Comercio cerró un 5% no remunerativos hasta diciembre en dos cuotas de 2.5% cada una.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil.
Las partes pactaron un incremento salarial de 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de octubre de 2024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.
La mencionada suba de 5% se abonará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos:
- 2,5% a partir de noviembre 2024 y
- 2,5% a partir de diciembre 2024.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de noviembre de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Cabe destacar que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de nov-24 con los haberes de dic-24; el incremento de dic-24 con los haberes de ene-25.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Vale mencionar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión pactado por las partes en el acuerdo del pasado 1° de octubre ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento.
Escala salarial noviembre 2024
| Categoría | Básico | No rem |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 606.965,00 | $ 270.046,00 |
| Maestranza B | $ 608.722,00 | $ 270.828,00 |
| Maestranza C | $ 614.879,00 | $ 273.566,00 |
| Administración A | $ 613.560,00 | $ 272.980,00 |
| Administración B | $ 616.201,00 | $ 274.155,00 |
| Administración C | $ 618.838,00 | $ 275.329,00 |
| Administración D | $ 626.754,00 | $ 278.851,00 |
| Administración E | $ 633.350,00 | $ 281.784,00 |
| Administración F | $ 643.024,00 | $ 286.090,00 |
| Cajeros A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Cajeros B | $ 618.838,00 | $ 275.329,00 |
| Cajeros C | $ 622.796,00 | $ 277.089,00 |
| Personal Auxiliar A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Personal Auxiliar B | $ 620.156,00 | $ 275.914,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 634.669,00 | $ 282.372,00 |
| Auxiliar Especializado A | $ 621.037,00 | $ 276.307,00 |
| Auxiliar Especializado B | $ 628.952,00 | $ 279.828,00 |
| Vendedor A | $ 615.758,00 | $ 273.957,00 |
| Vendedor B | $ 628.954,00 | $ 279.828,00 |
| Vendedor C | $ 633.350,00 | $ 281.784,00 |
| Vendedor D | $ 643.024,00 | $ 286.090,00 |
Escala salarial Diciembre 2024
| Categorías | Básico | No rem |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 628.356 | $ 270.046 |
| Maestranza B | $ 630.174 | $ 270.828 |
| Maestranza C | $ 636.547 | $ 273.566 |
| Administración A | $ 635.183 | $ 272.980 |
| Administración B | $ 637.917 | $ 274.155 |
| Administración C | $ 640.647 | $ 275.329 |
| Administración D | $ 648.842 | $ 278.851 |
| Administración E | $ 655.669 | $ 281.783 |
| Administración F | $ 665.685 | $ 286.090 |
| Cajeros A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Cajeros B | $ 640.647 | $ 275.329 |
| Cajeros C | $ 644.744 | $ 277.089 |
| Personal Auxiliar A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Personal Auxiliar B | $ 642.011 | $ 275.914 |
| Personal Auxiliar C | $ 657.036 | $ 282.372 |
| Auxiliar Especializado A | $ 642.923 | $ 276.307 |
| Auxiliar Especializado B | $ 651.117 | $ 279.828 |
| Vendedor A | $ 637.458 | $ 273.957 |
| Vendedor B | $ 651.119 | $ 279.828 |
| Vendedor C | $ 655.669 | $ 281.783 |
| Vendedor D | $ 665.685 | $ 286.090 |
En los casos de liquidaciones con Zona, se deben calcular la misma sobre los importes no remunerativos?
Que vergüenza ? ? ? ?
Los sindicalistas pactan esa miseria en dos cuotas encima pero guarda…. Ellos viajando por el mundo !!!! Caraduras ojalá se les acabe el curro algún día!!!
La verdad es una verguenza, no puede ser que haya sindicatos que acordaron aumento + bono. Hace como 2 o 3 años que no se cobra un bono a fin de mes. Explicame que hago con un aumento del 2.5% en mi sueldo son 12 mil pesos, ni la boleta de edesur cubro con eso. Es una verguenza lo que hacen y lo que arreglan. Encima se sacan fotos sonriendo como si hubieran hecho la buena accion del dia.
RIDICULOS
una verguenza esperan a ultimo momento para firmar el acuerdo y no se publican las escalas, x lo que los liquidadores de sueldos tenemos que esperar a q a ellos se les ocurra poder armar las escalas. no hay que ser muy inteligente para darse cuenta que si pasas lo no remunerativo al sueldo el empleado va a cobrar menos .
Aparte tanto quilombo como si hubiera aumentado un 30 % ,no! dio un 2.5% a Noviembre y 2.5% a Diciembre.
VERGONZOSO
Es necesario que saquen el acuerdo el 29/11? Estoy harta de pagar retroactivos. con la miseria que firman no pueden hacer una semana antes?
Que desastre los acuerdos de comercio, cada vez más pobres
Vergüenza con estos aumentos !!!!
Que verguenza deberia darles !! El empleado de comercio es el que mas trabaja ,sin embargo es el que menos recibe !! O sea el sindicato se baja los pantalones por asi decirlo , asi te cobran despues y no se la juega por uno ??♀️??♀️ !!
Garcalieri y la concha del esqueleto de tu madre
Este acuerdo lleva presentismo, antigüedad y feriados como los acuerdos anteriores?