hombre .Estamos hartos los Argentinos de los gremios y demás…
La inflación es del 74%.!los sindicatos son todos chorros
Hay que sacar a este viejo decrepito que va en contra de los empleados de comercio, siempre chupando las medias de los empresrios y empobreciendo al empleado de comercio ¡FUERA CAVALLIERI …!
lo que pasa es que el es empresario,, no va a hacer algo en contra de su empresa.. Lamentablemente hasta que no se muera, va a seguir todo igual.
Tengo 25 años en el comercio y siempre paso lo mismo ellos hablan, arreglan entre ellos y los esclavos q sigan comiendo de las migas q les tiran.Es el peor de los sindicatos pero el q mas afiliados tiene es una verguenza y la fiesta de nuestro dia la hacen el domingo y yo trabajo ese dia 12 horas gracias sindicate q no me representa.
Al final arreglaron o no? Hasta cuando vamos a ser empleados esclavos del gremio y los comerciantes?
Otros gremios con aumentos de más de 100%,bonos de mas de $30000,etc etc y nuestro gremio arregla aumentos falsos (ya que la inflación es muchísimo mayor al aumento, lo vemos en cada puesto que ocupamos, la mercadería aumentó en menos de 2 meses más del 50% y nuestro sueldo un mísero 10% y ahora otro 10%). Basta de ser esclavos, deberíamos organizarnos y hacer paro general en todo el país, vamos a ver que hacen estos hdp.
Creo que lo mejor que pueden ir haciendo es que este 28 porciente cobrando Agosto sea remunerativo ya por que si analizamos están dando bonos no un aumento real de esa manera se mejora el sueldo real.
Es probable que metan 10% en octubre y otro 10% en diciembre.
Es una vergüenza el sindicato. Empleado de comercio tiene el sueldo más bajo del país. Años trabajando para que no te alcance el mes. Evalúen la canasta básico somos una familia de 6 integrantes
El 15 de septiembre Vota Ramón Muerza lista morada es la solución a las paritarias y sueldos miserables