A pedido de varios lectores del ignacio online, que solicitaron un ejemplo de liquidación para un empleado de comercio a media jornada CCT 130/75, escribo este nuevo artículo. Al igual que en el artículo que escribí anteriormente sobre una liquidación a jornada completa, se trata de una liquidación para el mes de enero de 2010, según las pautas establecidas en el nuevo acuerdo firmado entre FAECyS y la CAME.
Básicamente, las diferencias entre de una liquidación a media jornada y una a jornada completa, son 2:
- Como es lógico, al ser una liquidación a 1/2 jornada, las sumas pagadas se calculan al 50% de un jornada completa. Con la excepción, según entiendo, de la suma de $300, pagadera en 4 cuotas de $75.
- El aporte a la obra social deberá calcularse sobre la base de la remuneración que correspondería por una jornada a tiempo completo, como lo indica la Ley 26.474.
Categoría: “Administrativo A”
Antigüedad: 1 año.
Tipo de contratación: A tiempo parcial, Media jornada.
Lo que está marcado en negrita en el recibo, es lo que se agregó el “acuerdo enero 2010” y difiere de la liquidación de diciembre de 2009, y la obra social, que se calcula sobre jornada completa.
Básico proporcional: Según la escala salarial vigente para empleados de comercio (junio2008) el salario básico para un empelado categoría “Administrativo A” es de $1.319,56. Por lo cual, para un empleado a tiempo parcial, media jornada, será de $659.78 (1.319,56/2).
Obra Social sobre sumas remunerativas: Aquí tenemos que tener en cuenta con respecto a la liquidación, que la base que se toma para el cálculo de la obra social, es la misma que la que se debería tomae para un empleado a jornada completa. (Ley 26.474. Art. 1 inc. 4). Por tal motivo, los $43,10 de aporte de obra social, surgen de aplicar el 3% sobre 1.436,67 (1.319,56 + 6,60 + 110,51) ver ejemplo a tiempo completo.
Acuerdos no remunerativos:Los acuerdos no remunerativos están calculados al 50% por ser una liquidación para un empleado a tiempo parcial 1/2 jornada. Con la excepción de la suma de $300 (4 cuotas de $75), ya que el acuerdo enero 2010, no aclara que deba calcularse en forma proporcional para trabajadores a tiempo parcial, y si lo hace para los $100,-.
Obra Social sobre sumas no remunerativas: Lo mismo que en el caso de las sumas remunerativas, la base que se toma para el cálculo de la obra social, es la misma que le que se tomaría para un empleado a jornada completa. Los $27,08 surgen de aplicar el 3% sobre $488,79, que es la suma de los acuerdo para un empleado a jornada completa. ver ejemplo a tiempo completo.
Solo se realiza el aporte a la obra social, si el empleado está afiliado a la obra social de empleados de comercio (OSECAC), si el empleado está afiliado a otra obra social, no se deberá hacer la retención.
Bueno, esta es, resumidamente la liquidación para enero 2010, del recibo de sueldo de un empleado de comercio, a jornada parcial (1/2 media jornada), cualquier duda, discrepancia o error de cálculos, ya saben que pueden dejar su comentarios.
Hola Igancio soy Marcel nos llego la libreta sanitaria de asignacion universal pero solo de los varones mayores el resto de nuestros hijos no, x eso quisiera preguntarte si sabes como salen las libretas x tandas de varones o numeros de dni??
Hola Fermín, tené de guía el artículo publicado.
Hola Marcel, no entiendo, que es lo que les llegó y no les llegó?
Buen dia igancio le consulto…yo tengo 5 hijos en la asignacion universal, pero me llego solo del varon mas grande y a mi cuñada que tiene 4 hijos tambien le lledo solo 1 pero el hijo mayor de ella es una mujer y le llego el del varon….Sabria como es la cuestion de entrega si por tandas denumeros de dni o los varones mayores de cada familia o algun tipo de informacion?? Muchisimas Gracias Marcel
hola mi consulta es si me podrias decir cuanto cobra en mano un empleado de comercio que trabaja 4 horas y esta en la categoria ventas "b" …. saludos
fermin
No entiendo tu consulta Fermín.
hola ignacio. te hago una consulta. mi marido traba ja en blanco en una pizeria pero no sabemos xq si trabaja 10hs x dia. le dan un recibo de 16hs semanales. y por un basico de 710$
hola queria saber cuanto debe cobrar en mano una empleada de comercio en la categoria ventas "b" ya que no me queda claro el tema de las prestaciones no remunerativas si las tengo en cuenta al momento de pagarle el sueldo en la mano a mi empleado o solo las tengo en cuenta para los aportes …. espero tu respuesta ..saludos…
fermin
Hola Mario, no hice la corrección, pero si, es así, y creo que lo aclaré en comentarios mas arriba, ya alguien me lo había preguntado.
gracias
Ignacio
Ignacio: El calculo de la antiguedad me genero una duda y lo consulte en [email protected] y me dijeron que el o.5% se calcula sobre 659.78 y no sobre 1.319,56.
Saludos. Mario
Hola Gabriel, si, se le da de alta con esa obra social, ya que se puede optar desde el inicio de la relación laboral.
No se le retiene en ese caso sobre lo no remunerativo.
Hola Marcela, la entrega se hace a domicilio, si no llega al 30 de abril, hay que hacer el reclamo en la ANSES.
Hola Ignacio me mandaste el link para el tema de la libreta de asiganacion universal pero ahi no explica nada sobre la entrega ni el envio de la misma vos tenes alguna novedad de eso?Marcela
Ignacio, soy Gabriel, te hago la sieguiente consulta:
Nuevo Empleado vendedor catg. b , elige una obra social distinta a OSECAC, como debo proceder? La obra socIal es Swiss Medical.
Se le da el alta temprana indicando la obra social ? se le hace las retenciones de la obra social igualmente? con los importes no remuneraticos, tambien se le debe hacer la ret. de la obra soscial?
GRACIAS
GABRIEL
Graciassss Ignacio
Saludos
Gabriel
Hola Graciela, muchas gracias, espero sigas visitando el blog.
De todas formas yo te diría que insistas con tu reclamo.
saludos!
Ignacio
Ignacio, soy Graciela. Muchas gracias por tu pronta respuesta y por la claridad con la que te expresas. No hago culpables a los contadores, calculo que ellos solo hacen su trabajo, pero si a todos los que firmaron esos acuerdos mentirosos. Espero que eso cambie para la mayoría de los trabajadores que pertenecemos a este gremio.
Sos de gran ayuda para toda la gente. Te cuento que todos los días ingreso a la página para aprender un poco de todos los tratados y leyes.
Nuevamente muchas gracias, sos muy amable.
Sdos.