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El acuerdo establece un 27% en dos tramos, de 17% en Abril, 10% en noviembre, más 3048 pesos no remunerativos a pagarse también en dos cuotas, 1524 en Julio, y el resto septiembre.
Principales términos del acuerdo salarial de Empleados de Comercio 2015
Incremento salarial del 27% en dos tramos
Base de cálculo
Por lo tanto, las escalas salariales quedarían de la siguiente manera:
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}
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padding: 4px;
margin: 3px;
border: 1px solid #ccc;
}
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background-color: #2363A3;
color: #FFF;
font-weight: bold;
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JORNADA COMPLETA | Base de Cálculo | 17% s/marzo | 27% s/marzo |
---|---|---|---|
Categorías | Marzo 2015 | Abril 2015 | Noviembre 2015 |
Maestranza A | $ 8.468,35 | $ 9.907,97 | $ 10.754,80 |
Maestranza B | $ 8.500,41 | $ 9.945,49 | $ 10.795,53 |
Maestranza C | $ 8.612,73 | $ 10.076,90 | $ 10.938,17 |
Administración A | $ 8.588,67 | $ 10.048,74 | $ 10.907,61 |
Administración B | $ 8.636,81 | $ 10.105,07 | $ 10.968,75 |
Administración C | $ 8.684,86 | $ 10.161,28 | $ 11.029,77 |
Administración D | $ 8.829,29 | $ 10.330,27 | $ 11.213,20 |
Administración E | $ 8.949,63 | $ 10.471,06 | $ 11.366,03 |
Administración F | $ 9.126,11 | $ 10.677,54 | $ 11.590,15 |
Cajeros A | $ 8.628,75 | $ 10.095,64 | $ 10.958,51 |
Cajeros B | $ 8.684,86 | $ 10.161,28 | $ 11.029,77 |
Cajeros C | $ 8.757,11 | $ 10.245,82 | $ 11.121,53 |
Personal Auxiliar A | $ 8.628,77 | $ 10.095,67 | $ 10.958,54 |
Personal Auxiliar B | $ 8.708,99 | $ 10.189,51 | $ 11.060,41 |
Personal Auxiliar C | $ 8.973,68 | $ 10.499,21 | $ 11.396,57 |
Auxiliar Especializado A | $ 8.725,03 | $ 10.208,28 | $ 11.080,78 |
Auxiliar Especializado B | $ 8.869,41 | $ 10.377,21 | $ 11.264,15 |
Vendedor A | $ 8.628,75 | $ 10.095,64 | $ 10.958,51 |
Vendedor B | $ 8.869,41 | $ 10.377,21 | $ 11.264,15 |
Vendedor C | $ 8.949,63 | $ 10.471,06 | $ 11.366,03 |
Vendedor D | $ 9.126,11 | $ 10.677,54 | $ 11.590,15 |
Pueden descargar las escalas completas publicadas por FAECyS Aquí
En el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo régimen de jornada reducida, el básico resultante será proporcional a la jornada laboral
Adicionales convenio
Adicional Cajeros grandes superficies
Suma no remunerativa
- $ 1.524 en julio de 2015
- $ 1.524 en septiembre de 2015
Jornada parcial. Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el monto de la asignación resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida. También serán proporcionales a la jornada cumplida los básicos y los adicionales resultantes de los mismos
Esta asignación de pago único, en ningún caso, se agregará a las escalas salariales, ni modificará las mismas.
Adicionales fuera de convenio
Cláusula de absorción
Vigencia
Homologación
2015 sea abonado a cada trabajador hasta el 15 de junio de 2015.
exclusivamente de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75, y asociados a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC) con el fin de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud.
El referido aporte será de $70 mensuales, regirá desde el mes de mayo de 2015 y
será retenido del monto mensual a percibir por cada trabajador
comprendido.
en ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga
cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de imputación de su remuneración.
Caso Práctico
Pueden ver un caso práctico de liquidación aquí
Planilla Excel
También pueden descargar la planilla excel para ayuda en la liquidación. DESCARGAR
Unknown dice
HOLA QUERIA CONSULTARTE CUANTO SE ESTA PAGANDO LA HORA EXTRA EN NEGRO? ACTUALMENTE ESTOY COBRANDO 175, ES CIERTO QUE AUMENTO A 190? TRABAJO EN UN LUGAR DE ROPA COMO VENDEDORA.
Que es adicionales fuera del convenio? Por esta razon mi empresa puede tener el derecho de pagarme solo el 5% no el diez como deberia ser. Esta en la ley que asi lo hagan? Asi lo hizo el año pasado y asi lo sigue haciendo
Pregunta: tengo como Obra Social Galeno, corresponde que igual se me descuento del sueldo los $ 70,00.- para la Obra social de OSECAC ya que no la utilizo?
hola buenos dias, se entiende muy bien como se explica todo, mi pregunta es:
esos 70$ fijos de OSECAC que se aplican desde mayo, cuando termina? o es para siempre?
Hola te consulto, si se cobra en Noviembre el otro incremento y se despide al trabajador a mediados de Noviembre por ejemplo, le corresponde en la Liquidacion final cobrar el proporcional por los dias trabajados en dicho mes? es por un caso planteado en la facultad! Gracias
una consulta estaba de licencia por maternidad pero me incorpore el 21 de septiembre mi recibo de sueldo mes de septiembre vino por un total de 13 dias … los $1524 son proporcional a esos dias trabajaados? o me corresponde todo el monto? espero respuesta gracias
hola Ignacio quisiera saber si esta bien que me liquiden el sueldo como trabajo a tiempo parcial. Trabajo 6 horas de miercoles a domingos. No corresponde que me paguen la jornada completa?
Desde ya muchas gracias. Saludos. Mariela
Hola, tengo una duda sobre el pago no remunerativo, mi jornada laboral es de 6hs diarias yy no pagaron 1143 pesos, esta bien? O tendría que ser de 1524 pesos?
Hola Ignacio quería saber si los sábados x la tarde valen doble??
Los sábados x la tarde valen doble??
Hola Ignacio , yo me retire de la empresa en julio por jubilación me corresponde cobrar el aumento de septiembre
Buen dia! quiero saber si se debe aplicar presentismo sobre la suma no remunerativa? ya que según el sindicato de empleados de comercio de Posadas NO corresponde.
Buen día! mi pregunta es la siguiente, se debe aplicar presentismo sobre la suma no remunerativa? por que para el centro de empleados de comercio de Posadas NO corresponde. Gracias
Hola queria hacer una consulta sobre la suma fija no remunerativa de $3048.
Yo trabajo 5 horas por dia de Lunes a Viernes.
Tengo entendido que debo cobrar $952,50 pero mi empleador me quiere pagar $866,66.
¿Quisiera saber si mi empleador tiene razon?
Hola ignacio yo trabajo nueve horas diarias y domingos medio dia tengo franco y medio por semana y cobro 7020 mensual que es lo que debo hacer.. estoy en blanco media jornada