Armando Cavalieri activa la revisión salarial de los empleados de Comercio para superar el 100%.
El gremio de Empleados de Comercio, activó las negociaciones salariales con las cámaras empresarias y la semana próxima, comenzarán a discutir formalmente una suba de salarios para el trimestre enero, febrero y marzo 2023.
Las negociaciones habían quedado estancaadas luego de la incertidumbre generada por el bono de $24.000s respecto de la letra chica de la norma. Aunque esto suena más a excusa para patear la pelota para adelante que a un verdadero problema.
De todos modos, ahora no queda más que sentarse a discutir y ya comenzaron las tratativas informales.
Obviamente, los porcenajtes no están confirmados, pero la FAECyS quiere cerrar un incremetno interanual similar a los alcanzados por gremios como la UOM, UOCRA, Camioneros, que terminaron por arriba del 105%.
Recordemos que los Empleados de Comercio sólo recibieron un 59,5% en la última negociación salrial, una paritaria que, en el caso de los mercantiles, se extiende de abril de 2022 a marzo de 2023.
Según el gremio, la idea es estar en torno al 110% de aumento habían explicado fuentes sindicales cercanas a la negociación fines del año pasado, pero hoy los números que se manejan están por debajo de esa porcentaje.
Acuerdo primer trimestre 2023
La negociación contemplan un incremento salarial para el primer del año, con aumentos no remunerativos de manera escalonada, como se ha acordado en los últimos tiempos.
Desde el remio de comercio, las aspiraciones apuntan a lograr un 45% de umaneto, que sería se escalonarían en 15% en enero, 15% en Febrero y 15% en marzo, que sumado al 59.5% del año pasado, completaría un 104,5%.
Y si bien supera el 100%, sigue estándo por debajo de lo alnazado por los demás gremios UOM (110%), Camioneros (107%) y la UOCRA (105%).
Ahora, esto es lo que pretende el gremio que lidera Armando Cavalieri, pero distina es la meta de las cámaras, que quieren cerrar números algo menores, más cercanos a un 40% para el primer trimestre del año, lo que daría un porcentaje cercano al cien interanual.
De todos modos, todavía falta para lograr cerrar un acuerdo, la negociaciones son hasta el momento informales y recién la semana próxima se reunirían formalmente.
Además, la discusión no se agota sólo en los porcentajes y los tramos, además queda discutir que sucederá con la absorción del bono de 24 mil pesos del decreto 841/22 que se debía pagar en diciembre pasado.
Asimismo, queda por definir como se incorporarán las sumas no remunerativas al básico de convenio, según el último acuerdo sería en abril.
“Ya empezamos las negociaciones, ahora vienen varios intercambios hasta que estemos cerca y firmemos“, fijeron desde el gremio de Empleados de Comercio con optimismo por llegar a un entendimiento sin demasiado conflicto, lo cual no se si es bueno para sus representados que cada mes pierden contra la inflación.
Habrá que aguardar a la semana próxima, que esperemos sea la definitoria en la negociación.
No entiendo como los empleados de comercio seguimos aceptando esta miseria y el abandono por parte del gremio a la defensa de sus representados.
Me jubilo pronto y los no remunerativos de los ultimos años . ilegales por donde lo mires, (porque despues de unos meses se incorporan a los basicos) me joden el futuro haber jubilatorio y ademas actualmente aguinaldos y hasta vacaciones.
Me pregunto porque no se efectua ningun recurso de amparo teniendo en cuenta el art 103 de la LCT, y los art 9 de la LCT y el orden de prelacion normativa (art. 31 de la C.N.) que indican que en caso de duda prevalecera la norma mas favorable al trabajador.
Llamativamente nadie se mete con esto, y los unicos fallos que encuentro corresponden a la administracion pública, ya que con la parte privada nadie se mete.
Harta de Cavallieri y llorando ya por la jubilacion que cobraré después de haber trabajado toda una vida.
Lo peor es que no existe consenso alguno en el seno de los propios laburantes, que aceptan sumisamente esta situacion sin queja alguna.
Disculpen la catarsis, pero veo que la modalidad de no remunerativo se ha impuesto y parece que no se alcance a vislumbrar en cuanto nos perjudica. Cada dia el empleado de comercio es mas denigrado y vapuleado por su propio gremio que obviamente, retiene sobre en No Rem. al igual que la obra social. En definitiva, Cavallieri beneficia al gremio, a la obra social y al empleador. Los unicos perjudicados son los que se arroga el derecho de representar. Un asco.
Hola soy empanadas de limpieza mi pregunta es cuando iría al básico el aumento del 59;/ muchas gracias
15% en marzo hno. lee bien
Pregunta si los trabajadores tenemos derecho a cobrar suaf.
Hola buenos días soy empleada de limpieza categoría A,mi pregunta es de cuánto sería el básico porque aún nc incrementaron los aumentos del año pasado que cerrarían en marzo o abril
VERGONZOSO!!!!LOS EMPLEADOS DE COMERCIO PERDIERON 25000 EN EL AGUINALDO!!!PASEN TODOS LOS AUMENTOS A SUELDO JORNAL!!!HAY EMPRESAS QUE NADA QUE VER CON EMPLEADOS DE COMERCIO,SON DE LA RAMA DE METALÚRGICOS,Y COBRAN POR MES,137000 PESOS, CÓMO UN VENDEDOR O CAJERO!!!UNA VERGUENZA…EMPRESARIOS PRESTEN ATENCIÓN,GREMIOS!!!UDS,SE ENRIQUECEN Y LOS POBRES EMPLEADOS EMPOBRECEN!!!!!
La pregunta es, el aumento es sobre los 88.000 o sobre los 130.000?
Seguro va a suceder como siempre , el aumento te lo dan en ” fasciculos” y cuando se hace efectivo el aumento ya queda obsoleto con respecto a la inflacion , siempre malas noticias en comercio.
Que hdrmp ni al 100% vamos a llegar como se llenan los bolsillos estos dirigentes garcas dejense de joder no ven que la gente está perdiendo con la información lo que cobramos no nos alcanza para nada y ustedes piden un 40% mangas de vividores
Cavalieri no puedo entender todavía como este nefasto personaje sigue al frente del gremio persona tan corrupta como este y vende patria no hay . Traicionero de los trabajadores vende nuestros derechos solo para acomodarse el por favor gente no lo voten más nos caga siempre con las paritarias los demás gremios siempre consiguen mejores cosas que nosotros y son menos afiliados basta de este tipo nefasto por favor
No es que no sabes sumar … no sabes leer ..
Dice 15 15 y 15 .. no 15 15 y 10 maestro
El aguinaldo nos dieron lo mismo de junio …. Por qué los aumentos. No fueron remunerativos.. en pocas palabras todo aumento k nos dan es siempre para ganar menos plata ahora con ese bono de 24 mil van a llorar …. Para que lo tomen como aumentos del supuesto 100% así k menos guita. Para nosotros …
Las empresas hacen lo que quieren, a nosotros no nos pagaron ese bono supuestamente obligatorio y nadie les hace nada
Deberías de ir al sindicato de comercio más cercano , llevar tu recibo original y copia . Si te animas denuncialos al sindicato.
No sabes leer que es distinto. 15 mas 15 mas 15 = 45
igual a los que superan los 178 mil, nos les correspondía, esa fue la excusa… un desastre..
15 %en enero 15%en febrero y 10%en marzo +59,5 es 99,5 % no es 104,5%.o yo no sé sumar?
EN EL ARTICULO DICE 15% EN MARZO, LO QUE SI DA EL 104,5 %
Vergonzoso!!!! Si seguimos así terminaremos siendo indigente porque hace 8 años que ya somos pobres!!!
Suma de nuevo porfavor.
EN MARZO TAMBIEN ES 15%, NO EL 10% . ALLI ESTA EL ERROR
Está hablando del 45% en 3 tramos.
Dice 15 15 y 15.
Las camaras pretenden un 40%
Lee bien la nota y después comentá
Es 15 en marzo no 10 igual es todo hipotetico
No sabes sumar…. Es 15 enero 15 febrero y 15 marzo + 59.5 = 104.5
dice 15 + 15 + 15…
59+15+15+15 =104
La nota dice, enero 15%, febrero 15% y marzo 15%, creo que más que sumar, lo que no sabes es leer.
15 %en enero 15%en febrero y 15%en marzo +59,5 es 104,5%., colocaste 10% en marzo
15 + 15 + 15, 3 DE 15
15% EN MARZO VOS PUSISTES 10
No sabes leer, dice 15, 15 y 15, igual es más probable, que se de lo que vos decís a lo que dice la nota.
No sabes leer…es 15% en marzo
Sergio , dice el texto
Desde el remio de comercio, las aspiraciones apuntan a lograr un 45% de umaneto, que sería se escalonarían en 15% en enero, 15% en Febrero y 15% en marzo, que sumado al 59.5% del año pasado, completaría un 104,5%.
Ignacio me podrás aclarar si la empresa en la que trabajo que es un supermercado pago el bono de 30.000. Y Ahora no pagué el bono de 24.000 por que ya pago el anterior es así?
Aclaró el de 30.000 es una tarjeta de plástico para comprar solamente en el establecimiento.
El bono de 24000 tendría que ser efectivo.
Nose en cuál trabajas pero c… Hicieron eso se por conocidos que trabajan ahí.
te dieron 30000 en lugar de 24000 y te quejás ? Es un solo pago extra, no dos como vos pretendés. Saludos
Hola si ya pago el bono de 30,no te van a pagar el de 24.
Independientemente de como te lo hayan pagado.
Garcaglieri siempre cagando al gremio… Ahora abre paritaria y en marzo recién llega al acuerdo… Hdp viejo corrupto mafiosos traidor al gremio cada vez te queda menos meses de vida…. Ya te va a llegar la hora viejo decrépito.