Paritaria 2023: suba del 19.5% en tres tramos, más una suma no remunerativas de 25.000 pesos
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2023 para la actividad mercantil.
El aumento 19.5%
Las partes pactaron un incremento salarial de 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de ABRIL de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados.
La mencionada suba de 19,5% se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos:
- 6,5% desde abril,
- 6,5% desde mayo y
- 6,5% desde junio.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Suma no remunerativa $25.000
Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de:
- abril de 2023 (la primera)
- mayo de 2023 (la segunda)
Todo ello conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Contribución a la obra social $1.200
Por último, se informa que las partes signatarias acordaron la actualización del aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, convenido en la cláusula décima del acuerdo del 21 de abril de 2022, elevando en $600 la suma originalmente pactada en $600, para llevarla a $1200 por el plazo de vigencia del presente acuerdo.
Comunidado
No entiendo si la inflacion es de mas del 7% mensual porque el aumento es del 6,5% mensual. Esta claro que hay “intereses” en que en las partes acuerden esta limosna, para obtener algun beneficio personal. Desde hace años que venimos perdiendo con la inflacion. Verguenza total!!
MILEI. Te necesitamos!!. Hay que ordenar este hermoso país!. Seguramente el capo de las matemáticas kicillof o amigo serio este aumento desproporcionado!!
Turismo en que esta? FAEVYT 547/08, cierra el mismo acuerdo con un mes de retraso?
LA INFLACION ES DEL 7.7 Y FIRMA POR EL 6.5 MAS GARCA NO SE PUEDE SER
Buenos dias. Ya saben si se sube al basico los no remunerativos del 2022?
Es una contribucion del empleador, no aporte del empleado
Los que no estan afiliados al sindicato tambien tienen que pagar el aporte de $1200?
Esto lo paga el empleador y es una contribucion especial a OSECAC estes o no estes afiliado a esa obra social.
Es una contribución … los pagan los empleadores …
Los 1200$, son una contribución que abona el empleador, la misma anteriormente era de $600
Ya se encuentra homologado ?
Aportes a la obra social que no funciona!
un desastre un aumento menor a la inflación.. quien arreglo esto el ganzo de kicillof
Consulta, este aumento fue homologado?
No sirve este aumento basura, te dan ese bono que en 2 meses te lo quitan y no aplica al sueldo, perdemos todos los meses. Que se vaya el que arregla esto, debe estás arreglado con el gobierno.
Una verdad vergüenza
Comercio es una vergüenza
Los 25.000 aplican para trabajador dado de alta en Abril o hay algún prorrateo?