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La FAECyS hizo su primer pedido y ahora se espera la respuesta de las empresas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, informó que se “continúa avanzando en una mesa de diálogo con las Cámaras Empresarias del sector y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el fin de encaminar las paritarias correspondientes al año en curso”.
Las negociaciones hasta el momento son informales, pero el porcentaje de incremento salarial que pretende la FAECYS es similar a la que otros convenios ya han acordado, cercano al 30% en varios tramos.
La suba de sueldo solicitada se divide de la siguiente manera:
Incorporar a los básicos de convenio
$2.000 de un acuerdo del 2019/2020, y otros $4.000 del decreto 14/20. De esta manera aumentan también los adicionales de convenio.
Suma fija de $5.000
A partir del 1 de agosto un aumento de $5.000 que se integrarán a los básicos del convenio para todos los trabajadores del sector de comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.
Aumento del 20%
Un aumento del 20% sobre los básicos del convenio vigentes a partir de septiembre, abonado en cuatro cuotas del 5% cada una, a liquidarse en los meses de octubre, diciembre, febrero y marzo de 2021.
Los 5.000 pesos más el 20% sobre el básico sumarían un total de 30% de incremento salarial.
Esta sería el pedido del gremio, ahora hay que esperar la respuesta por parte de las cámaras empresarias.
Marcelo dice
Hacen la gran mago. Mira esta mano que te cago con la otra ,. Será posible que no haya un puto dirigente que no curre y se ponga del lado de la gente. Que gente de mierda. No valoran un carajo de nada ni de nadie. Parecen siempre el cuento del tío toma 100 dame 50 , te doy 50 me das 100.. repito que mierdas que son . Hacela clara y transparente deja de marear a la gente. Decí 5000 pesos de aumento en septiembre y que se aplique y se terminó. Te la pintan lindo y resulta que entre aporte y mareos tenés el mismo ingreso.. y hay algunos que están peores.
Ricardo dice
Si la verdad es que hay que juntar firmas para que se valla este impresentable de cavalieri garca a los trabajadores.. andate hdp
Gonzalo dice
¿Para cuántas paritarias quieren contar los 4000 y los 2000?. Eso era del año pasado, no nos tomen de giles.
juan dice
los 2000 eran del año pasado. los 4000 son de este año, lo decretó fernández a ese aumento. que lo hayan querido vender distinto es otra cosa, pero el aumento de estas paritarias 2020-2021 son los 4000 esos mas lo q dicen ahora. lo que si esta mal es q no haya retroactivo a abril o mayo. Si dan un 30% suma como un 40ypico de % para la de este año, pero no alcanza como no le alcanza a nadie
Silvana dice
Hola a todos, este mes solo cobre el 25% del empleador. No se porque no cobre el ATP que venía abonando anses.
Mary dice
Paritaria acuerdos, lo real es otra cosa. Comercios grandes se avalan con el sindicato que dador a la pandemia no exige nada. No cobre el aguinaldo, desde abril que empecé con tareas q me asignaron y sigo cobrando como suspendida 30mil en cuotas encima, no vendan tanto humo y haganse cargo de gremio como corresponde. Nisiquiera pido aumento quiero mi sueldo completo y dentro de los primeros días habiles
Andres eduardo dice
Si es verdad dan asco en cuatro cuotas el aumento salarial cuando ellos aumentan de una sola vez las cosas este viejo es una porqueria yo soy de nqn y aca pagamos fortunas por todo fuera cavalieri
juan dice
@ue lástima que los alimentos subieron un 100. % de octubre de 2019 a septiembre de 2020. Son unos hdp. Migajas de migajas. Yerba x 1/2 kg paso de 60 a 100 y una leche o galletitas lo mismo y ni hablar de algo dolarizado al 100% como una cortadora de pasto o computadora o celular, olvidate, imposible de reponer si se te rompe. Unos hdp. Se lo que digo. Trabajo en una gran cadena de supermercados.
Isai santos dice
Un desastre se tiene que ir cavalieri .
Gonzalo dice
Una reverenda cagada ese aumento como siempre el hdp de cavallieri junto a los empresarios que se llenan de plata a costillas d explotar a los trabajadorer poniendo en riesgo la salud d ellos sin importales nada a nadie sin contar el poder adquisitivo que perdimos conla paritaria del año anterior no nos dejemos pisotear mas …
Gisela dice
A nosotros los aumentos no se nos dieron en cuotas y encima a la gente que nunca dejó de trabajar en super pequeños no tuvimos ningún bono ni dejamos de trabajar y cero recompensa. Hoy en día es mejor estar en negro. Total tenes bonos de todos lados. Cobras los 10 mil y la asignación es más también.
Diego dice
Que asco el país en el cual vivimos. Dirigente más nefasto que Cavalieri existe ?.
Hugo dice
Podemos darnos por satisfechos si el garca de Cavalieri termina arreglando así, pq además de inflado ese aumento pedorro corresponde a la inflación pasada y lo terminamos de cobrar en el 2021, o sea seguimos devaluando es sueldo. Aunque den el 100 x ciento de nada, sigue siendo nada
Silvina dice
Es una vergüenza que nos den un 30% muy mentiroso, nunca luchó por los derechos de empleados de Comercio lo único que hacebeste señor es llenarse los bolsillos y cagarse en el gremio que hace mover al país!! El esta hecho que le importa de nosotros!!!
Estafador porque no le deja el cargo a otro!!!
Al igual que hizo centro de atención “muy bonitos y a los médicos los tenes que buscar con lupa!! “
Patricia dice
Comparto tu indignacion. A algunos solo con ATP. Y el resto nada… y nadie controla como realmente corresponde que deban cumplir
Fernanda dice
buenas tardes, trabajo hace un año en un deposito externo de una multinacional que ademas es transporte.
Mis tareas son encargada de deposito (stock, carteles de identificación de materiales,inventari os, informes diarios de movimientos de dos depósitos y auditoria de bodega).
Ademas mantengo al dia documentacion de vehiculos de la empresa y tercerizados (21 equipos tractor + semi) controlando VTV; Certificados RUTA; vencimiento de seguros; matafuegos y documentacion de choferes: licencias municipales y LINTI, pago de autonomos/monotribut os, art y accidentes personales, clausulas de no repeticion en 2 sistemas de control de proveedores. Tambien cargo facturas en sistema de gestion, paso detalle de planillas de kms y horas de los choferes, estadias de los transportistas, detalle de viajes y seguimiento de entrega de conformes. Atencion a inquietudes de choferes. trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 17 hs por convenio faecys. Quisiera saber cual es el sueldo neto que me corresponde. Gracias