Armando Cavalieri activa la revisión salarial de los empleados de Comercio para superar el 100%.
El gremio de Empleados de Comercio, activó las negociaciones salariales con las cámaras empresarias y la semana próxima, comenzarán a discutir formalmente una suba de salarios para el trimestre enero, febrero y marzo 2023.
Las negociaciones habían quedado estancaadas luego de la incertidumbre generada por el bono de $24.000s respecto de la letra chica de la norma. Aunque esto suena más a excusa para patear la pelota para adelante que a un verdadero problema.
De todos modos, ahora no queda más que sentarse a discutir y ya comenzaron las tratativas informales.
Obviamente, los porcenajtes no están confirmados, pero la FAECyS quiere cerrar un incremetno interanual similar a los alcanzados por gremios como la UOM, UOCRA, Camioneros, que terminaron por arriba del 105%.
Recordemos que los Empleados de Comercio sólo recibieron un 59,5% en la última negociación salrial, una paritaria que, en el caso de los mercantiles, se extiende de abril de 2022 a marzo de 2023.
Según el gremio, la idea es estar en torno al 110% de aumento habían explicado fuentes sindicales cercanas a la negociación fines del año pasado, pero hoy los números que se manejan están por debajo de esa porcentaje.
Acuerdo primer trimestre 2023
La negociación contemplan un incremento salarial para el primer del año, con aumentos no remunerativos de manera escalonada, como se ha acordado en los últimos tiempos.
Desde el remio de comercio, las aspiraciones apuntan a lograr un 45% de umaneto, que sería se escalonarían en 15% en enero, 15% en Febrero y 15% en marzo, que sumado al 59.5% del año pasado, completaría un 104,5%.
Y si bien supera el 100%, sigue estándo por debajo de lo alnazado por los demás gremios UOM (110%), Camioneros (107%) y la UOCRA (105%).
Ahora, esto es lo que pretende el gremio que lidera Armando Cavalieri, pero distina es la meta de las cámaras, que quieren cerrar números algo menores, más cercanos a un 40% para el primer trimestre del año, lo que daría un porcentaje cercano al cien interanual.
De todos modos, todavía falta para lograr cerrar un acuerdo, la negociaciones son hasta el momento informales y recién la semana próxima se reunirían formalmente.
Además, la discusión no se agota sólo en los porcentajes y los tramos, además queda discutir que sucederá con la absorción del bono de 24 mil pesos del decreto 841/22 que se debía pagar en diciembre pasado.
Asimismo, queda por definir como se incorporarán las sumas no remunerativas al básico de convenio, según el último acuerdo sería en abril.
“Ya empezamos las negociaciones, ahora vienen varios intercambios hasta que estemos cerca y firmemos“, fijeron desde el gremio de Empleados de Comercio con optimismo por llegar a un entendimiento sin demasiado conflicto, lo cual no se si es bueno para sus representados que cada mes pierden contra la inflación.
Habrá que aguardar a la semana próxima, que esperemos sea la definitoria en la negociación.
Una vergüenza!! A poner lo q hay q poner vasta de pedir miseria siempre la misma historia con los aumentos… Este señor tiene los bolsillos llenos no le importa nada ni nadie…. Se trata de tener poder de estar ahí arriba… Esperemos q esto cambie y tengamos algo favorable para los trabajadores de este gremio…
Vamos gente apresuren el trámite, estamos cobrando una misera, el resto de los gremios llegaron a un aumento antes fin de año.
Con cuánto vive el amigo Cavalieri ,con el sueldo de un empleado de comercio seguro que no. Encima te roban aguinaldo vacaciones y jubilación con el no remunerativo.Un autentico HdP.
Y los 24.000 para mi fue un adelanto por qué a mi me lo descontaron
59,5% sobre el minimo de convenio, licuan el sueldo de los empleados de comercio, encima cada vez estiran mas la incorporacion de la paritaria al salario, ya nos comieron un año, y pagan Sac, vacaciones, sobre el sueldo de un año atras es decir lsobre la mitad del basico, con un 100% de inflacion.n Cuando se marchara este viejo anti trabajadores y podremos tener un sindicalista de verdad
Hasta ahora dieron el 59,5% de aumento (NO REMUNERATIVO).
Cuando pase a ser remunerativo no vamos a llegar al 48% de bolsillo en 9 meses
La verdad no entiendo o no lo quiero decir ya todos saben cómo un sindicato con tantos afiliados consiga rasguñando los aumentos y siempre quedamos x debajo de todo y ellos contentos porque los grandes empresarios nunca pierden en pandemia se trabajo hablo se supermercados y facturaron a morir y dieron un bono miserable creo que no se tiene que bajar más la bombacha y poner lo que hay que poner y dejar e hablar y negociar tanto
Una vergüenza, es preferible no tener aumentos a tener aumentos no remunerativos que no entran para el aguinaldo, vacaciones etc.
Armando no vas a vivir para siempre .cómo maradona.por lo menos deja algo bueno para la gente y para tus nietos.que te recuerden que fuiste una gran persona y ayudaste a la gente trabajadora.deja un buen legado.
Desde Octubre venimos leyendo se iniciaron gestiones y …..
Este “sr” impresentable traidor siempre del lado contrario a los trabajadores, porque no te pusiste el hombro el gran conflicto de GARBARINO, es el conflicto más grande en la historia argentina pero nadie absolutamente nadie hizo nada, 4500 despidos a nivel nacional miles de familias a la calle pero todo vuelve no se si podrá caminar tranquilo por la calle, ah no siempre rodeado de sus matones porque será no…. ANDATE CAVALLIERI TRAIDOR.
Es una vergüenza como nos roban la plata, los aumentos deben ser remunerativos desde el momento
en que se pactan, somos el gremio con mayor numero de afiliados y no tenemos un dirigente sindical
a la altura de sus afiliados, una verdadera mafia, al servicio del mejor postor.
Cómo siempre el representante de comercio de baja los pantalones y no pone los huevos sobre la mesa.. estamos cansados que este gremio no valore a su gente. Cómo siempre arregla un aumento x debajo de la inflación y no remunerativa. Dandole ganancias a las empresas y a los empleados perddemos, ya que los aumentos no entran para el aguinaldo, hs extras, feriados, antigüedad, vacaciones. Y todavía no se entiende cómo no pagaron los 24 mil que autorizó el gobierno, no hace nada este señor, no entiendo cómo sigue al frente del gremio.
SIEMPRE LO MISMO..SOMOS UN 1200000 EMPLEADOS DE COMERCIO…SE TERMINAR EL DIA QUE VALLAMOS TODOS A LA ROSADA,,CORTA,,,
El gremio más grande de la Argentina CAGANDOSE DE HAMBRE sigamos así vamos x más CAMINO A LA INDIGENCIA y nadie dice ni hace nada
Que nos espera
2023 nos van a dar CHORIPAN y va a ser NO REMUNERATIVO.
Que empiecen a aparecer los chupaculos para este año
Aplausos
Pero ya estamos en enero… Ya perdimos. Lo que arreglen ahora va para Marzo. Ahora se hace el qué le importamos los empleados de comercio. No se por que gana cada elección. Hace 2 décadas qué tenemos la peor paritaria de todos los sindicatos.