Se incrementan las escalas salariales en un 59.5% no remunerativo y se pagará en 7 tramos.
La FAFECYS ha arribado un acuerdo salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE VIAJES Y TURISMO (FAEVYT) en el marco de la paritaria 2022 del CCT547/08.
La partes acordaron incrementar durante el plazo de vigencia del presente, en forma escalonada y por un total que asciende a 59.5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 547/08 correspondientes para cada categoría al mes de julio de 2022 con todos los incrementos pactados en la paritaria de dicho año, y que comprenderá a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el mismo.
EI mencionado incremento del 59.5% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente:
- Un 6% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2022.
- Un 6% del total acordado, a partir del mes de junio de 2022.
- Un 6 % del total acordado, a partir del mes de julio de 2022.
- Un 10 % del total acordado, a partir del mes de setiembre de 2022.
- Un 10 % del total acordado, a partir del mes de octubre de 2022.
- Un 11 % del total acordado, a partir del mes de diciembre de 2022.
- Un 10.5 % del total acordado, a partir del mes de enero de 2023.
Se reitera que, a tal efecto, se tomarán como base de cálculo para dicho incremento porcentual los valores de las escalas básicas convencionales vigentes al mes de julio de 2022, es decir, con mas todos los aumentos correspondientes a la paritaria de ese año.
Los importes correspondientes a este incremento, mientras mantengan su condición de No Remunerativos, no serán contributivos a ningún efecto ni generarán aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, con las únicas excepciones de:
i) aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles,
II) aporte del trabajador establecido por los arts. arts. 32 y siguientes sobre el monto nominal de cada incremento que perciba el trabajador comprendido en el presente acuerdo.
Acuerdo salarial
Buenas tardes ….que lindo acuerdo……solo el 59 % con una inflacion del 100 …. ? Y paritarias para abril es una risa para no llorar….. si esto es no estar entongados…digan que es . Tenemos que cambiar de gremio o crear uno nuevo, por favor todos los años lo mismo. NO NOS REPRESENTA NADIE
Buenas tardes Ignacio, yo trabajo en turismo y este mes (JULIO) solo me pagaron el sueldo basico $92478, mas presentismo y antigüedad, me dijeron que ese 6% paso al básico, es así? xq no me pagaron suma no remunerativa. Desde ya muchas gracias
Buenas tardes y las paritarias 2021 pasaron de largo……
Saludos Adolfo Rosario