Liquidación de vacaciones y acuerdos no remunerativos para Empleados de Comercio CCT 130/75 Diciembre de 2012.
La manera de liquidar vacaciones en comercio, no difiere de cualquier otra liquidación, la única particularidad que genera algunas dudas, es el tratamiento de los acuerdos “no remunerativos.”
Respecto a este tema, la forma de liquidación es la misma que para liquidar las sumas remunerativas, pero con la particularidad de que debemos realizar los cálculos por separado, es decir por un lado los remunerativos y por otros los no remunerativos. Por qué? sencillamente porque llevas descuentos diferentes.
El ejemplo que veremos es muy simple, y está calculado para el mes de enero, con los mismos datos que en el ejemplo anterior (ver ejemplo enero 2012 sin vacaciones)
Fecha de Ingreso: 1º de abril del 2012 (*)
Afiliado al Sindicado: No
(*) Al haber ingresado el 1º de abril del 2012, le corresponden 14 días de vacaciones, el resto son días trabajados.
Sobre Remunerativos:
1) 16 días trabajados y
2) 14 días de vacaciones
Sobre No remunerativos:
3) 16 días trabajados y
4) 14 días de vacaciones
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un ejemplo simple, sin antigüedad, si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos. Tampoco tuve en cuenta los feriados del 8 y 24 de diciembre.
Como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado ni la interpretación ni en los cálculos.
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Anónimo dice
ignacio, lamentablemente no puedo percibir el sueldo de empleada de comercio hace 10 meses estoy en negro como administrativa, y encima trabajo los feriados y no me pagan doble, donde tengo que ir para demandarlos?
Tenes que ir a la subsecretaria de trabaja del lugar donde trabajas y ahi haces la denuncia.
Hola que tal. Muchisimas gracias por tu tiempo y dedicacion. Soy estudiante y me sirvio un monton! Mil gracias!
Ignacio, tengo una consulta en relacion a vacaciones / antiguedad / 2 periodos laborales para mismo empleador.
Trabajo bajo convenio de empleados de comercio.
Trabajé para esta empresa primero durante un período en el cual alcancé los 5 años de antiguedad y luego renuncié). 11/2001 a 12/2006
Ahora estoy trabajando, me tomaron por segunda vez, desde 06/2011.
Yo tenia entendido que cuando se trabaja en distintos periodos para el mismo empleador, los mismos son acumulativos para todo lo relacionado con la antiguedad, no es asi?
No deberia tener 3 semanas de vacaciones por tener mas de 5 años de antiguedad? Donde puedo buscar informacion? Donde se encuentra regulado?
Hola buenas tardes, quisiera saber cuánto debo cobrar cada feriado trabajado, soy vendedor B y la fecha de ingreso es 01/09/2005.
Otra consulta, si trabajo un feriado y a la vez era mi franco (por ej. el 1º de enero era mi franco y lo trabajé) cómo debo cobrarlo?? feriado solo?? o feriado más franco trabajado??. Desde ya muchas gracias
BUENAS TARDES, QUISIERA SABER COMO SE LIQUIDARAN MIS VACACIONES, YA QUE LAS TENGO DEL DIA 04 DE FEBRERO AL 15 DE FEBRERO. Y FEBRERO TIENE 28 DIAS, NO 30. QUE CUENTA SERIA. GRACIAS!
SALUDOS.
Buenas tardes, la consulta es la siguiente, una persona que ingresa en febrero del 2007, al 31 de diciembre del 2012 cumplió 5 años y 10 meses, está bajo el CCT de Comercio, le corresponden 14 días o ya le corresponden 21??
Desde ya muchas gracias
21 días
Hola, quisiera saber como empleado de comercio, vendedor categoria B, medio día de lunes a sabado. Fecha de ingreso 16/06/2012…..cuantos días de vacaciones me corresponden? … se calcula dias HABILES trabajados hasta diciembre de 2012 aunque me vaya en marzo?
Espero una pronta respuesta- Gracias
Ignacio, cómo estás?
Tengo una duda, para los empleados de comercio que trabajan media jornada, la obra social en las vacaciones se calcula por media jornada o jornada completa?
si
Media jornada o jornada completa?
La obra social es siempre por jornada completa para cualquier empleado que trabaje media jornada. Eso incluye lo no remunerativo. Esto me lo dijo un inspector de OSECAC.
Porque hay descuentos para los conceptos no remunerativos? no se supone que no corresponde retener nada?
Ignacio, tenes alguna novedad sobre la nueva paritaria para empleados de comercio? Gracias
La paritaria recién comienza en abril
Ignacio te felicito por el blog. En el cálculo de las vacaciones hay un error en importe del basico $4481.30 en lugar de $ 4.841,30
Gracias! ahora lo corrijo
Me adhiero al comentario de Norma, gracias por tu generosidad!
Y como dice una canción muy conocida: todo lo que das en la vida, vuelve!!!
Muy buen año…
Andrea
Muchas gracias Andrea!
2) 4.481,30 + 403,44 = 5.244,74
para el calculo de las vacaciones de donde sale el monto este: 403,44 ??
Es el presentismo de 4.841,30
4.841,30 / 12 = 403,44
Muchas gracias Norma! excelente año para vos también!!
ignacio
tengo 3 dias de vacaciones en marzo y quisiera saber como seria mi recibo
adm A sin antiguedad y por descuentos solo tengo jubilacion, obra social, faecys , ley 19032 y aporte sindical- luego los no remunerativos acuerdo 2012 -empleados de comercio
¡¡Gracias Ignacio ¡¡¡ Que este 2013 sea un magnifico año, en lo profesional y tambien en lo personal. Sos una persona super generosa. Dios Bendiga tu generosidad ¡¡¡
Cariños
Norma