Aunque el acuerdo 2010 venció el 30 de abril pasado, a 15 días del mes de junio no han logrado pornese de acuerdo en varios puntos de la negociación salarial. Diferencias en la base de aplicación, adicionales por fallo de caja y para Clarkistas, son algunos de los puntos que estancan las negociaciones salariales de empleados de comercio.
La firma del acuerdo salarial pactado dos semanas atrás entre el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), y las cámaras empresarias del sector de comercio continúan estancadas por discordancia entre las partes sobre la base dónde aplicar el 30 por ciento de aumento.
“Se consiguió un aumento del 30%, el cual está dividido en tres cuotas: la primera es retroactiva al mes de mayo del 15%, un 8% en septiembre y un 7% restante en diciembre” afirmaron desde el Sindicato, pero todavía quedan puntos por disctutir, que no son menos importantes y están trabando la negociación.
Carlos de la Vega, de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), dijo que “el sindicato cambió de posición, ya que había firmado en la paritaria cerrada en 2010 que esa era la última vez que los porcentajes de aumento se aplicaban sobre el salario de bolsillo (el sueldo básico más las sumas no remunerativas), de tal modo que en adelante se negociaría sobre las escalas salariales de convenio”.
De la Vega enfatizó que comenzar a hablar de salario de bolsillo obligaría a las cámaras del sector a revisar la aceptación del porcentaje del 30% que se había pactado hasta ahora, porque en la práctica el aumento se iría hasta el 39%.
“Nosotros respetamos y hacemos respetar lo que se firma. No es serio que a la siguiente reunión de haber llegado a un acuerdo se cambien las reglas de juego”, dijo de la Vega, y subrayó que “así no se va a seguir negociando, no estamos dispuestos a proseguir el diálogo”, concluyó.
En tanto, desde el gremio de comercio se dijo que “el reclamo siempre fue sobre el total del salario, no sobre los básicos, como ya se acordó el año pasado. La intención fue la de llevar el sueldo de la categoría más baja a un piso de $ 4.000”.
Lo cierto, es que el acuerdo Junio 2010, en su Artículo Primero inciso V) dice al respecto:
“Las partes firmantes del presente acuerdo convienen que a su vencimiento por cumplimiento del plazo o por la causa que fuere, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace o sustituya o complemente total o parcialmente al presente, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más los adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos, conforme los procedimientos de incorporación acordados a tal efecto.”
Los empresarios mantienen su posición respecto a este punto, que labase de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.
En las negociaciones del año pasado el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, más los adicionales hasta un tope de 900 pesos.
Pero ahora el sindicato rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido.
Desde el sindicato se exigen un plus por “falla de caja” de $ 500 para las cajeras de los hipermercados, pero los empresarios no aceptaron la cifra por considerarla exorbitante. En el acuerdo que quedó en la nada se habría llegado a acercar una cifra de $ 250.
Lo mismo ocurre con el suplemento de $ 600 a $ 700 pesos para los “clarkistas,” Cavalieri pido este aumento especial para evitar que el titular del gremio de camioneros, Hugo Moyano, le siga sacando a Comercio esos empleados de logística con promesas de mejores salarios. Pero las cámaras empresarias se oponen rotundamente.
El incremento salarial acordado se iba a pagar 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre, aunque había discusiones sobre cómo pagar el retroactivo para poder cumplir con la primera cuota del salario anual complementario.
Plus por zona desfavorable
Se sigue conversando sobre un 30 o 35% de zona desfavorable. Desde algunos sectores del sindicato son optimistas sobre el tema, pero no tanto del lado empresario.
Si bien el incremento acordado se pagará 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre, solo algunas empresas, en general grandes cadenas de supermercado, lo están pagando. La mayoría de los empleados de comercio no han cobrado aún el aumento.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC), en su página web, se mostró a favor de esta medida “sugerimos a aquellas empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como “Incremento a cuenta paritaria 2011” y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.
Al problema del retraso en la firma del acuerdo, se suma que en este mes de junio se paga la priemra cuota del SAC (Suendo Anual Complemtario), por lo que, si se acuerdo en estos días, los empleadores deberán pagar, el retroactivo de mayo junto con el aguinaldo, con todos las complicaciones que esto traerá.
Para quienes no han pagado “Incremento a cuenta paritaria 2011,” desde el sector empresario no se descarta que el retroativo de mayo se abone con la liquidación de junio, que se paga en julio, y que se postergue para agosto el pago del medio aguinaldo semestral. La otra opción es pagar en cuotas el aumento retroactivo y cumplir con el pago del Sueldo Anual Complementario parcial en tiempo y forma.
Anónimo dice
EL GRAN DON ARMANDO DICE: CON PERDON DE LAS MUJERES…..QUE LA SIGAN MAMANDO POR 4 AÑOS MAS.AHHHH !!!! ME OLVIDABA GRACIAS POR ELEGIRME DE NUEVO.
ME ADHIERO AL PARO !!!! ME TIENEN LOS HUEVOS POR EL PISO TANTO CAVALLIERI COMO LOS EMPRESARIOS .
ME SUMO AL PARO.
LUIS
Me uno al Paro, basta de que nos metan la mano en el bolsillo y siempre salgamos perdiendo!, hay que empezar el cambio, y ese cambio esta en NOSOTROS!
QUISE DECIR SITIO E ITEM ,PERO EN CONCRETO ES GARCA Y MAL TIPO ,,,,,,,,SEN SABE QUE VA A SALIR HOY O EL VIERNES Y EL CORNUDO MAL PARIDO MALA LECHE NO DICE NADA ,,, QUEES ESO SI LO SABE POR QUE NO LO INFORMA Y TENGO BUENA FUENTE ES DELA RAMA FLIA DE EL HOY O EL VIERNES SALE SI O SI ,,,,,
MUCHACHOS YA PASO LA ELECCION AHORA DESPOTRIQUEN TODO LO QUE QUIERAN QUE TOTAL A ELLOS YA NO LES INTERESA, YA PRONTO ASUMIRAN SUS MANDATOS POR OTROS CUATRO AÑOS Y SEGUIRAN COBRANDO SUS SUCULENTOS SUELDOS Y QUE VIVA LA PEPA Y LAS REELECCIONES INDEFINIDAS.
IGNACIO SE CARACTERIZA EN SU CIDA POR NO CONTESTAR FIJATE QUE CONTESTA UN SOLO OTEM NO SABE OTRA COSA ,LA CULPA ES NUESTRA QUE ENTRAMOS ACA Y CREEMOS QUE ES BUENO ,YO OPTE POR 3 DIAS NO ENTRAR Y POR LO MENOS NO ME CONTAMUNE CON LA MALA ONDADa de este tipo ,por quees mala vibra ,un tipo que ve que la ggete esta mal y no dice nada aproposito es garca ,si no diria ,por ej lo se nada o si se esto ,pero es mala leche ,,,,MARIO
Puede ser en el horario de las 8,30hs,no vamos a trabajar,pero nos juntamos en el sindicato,que habran los negocios los emplresarios que no quieren firmar el acuerdo.-
Grace
ME ESTAS JODIENDO… ME ESTAS JODIEEEENDDDOOOOO!!!
YO LIQUIDO A CORNIDE !!!! llevo un par de sicarios de la 31 y los cagamo a corchasos
a mas tardar el martes hay que hacer el paro sino de que sirve lo siguen dilatando en todo sentido…
Ignacio te agradeceria que no censures los mensajes. Lo que debe pasar es que vos estas muy comodo con los bolsillos bien llenitos. Repito lo que dije y me lo sacaron. Hay que liquidar a unos cuantos y se acabo el problema!!!
LLEVEN HUEVOS !!!ª A VER QUIEN LE PEGA A CAVALLIERI Y QUIEN A CORNIDE.
PARO YA BASTA DE QUE NOS TOMEN DE BOLUDOS, TE LLAMAN PARA IR A VOTAR Y DSP TE FORREAN ASI, NOS USAN PARA LAS ELECCIONES Y DSP NOS CAGANO DE ARRIBA!!!!!!.
PARA GRACE A QUE HORA NOS JUNTARIAMOS EN EL SINDICATO? ESTARIA BUENO QUE ESTE LA VERDE-BORDO TAMBIEN
LOCOOOOOOOOOOO YA BASTA NOS ESTAN TOCANDO EL CULO HACE BASTANTE EL SINDICATO MAS GRANDE Y EL MAS MAL PAGO DE TODOS ES ESTE DIGAMOS bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa de toda esta basura y hechemos a esos hijos de puta acomodados
carlucho