Licencias y permisos especiales para Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75.
El CCT 130/75 de Empleados de Comercio establece un régimen de licencias y permisos empleados para los trabajadores del sector, que son los que a continuación se detallan:
Casamiento
Los Empleados de Comercio tendrán derecho a 12 días de licencia corridos por casamiento (son dos días más que los que otorga la ley de contrato de trabajo), con goce total de sus remuneraciones, en la fecha en que el mismo determine, pudiendo, si así lo decidiere, adicionarlo al período de vacaciones anuales.
Trámites prematrimoniales
El empleado tendrá derecho a 1 día de permiso sin pérdida de remuneración por todo concepto para trámites prematrimoniales.
Casamiento de Hijos
Corresponderá al empleado 1 día de licencia por casamiento de hijos.
Enfermedad de familiar
El empleador otorgará sin goce de remuneraciones licencia por hasta 30 días por año, por enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requiera necesariamente la asistencia personal del empleado.
Se debe justificar debidamente esa circunstancia mediante el mecanismo del Art. 227 de la ley 20.744.
Fallecimiento de familiar
El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 2 días de licencia corridos, por fallecimiento de abuelos, padres o hermanos políticos o hijos del cónyuge debidamente justificado el fallecimiento
Además, el empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, 4 días corridos de licencia por fallecimiento de padre, hijos, cónyuges o hermanos/as, debidamente comprobado.
Fallecimiento a más de 500 kilómetros
Cuando estos fallecimientos ocurrieran a más de quinientos kilómetros, se otorgarán 2 días corridos más de licencia, también paga, debiendo justificar la realización del viaje.
Nacimiento
El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 2 días hábiles por nacimiento de hijos.
Donación de Sangre
Se otorgará, con goce total de sus remuneraciones, la jornada completa de licencia al trabajador cuando éste concurra a dar sangre, debiendo presentar la certificación fehaciente que lo acredite
Mudanza
El empleador concederá, con goce total de remuneraciones 2 días corridos de licencia al empleado que deba mudarse de vivienda, debidamente justificado.
Carga pública
El empleador otorgará autorización con goce total de sus remuneraciones al empleado que por situaciones o emplazamientos personales con carácter de carga pública, deba comparecer ante reparticiones oficiales, debiendo presentar la certificación fehaciente que lo acredite.
Licencia por examen
Estudiantes secundario
El empleador otorgará con goce total de sus remuneraciones, 10 días de licencia como máximo, por año, para los estudiantes secundarios, a efectos de preparar sus materias y rendir exámenes.
Se fija el ciclo lectivo normal según las especialidades que se cursen y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación de la autoridad educacional correspondiente.
Esta licencia, a solicitud del empleado/a, podrá acumularse al período ordinario de vacaciones anuales.
Estudiantes universitario
El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 20 días de licencia como máximo, por año, para los estudiantes universitarios a efectos de preparar sus materias y rendir exámenes
Pudiendo solicitar hasta un máximo de 4 días por examen, fijándose el lapso completo en 7 años y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación de la autoridad educacional correspondiente.
Cuando en el año se excediera de 5 exámenes sin repetirlos se otorgarán 4 días más de licencia con goce de remuneraciones.
Estas licencias así establecidas a solicitud del empleado/a, podrán acumularse al período ordinario de vacaciones anuales.
Compras
A solicitud del empleado, el empleador le otorgará 1 hora de licencia mensual con goce total de remuneraciones al efecto de realizar sus compras en aquellos lugares donde la discontinuidad y uniformidad de los horarios imposibilitara al mismo para concretar sus adquisiciones.
Las empresas dispondrán la fecha y horarios que consideren más adecuados para su otorgamiento como asimismo la rotación necesaria que no interfiera el normal desenvolvimiento de las tareas.
La liquidación se efectuará en caso en que haya remuneración variable sobre el promedio hora del día en que se haga uso de ese derecho.
| Motivo de la Licencia | Norma Legal | Días de Licencia | Pago de remuneraciones |
|---|---|---|---|
| Nacimiento de Hijo | Art. 158 – LCT | 2 días corridos – Al menos un día debe ser hábil | Si |
| Licencia por Maternidad | Art. 177 – LCT | 90 días | Asignación familiar |
| Estado de excedencia | Art. 183 – LCT | Período no inferior a 3 meses y no superior a 6. Se otorga a continuación de la Licencia por Maternidad a pedido de la trabajadora. | No |
| Matrimonio | Art. 77 – CCT | 12 días corridos | Si |
| Matrimonio de hijos | Art. 77 – CCT | Un día | Si |
| Matrimonio tramites prematrimoniales | Art. 77 – CCT | Un día | Si |
| Enfermedades de cónyuge, padres o hijos | Art. 78 – CCT | hasta 30 días por año | No |
| Fallecimiento de padres, hijos, cónyuge o hermanos/as | Art. 79 – CCT | 4 días | Si |
| Fallecimiento a más de quinientos kilómetros | Art. 79 – CCT | 2 día más | Si, justificando el viaje |
| Fallecimiento de abuelos, padres, hermanos políticos o hijos cónyuge | Art. 80 – CCT | 2 días | Si |
| Para rendir examen estudiantes secundarios | Art. 85 – CCT | Máximo 10 días por año | Si |
| Para rendir examen estudiantes universitarios | Art. 86 – CCT | 4 días por examen, Máximo 20 días por año | Si |
| Donación de sangre | Art. 82 – CCT | 1 día | Si |
| Mudanza | Ar. 83 – CCT | 2 días corridos | Si, debidamente justificado. |
| Citaciones judiciales y de organismos públicos | Ley Nº 23.691 | El tiempo que dure la citación o trámite siempre que no pueda realizarlo dentro del horario laboral | Si |
| Licencia mensual para realizar compras | Art. 90 – CCT | Una hora de licencia mensual | Si |
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No están contemplados días para hacerse estudios médicos???
Mi consulta es la siguiente .
Me case el día sábado 30 de diciembre del 2023 , ese día tenia franco en el trabajo, y ese mismo sábado me case por civil en el salón, apartir de que día me empiezan a correr los 12 días de licencia? Apartir del día lunes 1 de enero del 2024 ? O apartir del mismo 30 de diciembre del 2023 ?? Y cuando debería volver..
Consulta: Si la empresa decide no trabajar los sábados y cubrir ese horario durante la semana; que cantidad de horas diarias se deberían trabajar?
Otra: el horario de almuerzo y/o desayuno se incluye o no dentro de la jornada de 8 hs.?
Hola , te consulto en caso de licencia médica otorgada por profesional matriculado, hay algún plazo estipulado?
Gracias
Hola una consulta. A la empleada de comercio le corresponde licencia por tratamiento de fertilidad y si es así, cuántos días? Y si no le corresponden días, es obligatorio informar del mismo o no? Muchas gracias!
Hola, quería saber yo presente certificado medico por 2 días para cuidado de mi hijo que estaba enfermo, me descontaron el presentismo y los días ( aunque me descontaron 3 días y no 2) Me podría decir si esta bien?
4 dias
Por fallecimiento de padres cuanto días corresponde de licencia
lo dice claramente ahi
Hola buenas tardes, mi consulta es porque presente certificado de enfermedad, en total de 7 días , me descuentan el presentismo??
no corresponde descontar el presentismo en ese caso
Hola! Quería saber si puedo ir al médico en horario laboral ya que los médicos de Osecac atienden en el mismo horario de trabajo. Y otra consulta, puedo salir a comprar al kiosco en horario laboral? La Art me cubre si me pasa algo?
Buen día, mi consulta es por suspención, me suspendieron el día viernes sin pruebas del error y me dieron dos días de suspención, sábado y domingo pero los domingos no lo trabajamos nosotros está en lo correcto ?
Buen día,consulta .Cuidar a mí cónyuge por enfermedad,cuánto corresponde de licencia y es con goce de sueldo?
Enfermedad de familiar
El empleador otorgará sin goce de remuneraciones licencia por hasta 30 días por año, por enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requiera necesariamente la asistencia personal del empleado.
Se debe justificar debidamente esa circunstancia mediante el mecanismo del Art. 227 de la ley 20.744.
En este caso, corresponde el descuento de los días porque es una licencia sin goce de sueldo, pero el presentismo si se debería percibir, verdad?
Buenos días, me gustaría por favor si me enviaran un modelo de solicitud de licencia especial por cuidado de enfermo (cónyuge), desde ya muchas gracias.
Se presenta certificado medico de la persona que vas a cuidar que contemple que necesita asistencia.
Espero haberte ayudado.
Saludos!
Buenas tardes, te hago una consulta, por licencias por examenes, lo que no es universitario como ser terciarios, se toman igual 20 dias?
Hola Ignacio buenas tardes
Una consulta… si un empleado (soy rama Turismo) no va a trabajar un día por concurrir a un tratamiento y se tiene certificado médico… el presentismo se pierde? El día no pero me dijeron que SI el presentismo. Entiendo que si se presenta el mismo es para justificar esa falta…
Espero que haya sido clara mi consulta
Gracias
Hola!
Segun la ley el presentismo se pierde solo si tenes dos faltas INJUSTIFICADAS en el mes.
No se pierde por licencias justificadas ni llegadas tarde.
Espero haberte ayudado.
Saludos!