Aunque el acuerdo 2010 venció el 30 de abril pasado, a 15 días del mes de junio no han logrado pornese de acuerdo en varios puntos de la negociación salarial. Diferencias en la base de aplicación, adicionales por fallo de caja y para Clarkistas, son algunos de los puntos que estancan las negociaciones salariales de empleados de comercio.
La firma del acuerdo salarial pactado dos semanas atrás entre el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), y las cámaras empresarias del sector de comercio continúan estancadas por discordancia entre las partes sobre la base dónde aplicar el 30 por ciento de aumento.
“Se consiguió un aumento del 30%, el cual está dividido en tres cuotas: la primera es retroactiva al mes de mayo del 15%, un 8% en septiembre y un 7% restante en diciembre” afirmaron desde el Sindicato, pero todavía quedan puntos por disctutir, que no son menos importantes y están trabando la negociación.
Carlos de la Vega, de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), dijo que “el sindicato cambió de posición, ya que había firmado en la paritaria cerrada en 2010 que esa era la última vez que los porcentajes de aumento se aplicaban sobre el salario de bolsillo (el sueldo básico más las sumas no remunerativas), de tal modo que en adelante se negociaría sobre las escalas salariales de convenio”.
De la Vega enfatizó que comenzar a hablar de salario de bolsillo obligaría a las cámaras del sector a revisar la aceptación del porcentaje del 30% que se había pactado hasta ahora, porque en la práctica el aumento se iría hasta el 39%.
“Nosotros respetamos y hacemos respetar lo que se firma. No es serio que a la siguiente reunión de haber llegado a un acuerdo se cambien las reglas de juego”, dijo de la Vega, y subrayó que “así no se va a seguir negociando, no estamos dispuestos a proseguir el diálogo”, concluyó.
En tanto, desde el gremio de comercio se dijo que “el reclamo siempre fue sobre el total del salario, no sobre los básicos, como ya se acordó el año pasado. La intención fue la de llevar el sueldo de la categoría más baja a un piso de $ 4.000”.
Lo cierto, es que el acuerdo Junio 2010, en su Artículo Primero inciso V) dice al respecto:
“Las partes firmantes del presente acuerdo convienen que a su vencimiento por cumplimiento del plazo o por la causa que fuere, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace o sustituya o complemente total o parcialmente al presente, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más los adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos, conforme los procedimientos de incorporación acordados a tal efecto.”
Los empresarios mantienen su posición respecto a este punto, que labase de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.
En las negociaciones del año pasado el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, más los adicionales hasta un tope de 900 pesos.
Pero ahora el sindicato rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido.
Desde el sindicato se exigen un plus por “falla de caja” de $ 500 para las cajeras de los hipermercados, pero los empresarios no aceptaron la cifra por considerarla exorbitante. En el acuerdo que quedó en la nada se habría llegado a acercar una cifra de $ 250.
Lo mismo ocurre con el suplemento de $ 600 a $ 700 pesos para los “clarkistas,” Cavalieri pido este aumento especial para evitar que el titular del gremio de camioneros, Hugo Moyano, le siga sacando a Comercio esos empleados de logística con promesas de mejores salarios. Pero las cámaras empresarias se oponen rotundamente.
El incremento salarial acordado se iba a pagar 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre, aunque había discusiones sobre cómo pagar el retroactivo para poder cumplir con la primera cuota del salario anual complementario.
Plus por zona desfavorable
Se sigue conversando sobre un 30 o 35% de zona desfavorable. Desde algunos sectores del sindicato son optimistas sobre el tema, pero no tanto del lado empresario.
Si bien el incremento acordado se pagará 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre, solo algunas empresas, en general grandes cadenas de supermercado, lo están pagando. La mayoría de los empleados de comercio no han cobrado aún el aumento.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC), en su página web, se mostró a favor de esta medida “sugerimos a aquellas empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como “Incremento a cuenta paritaria 2011” y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.
Al problema del retraso en la firma del acuerdo, se suma que en este mes de junio se paga la priemra cuota del SAC (Suendo Anual Complemtario), por lo que, si se acuerdo en estos días, los empleadores deberán pagar, el retroactivo de mayo junto con el aguinaldo, con todos las complicaciones que esto traerá.
Para quienes no han pagado “Incremento a cuenta paritaria 2011,” desde el sector empresario no se descarta que el retroativo de mayo se abone con la liquidación de junio, que se paga en julio, y que se postergue para agosto el pago del medio aguinaldo semestral. La otra opción es pagar en cuotas el aumento retroactivo y cumplir con el pago del Sueldo Anual Complementario parcial en tiempo y forma.
andres dice
asi que el empresariado se opone a una suma fija de 600 a 700 pesos por clarkistas? perfecto etonces muchachos, a comenzar a hacer denuncias al gremio de hugito, total si ahora se quejan de pagar eso, a ver que hacen cuando lo tiene a los chalecos verdes haciendo bardo en la puerta del local u deposito y tienen que pagar mucho mas que lo que dice garcalieri…(por ejemplo rabe)
saludos y gracias ignacio por mantenernos al tanto de todo (aunque sean palidas, pero bue, algun dia vendran las buenas -y no la de este aumento aclaro- )
pregunta, el acuerdo, se sabe si es sobre el basico o sobre el neto=?yo tengo el absico de 1300 si llega a ser sobre el basico, seguria en la misma…ahora si es sobre el sueldo neto, ahi si se sentiria la mejora. esa es mi consulta. si se sabe,. porfavor diganme.
entiendo q las paritarias y las firmas toman su tiempo, y seguramente no van a querer q se junte con el aguinaldo, bueno espero una rta,. yo no puedo adherirme a ningun paro, es como la publicidad"reclama estar en blanco"si—-<reclama y te rajan"jajaja
bueno Ignacio por favor contetasme eso de arriba asi se como ahcer als cuetnas.
Mario…. todavia no se firmo nada, nada es claro y decis que Ignacio diga algo??? hasta que no haya nada concreto no puede decir nada sobre el tema?? que tiene la bola mágica que tiene que saber que es lo que van acordar o cuando se va a firmar? Ignacio te puede contestar preguntas puntuales, si tenes duda como se calcula aguinaldo, vacaciones etc etc, pero sobre el acuerdo nada si no se sabe nada. Sos un desubicado, todos estamos mal por la situacion pero que tiene que ver Ignacio???. Ignacio contesta preguntas normales y ubicadas….te crees que se va a poner a tu altura a contestar las pelotudeces que ponés?…Ignacio no está para responder agresiones ni cosas sin sentido.
Nadie te obliga a entrar si no te gusta…. borrate o deja de hablar pavadas.
Gracias Ignacio por toda la info sobre todos los temas, muy útil tu blog.
Yanina L.
Qué tipico de argentinos…se quejan de tooodo, de todo, la mayoría no sabe ni escribir, no se informan, lo único que saben es quejarse, por todo quieren hacer paro COMO SI SIRVIERA DE ALGO, se la agarran con quien sea que escribe esta información como si tuviese algo que ver, encima que los informa, este país es una cagada por culpa de todos ustedes y millones más!!!! Y aclaro que no tengo nada que ver con nadie ni ningún PP, si siguiese existiendo el nacional socialismo alemán sería la primera en afiliarme y los mataría a todos!!! A los K, a Cavalieri, a Moyano y a ustedes!!! Es la única forma de solucionar algo, empezar de cero!
verguenzaaaaaaaaaaaa eso es…una verguenza este gremio es el peor de todos unos cagonesssssssssssss….hasta cuando seguir esperando??????todo sube y nuestros sueldoss????
Hola Angelina, escribime al formulario de contato y te mando las escalas por mail.
Ignacio: Vos me podrías decir cuánto es el monto estipulado como "falla de caja"? y cada cuánto se cobra? todos los meses o cada tres meses? (siempre refiriéndome a lo que rige hoy día y no a lo que supuestamente está por firmarse)
Que tengas un excelente día
Angelina.
NOEMI TE PASO MI FACE AHI ESTOY ARMADO EL GRUPO COMO PUEDO PERO POR LO MENOS YA EMPEZE… AGREGA AGREGUEN [email protected] JUDIT
Estos nos toman de pelotudos. Ahora el problema es con los cajeros por $100 pesos que le tienen que pagar de mas. Por dios!!! Entonces a los demas que nos tienen que aumentar como $1000 no los vamos a cobrar jamas!!!!!!!!!!!!!!!!! A prender fuego el sindicato…………..
PARO YA!!!!! SI NO HAY ACUERDO Y FIRMA HACEMOS PARO NO EL 24.. EL 17 DE JUNIO!!!!!!, PARA QUIENES NO PUEDEN FALTAR, MANDEN A UN FAMILIAR SIN TRABAJO… QUE DEBE HABER MUCHOS LAMENTABLEMENTE!! HAGAMOS FUERZA!!! LOS QUE PODEMOS IR HAGAMOS PARO, LOS QUE NO PUEDEN MANDEN A ALGUIEN DISPUESTO A REPRESENTARLOS EN CONTRA DE TANTA CALESITA!!!! Y A PARTIR DE HOY LUCHEMOS PARA PODER VOTAR TODOS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, NO SOLO LOS AFILIADOS!!! YO NO QUIERO AFILIARME NI DARLE 2 CENTAVOS A ESTOS HDP PERO TAMPOCO PUEDO VOTAR!!! PARA LA OPOSICION PRESENTADA EN LAS ULTIMAS ELECCIONES, NO DEN PASO AL COSTADO, TENDRAN NUESTRO APOYO!!! SE TERMINO ESTA FALTA DE RESPETO A LA GENTE TRABAJADORA, GENTE DE BIEN… A QUIENES NOS TIENEN COMO IDIIIOTAS ESCLAVOS!!!!!!!!!!!!!!!
PARO 17 DE JUNIO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Estoy de acuerdo con lo del facebook, se podria llamar empleados de comercio, y volcar tooooodos nuestros comentarios, y obviamente compartirlos con los medios que sea posible!!! Si lo armas Judith pasalo por aca asi nos hacemos amigos. Noemi
ESPEREMOS ENTONCES Y SI NO PASA NADA GENTE VAMOS AL PARO!!!
Supongo que las novedades estarán por la tarde, veremos que pasa, esperemos que se defina de una vez