Liquidación de haberes para el mes de Julio de 2012 según el nuevo acuerdo de empleados de comercio – Jornada Parcial.
Jornada: Media jornada
Básico: $ 2.058,23
El básico de la categoría es de $ 4.116,45 para jornada completa, en este caso como es media jornada, es la mitad.
$ 4.116,45 / 2 : 2.058,23
Antigüedad: En esta caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
Asistencia y Puntualidad: $171,52
2.058,23 / 12 = 171,52
Acuerdo mayo 2012: $ 308,73
Es el 15% sobre el básico de la categoría “Administrativo A” para el mes de Abril de 2012 (Base de cálculo)
4.116,45 / 2 x 15% = $ 308,73
Asistencia y puntualidad: $51,46
Cálculo del aporte a la Obra Social por Jornada Parcial
Como particularidad la liquidación de sueldo por jornada parcial es el calculo del aporte a la obra social. Según lo establecido por la ley 26.474:
“Los aportes y contribuciones para la obra social será la que corresponda
a un trabajador, de tiempo completo de la categoría en que se desempeña
el trabajador. “
Por lo tanto, tenemos que modificar la base de cálculo para el aporte a la Obra Social. Según vemos en el recibo, las bases son:
2.229,74 remunerativos
334,46 no remunerativos
- 11% de Jubilación
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social: en caso de jornada parcial, la obra social se calcula por jornada completa.
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
– Remunerativo: $4.459,49
– No Remunerativo: $668,92
Cálculo aporte obra social:
– No Remunerativo: $668,92 x 3% = $20,07
Aporte Afiliados al sindicato artículo 101 CCT 130/75
El aporte al sindicato en caso de empleados afiliados varia según la zona, pero por lo general es del 2%, y tambiéntiene la particularidad según el distrito, que se paga por jornada completa, por lo que se debe tomar también la base que tomamos para la obra social.
Como siempre, hasta
aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un caso simple, sin antigüedad,
si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos, tampoco
tuve en cuenta el feriado del 9 de julio en la liquidación, es
al solo efecto de explicar de la manera mas sencilla este nuevo acuerdo.
Hola necesito saber como calcular el importe total de aporte a la obra social, YO opte por suma r mis aportes con los de mi mujer y elegimos medife porque ni osecac ni la obra social de salud nos daban mucho aquí en mi ciudad. El tema que queremos ver si nos estan aportando bien y no saben muy bien como calcular ni cual es el tope de aporte patronal en cada caso (comercio y salud) si es que lo hay. Gracias
Hola Ignacio:Estoy como empleada administrativa B, trabajo 8 horas de lunes a viernes mi recibo de sueldo figura $2.400 y a mi me estan pagando al 31/12/2012, $3.500.
Se que es mas me podrias decir cuanto es lo que tengo que obrar, ya le reclame una vez y quiero volver a reclamarle pero primero me quiero acesorar.
Muchas gracias Alejandra
Buen dia Ignacio. Yo trabajo en una empresa en capital federal de lunes a viernes de 9.00 hs a 18.00 hs. queria saber si las horas trabajadas son las correctas. y me estan descontando del sueldo las horas acumuladas de llegada tarde aunque entregue comprobante de demora de transporte. Queria saber si la empresa esta avalada para realizarme dichos dscuentos o se estan equivocando. Desde ya, muchas grcias y a la espera de una pronta respuesta.
Hola Ignacio: Un empleado rural puedo ponerlo como JORNADA PARCIAL, en que modalidad de contratación, ya que no lo contempla la ley 26727, muchas gracias muy bueno tu blog
Buenas tardes Ignacio:
Puedo tomar un empleado Rural JORNADA PARCIAL? EN QUE MODALIDAD DE CONTRATACION DEBO PONERLO ?
MUCHAS GRACIAS Y MUY BUENO TU BLOG…
IGNACIO MUY BUENA TU PUBLICACION. ME ES DE MUY BUENA AYUDA. ESTABA SIGUIENDO TU EXPLICACION Y ME PARECE QUE EN EL CALCULO DE LO QUE SERIA EL PRESENTISMO RESPECTO A LA ACTA ACUERDO ESTARIA MAL EL CALCULO. EN EL RECIBO ESTA EXPUESTA CORRECTAMENTE LA SUMA QUE VA.
Ignacio: trabajo de Lunes a Viernes 8Hs y los sábados 6Hs (mi alta esta como ADMINISTRATIVA A "JORNADA PARCIAL")en mi recibo de sueldo figura $2058.23 (Supuestamente me pagan 5Hs en blanco y las restantes en negro)lo que me dan en total son $3485,65 que es lo que tengo que cobrar realmente? te agradezco el esfuerzo de crear este blog! gracias!
IGNACIO: Trabajo en comercio que trabaja de Lunes a Sabado, este ultimo día Trabaja medio día; mi recibo de sueldo es por MEDIA JORNADA, mi pregunta es: EL DÍA SÁBADO COMO DEBO TRABAJAR, LAS 4 HS. O SOLO LA MIDAD?
IGNACIO….por el descuento de la obra social en los trabajadores de media jornada:porque se le descuenta la obra social como si fueran de jornada completa???..en los 931 si lo declaro como jornada completa pero no en los recibos de sueldo!! esto esta mal no???
Muchisimas gracias Ignacio!
Hola Ignacio, muchas gracias por la ayuda que das en este blog!
Mi duda es la siguiente:
A un empleado "cat 2 (aux esp b)" por jornada completa le corresponde básico $4251 y acuerdo mayo $359.19 (mas allá de cálculos de presentismo, antigüedad, descuentos, etc).
¿Cuanto le corresponde si trabaja 5hs diarias de lunes a viernes?¿El calculo de proporcional es sobre base de hs por mes o semana? Porque en el recibo figura básico $2237,21 y acuerdo mayo $359.19, por que?
Maria10
Hola María10, podés mensualizar la carga horaria o tomarlo por semana, yo tomo esta última, teniendo en cuenta que son 48 horas semanales, tomo la proporción de 25 horas 25/48
Muchas gracias. Lo ultimo que te consulto es por que en el caso planteado el recibo de junio figura básico $2237,21 y acuerdo mayo $359.19?? No entiendo de donde saca esos numeros
Maria10
hola ignacio,necesito saber cuanto deberia estar cobrando si siendo vendedor B (1/2 jornada)trabajo 6 horas diarias de lunes a sabados por la tarde.
y cuanto me va a quedar del sueldo ya q me van a bajar la carga horaria a 4hs diarias de lunes a sabados por la tarde.
gracias,LAURA
hola ignacio,necesito saber cuanto deberia estar cobrando si siendo vendedor B (1/2 jornada)trabajo 6 horas diarias de lunes a sabados por la tarde.
y cuanto me va a quedar del sueldo ya q me van a bajar la carga horaria a 4hs diarias de lunes a sabados por la tarde.
gracias,LAURA
hola ignacio,necesito saber cuanto deberia estar cobrando si siendo vendedor B (1/2 jornada)trabajo 6 horas diarias de lunes a sabados por la tarde.
y cuanto me va a quedar del sueldo ya q me van a bajar la carga horaria a 4hs diarias de lunes a sabados por la tarde.
gracias,LAURA
Te hago otra pregunta. tenés alguna planilla de sueldo para bajar en donde pueda cargar las horas extras al 50% y al 100%? Muchas gracias.