• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio reactiva la paritaria y pide un 50% de aumento

16 diciembre, 2022 Por Ignacio 107 comentarios

Armando Cavalieri pediría 50.5% adicional en la reactivación de la paritaria de Comercio. Busca alcanzar el 110% de aumento para el año paritario.

Empleados de Comercio novedades salariales
Empleados de Comercio – Armando Cavalieri

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri reactivó las negociaciones salariales en el marco de la revisión de la paritaria 2022-2023.

Si bien la revisión paritaria estaba pactada para enero próximo, la inflación y aceleró los tiempos.

Como había informado en un artículo anterior, el sector de comercio esperaba la homologación del acuerdo de la UOM y de las definiciones del gobierno en relación al bono de fin de año.

En principio, Cavalieri quiere cerrar un número cercano al 110% de aumento, en línea con las UOM que cerró por ese porcentaje.

Por el momento, desde el sector empresario mercantil, están esperando que el gobierno publique el decreto y analizar la letra chica de la medida.

En el día de hoy, desde la Cámara Argentina de Comercio (CAC), manifestaron “su profunda preocupación ante la decisión del Gobierno Nacional de otorgar un bono de $24.000, aplicable a trabajadores en relación de dependencia con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos.”

De todos modos, las negociaciones llevarán su tiempo, habrá que esperar a la semana próxima para que se conozcan mayores definiciones.

Retraso del acuerdo

Las indefiniciones del gobierno en cuanto al bono de $24.000 demora el acuerdo en el caso de comercio, tanto empresarios como el gremio mercantil, esperan la letra chica del DNU para analizarlo y ver como se puede complementar con el nuevo acuerdo.

Recordemos que en cuanto al bono de $24.000 el gobierno informó que el tiempo para pagarlo será hasta fines de este mes.

Y en cuanto al cuerdo vigente de comercio, recordemos que en noviembre se aplicó el último tramo de aumento acordado y se llegó al 59,5% no remunerativo.

En cuanto al nuevo acuerdo, si bien el pedido de Cavalieri es del 50.5% para poder llegar a un 110% interanual, los empresarios intentaran por un numero menor.

Además del porcentaje, el otro tema es la distribución, si comenzará en diciembre o se pasará el primer tramo para enero próximo.

Una de las posibilidades es que sea escalonado diciembre, enero, febrero y marzo, muy similar a como cerraron la UOCRA y UOM.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Laboral Etiquetado como: Paritaria Comercio, Paritarias

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Marcos dice

    21 diciembre, 2022 a las 3:49 pm

    Cavallieri sos un sorete, todavía no entiendo como carajo sigue al frente del sindicato. SEC es el peor sindicato y la peor obra social. O.S que si te va a atender al Sagrado corazón te cobran 5000pesos la consulta por guardia, si vas a atenderte a cualquier clínica de capital con algún especialista te cobran 1000 pesos , donde carajo se vio tal robo a los empleados de comercio, nos roban el salario, nos roban con la obra social

    Responder
    • Javier dice

      22 diciembre, 2022 a las 8:53 am

      Es pasa por votarlo…aguntarsela o a copar el sindicato y echarlo… pero no le da la nafta a ninguno…solo putean …el viejo se muere de la risa

      Responder
  3. Graciela dice

    21 diciembre, 2022 a las 2:29 pm

    El año pasado los aumentos no remunerativos no fueron al aguinaldo,este año igual,hasta cuándo van a seguir con estas pautas,como puede ser,que el sueldo jornal,de un Auxiliar Especializado A o B,ya que no hay diferencia,y en este caso te hablo de un Metalúrgico,es de 89210…vergonzoso….que manera de ca….r a la gente… Paritarias ya!!!!

    Responder
  4. Leonardo Fuentealba dice

    21 diciembre, 2022 a las 2:24 pm

    Gran vergüenza este sindicato. Siempre perdemos. Ahora un 50% de aguinaldo. Ya basta con los aumento escalonados si en un mes cerró con el 10% que se el mismo porcentaje de aumento de sueldo. Ya tenemos muchas pérdidas y los bolsillos ya no dan más!!!!

    Responder
    • Javier dice

      22 diciembre, 2022 a las 8:59 am

      Hay que parar…autoconvocarse…de esa manera van a estar obligado a apoyar…a sus afiliados

      Responder
  5. JJ dice

    21 diciembre, 2022 a las 1:03 pm

    Listo ,si pide el 50 ,arregla por el 30 en 20 cuotas no remunerativas hasta el año que viene y encima lo disfrazan con el bono de 24 lucas licuando todo ingreso..Este Garcalieri es un vivillo….

    Responder
  6. Pablo dice

    21 diciembre, 2022 a las 11:15 am

    Sindicalistas que venden humo diciendo que defienden los derechos de los trabajadores, todo verso. Se hacen los nacionales y populares, los peronistas ,y adulan a Peron y Evita. Si estos revivieran echarian a patada a esta manga de corruptos y mercenarios opresores de los trabajadores

    Responder
  7. Julio dice

    21 diciembre, 2022 a las 9:03 am

    Gracias por un aguinaldo de miseria, el bono únicamente para los supermercados y los aumentos en mini cuotas

    Responder
  8. Susana dice

    21 diciembre, 2022 a las 8:37 am

    Buen día!!! Qué pasa “Sr.” Caballero? Para cuando nos ponemos a la par de la INFLACIÓN!!!! Realmente no tenés vergüenza!!!

    Responder
    • Javier dice

      22 diciembre, 2022 a las 9:01 am

      No.no tiene vergüenza….hay que sacarlo a patadas ….. autoconvocarse y marchar al SEC O FAECYS

      Responder
  9. Brenda Julieta Schulz dice

    20 diciembre, 2022 a las 2:23 pm

    es un sindicato mayoritario y no hace nada para estar por arriba de la inflacion y no perder sin parar hace años y acumulando toda esa perdida, una vegüenza.

    Responder
  10. Carlos Lazaga dice

    20 diciembre, 2022 a las 8:48 am

    El enemigo numero uno (1), de los Empleados de Comercio desde hace tres lustros es el empresario ARMANDO CAVALLIERI. Lo dije.

    Responder
  11. María de los Angeles Llagostera dice

    19 diciembre, 2022 a las 12:16 pm

    Para cuando van a hacer REMUNERATIVOS los aumentos de la paritaria 2022????. Perdimos el 50% de nuestro aguinaldo gracias a ese truquito para dejar contenta a la patronal. No podemos tener un 69% de aumento en el año y todo NO REMUNERATIVO. Nos sacan la plata de los bolsillos. Somos uno de los gremios que laburó toda la pandemia y así nos pagan.

    Responder
  12. Gaston dice

    19 diciembre, 2022 a las 11:56 am

    La verdad es que siempre por ser el sindicato con mas cantidad de empleados a nivel pais, siempre venimos atras de todos los aumentos! Cavalieri se deberia de poner un poco mas en nuestros lugares. Clase media/baja. Jamas clase media

    Responder
  13. Susana dice

    19 diciembre, 2022 a las 10:08 am

    No quiero bono limosna. QUIERO EQUIPARACIÓN DEL SALARIO CON RESPECTO A LA INFLACIÓN. Por favor, YA BASTA de vueltas. O acaso los dirigentes no van al súper!! Ahhhh!!! Nooo, cierto que no ganan lo mismo que nosotros.

    Responder
  14. Susana dice

    19 diciembre, 2022 a las 10:02 am

    No quiero bono limosna, QUIERO ACTUALIZACIÓN del PORCENTAJE del aumento de paritarias con respecto a la INFLACIÓN. Por favor. No va al súper el Sr. Cavalieri?

    Responder
    • Hernan dice

      22 diciembre, 2022 a las 8:45 am

      Cavallieri es dueño de supermercado.
      Pero la realidad que somos culpables de que estos fantasmas momificados sigan donde están. Propongo ir en masa y dar de baja la afiliación al gremio. Que coman mierda!!! Una vez ellos y no siempre nosotros.

      Responder
  15. Noemi dice

    19 diciembre, 2022 a las 8:49 am

    Tal cual parece que los unicos que trabajan son de los supermercados

    Responder
  16. Luis dice

    18 diciembre, 2022 a las 3:37 pm

    Si no fuera por el decreto del gobierno 1000000 de afiliados no recibiría nada solo los hiper,los demás son empleados de segunda,aguinaldo perdimos 50% siempre el mismo verso

    Responder
    • Mónica Suarez dice

      19 diciembre, 2022 a las 5:39 pm

      Buenas tardes Ignacio, este sr Cavalieri es enemigo de lo empleados de comercio ni un arreglo que con beneficie , tuvimos aumentos que no entraron al sueldo entonces el aguinaldo que tanto esperamos es una miseria!!!!!! Tendría que dejar a alguien que si nos represente

      Responder
    • Luis dice

      21 diciembre, 2022 a las 3:36 pm

      Gracias Cavalieri por los pésimos arreglos acordados, por unas paritarias horribles que fueron licuados por la inflación, por tener un aguinaldo miserable, tu inoperencia es gigantesca, siendo uno de los gremios más grande del país somos los que menos ganamos, sin embargo con nuestros aportes mantenemos a todos los vagos del sindicato, sos el enemigo en casa cavwalieri, si tenes dignidad andate.

      Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d