La rama acopio de carearles de Empleados de Comercio cerró un aumento del 59,5% cinco tramos.
La FAECYS informa que se ha llegado a un acuerdo salariale en la Rama Cerealera Anexo al 130/75 con los Cámaras Empresarias del sector la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada -“CONINAGRO”) la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales – “Federación de Acopiadores”) y el Centro de Exportadores de Cereales.
El acuerdo salarial para el periodo 2022-2023 del 59.5% de aumento.
Dicho aumento del 59.5% es no acumulativo se abonará de la siguiente manera:
a) Un 15% a partir del mes de julio de 2022, no remunerativo.
b) Un 10% a partir del mes de septiembre de 2022, no remunerativo.
c) Un 10 % a partir del mes de octubre de 2022, no remunerativo y en dicho mes pasan a ser remunerativos los incrementos dados en julio y septiembre de 2022.
d) Un 10% en noviembre de 2022, remunerativo.
e) Un 14,5% en enero de 2023, remunerativo y se incorpora como remunerativo el incremento dado en octubre de 2022.
Los incrementos otorgados son no acumulativos, es decir, se calculan sobre los salarios correspondientes al mes de junio de 2022.
En los periodos que se abonan las remuneraciones, con los incrementos mencionados en forma no remunerativa, se deberán abonar los adicionales de presentismo y antigüedad.
Escala salarial rama acopio septiembre y octubre 2022
Escala salarial rama acopio noviembre y diciembre 2022
Escala salarial rama acopio enero 2023
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Con quien se debería hablar para q me paguen como sector acopio? Xq mi sueldo es como empleado de comercio de supermercado pero la empresa en la q trabajo hace acopio, esto se podría denunciar?
Que paso con la revisión de paritaria de febrero 2023, no hay noticias aun?
Te respondieron algo Matias?
22/03 y no hya novedades! se os rien en la cara!
¿Los conceptos no remunerativos se tienen en cuenta para el aguinaldo?
Las partes acuerdan reunirse en el mes de febrero de 2023, a n de monitorear el even-
tual impacto que la evolución de las variables macroeconómicas pudiere producir durante el
periodo de vigencia del presente acuerdo en la actividad del sector y los salarios aquí pactados,
teniendo como principal objetivo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Que lo hagan ya por favor
Con una inflación ya que ronde el 88% todavía no hemos logrado que nos den el 50%, Porque no hacemos algo para repudiar a todos estos tipos y al menos que retomen las negociaciones y ajusten los %, sino es un chiste…
Se imaginen llegado Julio del 2023 a este ritmo
un chiste! aumento del 59% prorrateado en 6 meses!!! woouuu Por qué no intentan vivir ustedes con ese sueldo?? Pertenecemos a la rama cerealera, “cereal” les suena? una verguenza.
Y la homologación de los acuerdos desde 2020 hasta ahora, que se deben todos los retroactivos, cuando se va a homologar ? Estoy cansado de tener una cuenta futuros aumentos más grande que el básico y encima que me deban tanta plata !
Somos del sindicato de los boludos. Los q no hacen paro y estan de lunes a domingo los q nadie controla si le pagan como corresponde. Y si lo hacen para no perjuficar a las pymes quedensen tranquilos q en sus caras contratan gente en negro en 10 años nunca vi un representante del sindicato. Vendidos hagan algo por obligación y respeto q los trabajadores. Hagan su trabajó representen al q labura de lunes a lunes
Dejense de joder viejo que sindicato de mierda que tenemos, arreglaron en plena corrida cambiaria y sabiendo que la inflación estemida sera de un 80% un 59,5, estamos todos locos.
Todos los del sindicato con el bolsillo lleno
lo unico que siempre pagan son los empleados de comercio. aumentos en cuotas que terminas de cobrar en el 2023…..
que clace de acuerdo es ese, que hdp, deberiamos cerrar todo el comercio 1 semana y ver que pasa en el pais..
asi vamos a saber que opinan los empresarios. el comercio mueve el mundo y si no vamos a ser mejor pagos deberiamos para. estoy cansado de vivir ajustado
CANSADO!!
DEJO MI WHATS APP PARA ARMAR GRUPO. ESTO YA NO ES JODA
2646269590
Con todo lo q nos descuentan, todos los meses y también del aguinaldo, siempre recibimos miserias, pero ustedes ven el sindicato brilla siempre de cosas nuevas y se ve donde va la plata nuestra…pero ala hora de los aumentos migajas, como siempre,
Naaaa, es un CHISTE?? con una Inflación de un %90 .con la de Julio que seguro va a ser de 9 o 10% solo mes de Julio?? Andaaa
EL 21% QUE DETALLAN NO ESTÁ INCLUIDO EN EL ACUERDO.¿DE DONDE LO SACARON?
Que vergüenza se nota que el sueldo que tienen les queda cómodo cuando algunos les alcanza apenas para vivir el día a día, gente que está en el sindicato se supone que es para que el empleado este bien no para que esté trabajando sin tener una remuneración acordé. Si no levántense y dejen el lugar a otro. Indignación, mal estar, gente que ya no tiene ganas de levantarse… Que nos queda de todo. Abuso el peor abuso es el poder que le dan a gente inhumana. porque meten el dedo a toda una familia y salen limpios!!!!
No se puede explicarlo mejor , y todavía lo lanzan como un logro el aumento
Buenas tardes, Este aumento es para empleados de supermercados? Gracias
no, es solamente para empleados de comercio rama acopio