A nivel nacional el Sindicato de Empleados de Comercio no pedirá ningún bono o gratificación de fin de año, solo algunas filiales negociaran con hipermercados el pago de un adicional en dinero o en vales de mercaderías.
La UOCRA, la UOM, Camioneros, entre otros gremios, están a punto de acordar un bono de fin de año que ronda los $3.000. La Asociación Bancaria ya acordó, al menos para la parte privada, un plus de $7.500. Y por supuesto, el gremio de Empleados de Comercio, liderado a nivel nacional por Armando Cavalieri, no pedirá bono ni adicional para este fin de año.
De hecho, no es que no se llegó a un acuerdo con las cámaras de comercio, sino que ni siquiera se planteó el tema antes las cámaras de comercio.
El Secretario General del Centro Empleado de Comercio de Rafaela, Horacio Calvo dialogó con Radio ADN 97.9 dejando claro que ya hubo un adicional no remunerativo de 2400 pesos en dos cuotas y que esto será lo único que los empleados de comercio recibirán.
Horacio Calvo, secretario General del Centro Empleado de Comercio aclaró los rumores que circulaban sobre un bono de fin de año para los trabajadores pertenecientes al gremio y dejó claro que “en el último acuerdo paritario del mes de abril se cerró un adicional de una suma fija de 2400 pesos que se pagó 50% en julio y 50 % en noviembre”.
Además comentó: “atendiendo un poco a la realidad del sector comercial y lo diverso que es en cuando a las diferentes actividades, no era muy propicio pagarlo. No porque no se necesite, sino que evaluando la conducta de la actividad comercial en general, tenían que pagar esto 2400 pesos, de los cuales tuvimos que hacer una presentación al ministerio de trabajo para que se interprete correctamente.”.
“Estos 2400 pesos compensaban el arrastre inflacionario que siempre le va ganando a los créditos y a los sueldos” agregó el dirigente.
En cuanto a las empresas que deseen pagar un bono de fin de año a sus empleados, Calvo aclara que “Dios quiera que todas las empresas puedan pagar este bono. Tengo entendido que algunas empresas realizarán algún tipo remuneración y otras lo hacen con vales de compra para productos de la misma empresa”.
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Los pedidos del plus de los sindicatos zonales
Pero por suerte, algunos sindicatos zonales de empleados de comercio, están negociando algún tipo de adicional o gratificación. En algunos casos son sumas no remunerativas, en otros vales por mercadería. Estos acuerdos son por lo general con hipermercados, shoppings, centros comerciales y grandes empresas, no son a nivel general.
Veamos algunos casos:
Catamarca: Confirmaron desde el Centro de Empleados de Comercio que las grandes cadenas pagarán un bono.
Esquel: Miguel Álvarez, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Esquel, aseguró que le pidieron un bono de fin de año a los empleadores con respuestas disímiles, porque mientras un supermercado acordó un monto, otros aún no han hecho conocer el importe del plus que podrían otorgar a los empleados, porque las condiciones de todas las firmas no son las mismas.
Posadas: Héctor Benigno Gómez, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, sostuvo que mantiene reuniones con el cuerpo de delegados del sindicato mercantil para avanzar en el pago de un plus navideño. El objetivo es acordar con los empresarios un pago por única vez para paliar la situación de los trabajadores, que han perdido el poder adquisitivo, principalmente por la inflación.
San Juan: piden un bono de 3.600 pesos, distribuido en: 1.200 pesos para diciembre, 1.200 para enero y 1.200 para febrero. Dicha cifra deberá ser no remunerativa para no incrementar el costo salarial y, además, proporcional a las horas trabajadas.
Bariloche: Un delegado comentó que se había pedido “elevar de un 15 a un 20 % el descuento de compras y un bono mensual de 500 pesos. Ante la negativa de la empresa, que otorgó el bono navideño nada más y no negoció los otros dos ítems, se decidió esta movilización”. Por eso decenas de empleados de comercio de las distintas sucursales de ambas firmas llegaron al centro para que su reclamo se torne visible. En el caso de La Anónima, “ofreció un bono de 1.500 pesos por única vez a pagar el 6 de enero. La asamblea lo rechazó y ante la negativa nuestra de aceptar eso, nos eliminaron todo”.
Frente a este posicionamiento que tuvieron las empresas, los empleados manifestaron su enojo en la calle. “Son las únicas dos empresas que se negaron. Vamos a seguir con la marcha y si para el 20 de diciembre no tenemos respuesta vamos a parar por tiempo indeterminado”.
Fuente audio: adn979.com
http://www.secla.org.ar/elemento.php?ide=272 aca les dejo del SECLA (Lanus y Avellaneda) revisen las demas delegaciones igualmente solo para grandes mercados los demas quedamos a la espera de ver si papa noel existe o no. Feliz navidad para todos.
Terrible mentira! Los 2400 forman parte del acuerdo que según el sindicato en su pagina web es de mas del 31%. Nos mienten en la cara, se nos Cagan de risa! Hay posibilidad de bajarse del sindicato? No digo solo los $40 de cuota. Sino de la plata que me sacan del sueldo todos los meses. A mi no me representan, me roban
Salieron a decir desde el gremio que los $ 1200 que se cobraron en diciembre es el bono de fin de año . Si mal no recuerdo cuando se acordo el aumento en paritarias , se incluyeron los $ 2400 para llegar a un 29 % de aumento . Entonces como es , Ahora se dice que es un bono ? Entonces el aumento que recibimos fue menor . Ladrones ,dejen de aplaudir y tomen conciencia que no se llega a fin de mes
Dice que un bono en este momento no era propicio… en todos los años anteriores que ganaron fortunas, tampoco hubo, osea…
hay que darse de baja del gremio y del obra social osecac cuna de ladrones
la unica forma de lograr aumento es por nuestro propios medios , capacitarse y negociar con el actual o futuro empleador, cuando empiezen las altas tasas de rotaciones se van a preocupar
no por nosotros sino por los altos costos que esto representa
Yo quiero ver la lista!!! seguro q esta todo truchado
y quien lo eligio? la verdad que dan verguenza, siempre lo mismo, todos los años la misma historia… como puede ser que los demas gremios recibieron un bono y nosotros que trabajamos hasta los Domingo ni siquiera un caramelo… La verdad que yo diria que ya no tendria que esxistir este sindicato si no nos favorece en nada… Esta solo para ganar plata gracias a nosotros y nada mas…
ES UNA GRAN VERGUENZA PERO DE NADA SIRVE QUE ESCRIBAMOS EN ESTE FORO, PORQUE EL MUY FORRR DE CAVALIERI LO NO LEE, NO LE IMPORTAMOS, NI SIQUIERA AL SALAME QUE TENEMOS EN MARDEL!!!!!! NI AL NEGRO, NI A RUBEN ¨QUE SE JACTAN DE AYUDAR A LOS EMPLEADOS¨ ES UNA GRAN TOMADURA DE PELE, SOMOS LA MAYOR FUERZA DE LA ARGENTINA POR LA CANTIDAD DE AFILIADOS Y SE VIVEN CAG… EN NOSOTROS………………. DEFINITIVAMENTE, NO VAMOS NI TENDREMOS FUERZA NUNCA JAMAS, PORQUE NO NOS UNIMOS………………. ASI NO SIRVE
Y porqué tenemos que obedecer a Cavalieri?? Quién es?? Nos representa?? Porqué no dejamos de seguir a ese tipo de sindicalista y empezamos a movernos nosotros. Muchachos, si no nos sentimos bien representados por estos sindicalistas, pregunto ¿Porqué tenemos que seguirlos? Rompamos con ellos y abramos camino solos y ahí verán quien tiene el poder. Propongo PARO por tiempo indeterminado hasta que se cobre un bono como el de camioneros $24.000. Qué opinan
Paro por tiempo indeterminado y Movilización al Sindicato, 20-12-14 Basta de jugar con los empleados y sus familias. basta de la corrupción de cavallieri.
Haga patria, Mate a un corrupto!!!!!!!
Pero los famosos $2400 en dos veces eran para que se acerque al 30% de aumento.
La paritaria de Abril fué, 17% en Mayo, 10% en Nov.= 27% + los $2400 divididos en dos veves. Ahora los quieren meter en la bolsa de Papá Noel???
INFLACION 2014= +40%
AUMENTO 2014= +30%
SALDO = -10%
el problema que el aumento fue 29% pero para tapar la inflacion del 2013!!! es decir que en noviembre venimos a cubrir la inflacion del 2013!!!! la inflacion del 2014 que ya es de 40% ese es el faltante de los empleados!!! estamos por detras de la inflacion por eso a caido tanto nuestro poder adquisitivo!!!!! ensima el viejo sorete de cagallieri ni un bono navideño a reclamado!!
Hola queria consultarte ya que ingreso a trabajar 6hs x 5 dias a mitad de septiembre, me dieron 375$ de bono esto es correcto ? es proporcional a cierto tiempo trabajado o puedo reclamar?
Camioneros arreglo por $24,000
en 4 cuotas! Y nosotros nada…..?
Tiene razon la gente de turismo
nos quejamos pero no hacemos nada. Lamentablemente no hay una union