Caso práctico de liquidación de vacaciones para Empleados de Comercio 2018. Modelo de recibo de vacaciones.
Caso práctico vacaciones 2018
Para el caso de ejemplo, los supuestos son que el empleado que el empleado tiene una antigüedad de 10 años, por lo que le corresponden 28 días de vacaciones.
Para saber cuántos días de vacaciones te corresponde según la antigüedad, lo pueden ver en este artículo haciendo clics AQUÍ
Tomo como base la liquidación que vimos en Diciembre pasado.
Veamos la liquidación.
Licencia vacaciones: 28
Obra Social: O.S.E.C.A.C.
Días de vacaciones y comienzo de la licencia
Para este caso, el empleado cuenta con una antigüedad de 10 años, lo que le da derecho a gozar de 28 días de vacaciones. La licencia comienza el 2 y finaliza el 22 de enero, retomando tareas el martes 23.
Recordemos que las vacaciones son días corridos y deben comenzar en día lunes o el día inmediato siguiente en casos de que el lunes sea feriado. Como en este caso el 1° de enero es feriado, las vacaciones comienzan el día siguiente, martes 2 de enero.
Puede ver cuantos días de vacaciones corresponden según la antigüedad, AQUÍ.
Como vemos en la liquidación de Enero, en conceptos remunerativos tenemos:
Básico $ 18.193,48.
Antigüedad 1819.35
Asistencia y puntualidad $1667,74
Que en total suman $21.680,57 y será la base para calcular las vacaciones.
Donde 867,2228 es el valor de un día de vacaciones. Entonces para calcular los 28 días, hacemos el siguiente cálculo:
28 x 867,2228 = 24.282,23
(18.193,48 + 1.819,35 + 1.667,74) / 30 =722,6856
28 x 722,6856 = 20.235,19
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
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Diego dice
Hola yo nunca cobre ese plus. Llevo 11 año de antiguedad y siempre me pagaron vacaciones como quincena comun. Es una metalurgica
Monica dice
Si tengo 13 días de vacaciones y comienzo un lunes cuando tendría que retomar el trabajo teniendo en cuenta que el día 14 cae domingo y no se abre la empresa
alicia dice
buenas noches me podrias decir con un sueldo de media jornada , me tome 7 dias de vacaciones en el mes de julio cuanto deberia cobrar..
Anahi dice
Hola, quería consultarte, en mí recibo de sueldo me pagan y me descuentan las vacaciones, eso está bien? A demás de que me las pagaron 2 meses después de que me las tomé.
evelyn cantarero dice
Buenas tardes ! Te consulto, los días de vacaciones correspondientes, cuando la antigüedad es menor a un año, como las calculo?
Una vez al año solo podemos tomarnos vacaciones? o son las vacaciones de invierno y luego las de verano.?
Gaston dice
Hola ignacio me tome 14 dias cobro 17 mil por mes deben pagarme un plus vacacional o no corresponde gracias
Ignacio dice
Si, las vacaciones incluyen el plus vacacional
Hola Ignacio,
Tengo una duda, en la liquidación de vacaciones el presentismo se pierde? O se cobra igual??
Muchas gracias
se cobra
es que jamas en ningún recibo me pasó, un 3 % siempre era el mismo importe en ambos conceptos porque lo calculan sobre el básico 6 años trabajando en una empresa 7 hs de lunes a viernes y domingos el recibo tenía el mismo dinero descontado por los dos conceptos … después pase a trabajar casi 2 años en otra empresa ahora veo que siempre me liquidaron con esos dos conceptos de os y la ley 19032 con diferentes importes y trabajo de lunes a viernes 6 hs , no coincide en ningún recibo el 3% soy de comercio la verdad que no tengo una respuesta clara con los delegados, y temo preguntar a recursos humanos de la empresa o con el sector de liquidación de sueldos. pero que por 2 años me descuenten casi 300 pesos en cada recibo demás no se como hacen el calculo y estudie liquidación de sueldos …