Ejemplo de liquidación abril 2014 para Empleados de Comercio con incremento del 17%. Caso explicado paso a paso.
En sus aspectos principales, le acuerdo establece un incremento en un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos:
- 17% a partir del mes de abril 2014
- 10% a partir del mes de septiembre 2014
La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2014.
Por otra parte, se convino el pago de una suma fija , extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $2400 , de carácter no remunerativo. La misma, se abonará en dos cuotas iguales de $1200 cada una en los meses de julio y noviembre.
Veamos como quedaría la liquidación de abril según el nuevo acuerdo en un breve caso práctico.
Liquidación Abril 2014
Datos para la liquidación
Obra Social: O.S.E.C.A.C.
Solución Propuesta 1
Básico $ 7.912,39
- 17 % del total acordado, a partir del 1 de abril de 2014
- 10 % del total acordado, a partir del 1 de septiembre de 2014
A tal efecto, se tomará como base de cálculo para la aplicación de dicho incremento, la suma resultante de la escala salarial convencional correspondiente para cada categoría, en ” el valor expresado para el mes de marzo de 2014, en razón de encontrarse conformado el salario con arreglo al acuerdo celebrado en mayo de 2013, que incluye los básicos de las escalas convencionales vigentes con las sumas no remunerativas, pactadas en el acuerdo anterior, que se incorporaron en el mes de febrero de 2014.
Dicho esto, determinemos el incremento salarial del mes de abril, que para nuestro caso es para un empelado de Categoría Administrativo A jornada completa. El cálculo será el siguiente:
Básico Marzo 2014 Administrativo A: $ 6.762,73
6.762,73 x 17% = 1.149,66 —- > incremento abril 2014
Por lo que el básico de Abril 2014 será de $ 7.912,39 ( 6.762,73 + 1.149,66 )
Para este caso, la antigüedad del empleado es de 5 años, por lo que el adicional por ese concepto será del 5%. Recordemos que el adicional por antigüedad es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad. Entonces:
7.912,39 x 5 x 1% = 395,62
Acuerdo no homologado – Anticipo a cuenta
Entonces calculamos:
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario y OBLIGATORIO con destino al Sindicato de Empleados de Comercio. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 0,5% de Aporte Solidario OBLIGATORIO con destino a FAECyS. Esté el empleado afiliado o no al sindicato. (según el Art. 100 del CCT 130/75)
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
- Aporte de $50 con destino a la O.S.E.C.A.C. (cuota 12 de 12)
ACTUALIZACIÓN: Según lo informado por FAECYS, no se debe realizar el aporte de $50 en el anterior.
Actualización:
Planilla excel sueldos comercio ABRIL 2014
Escalas salariales 2014:
table.tableizer-table {
border: 1px solid #CCC; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif
font-size: 12px;
}
.tableizer-table td {
padding: 4px;
margin: 3px;
border: 1px solid #ccc;
}
.tableizer-table th {
background-color: #61B5EB;
color: #FFF;
font-weight: bold;
}
| Categorías | Básico | Básico | Básico |
|---|---|---|---|
| Base de cálculo | 17% sobre marzo | 27% sobre marzo | |
| Marzo 2014 | Abril 2014 | Septiembre 2014 | |
| Maestranza A | $ 6.667,99 | $ 7.801,55 | $ 8.468,35 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 7.831,09 | $ 8.500,41 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 7.934,57 | $ 8.612,73 |
| Administración A | $ 6.762,73 | $ 7.912,39 | $ 8.588,67 |
| Administración B | $ 6.800,64 | $ 7.956,75 | $ 8.636,81 |
| Administración C | $ 6.838,47 | $ 8.001,01 | $ 8.684,86 |
| Administración D | $ 6.952,20 | $ 8.134,07 | $ 8.829,29 |
| Administración E | $ 7.046,95 | $ 8.244,93 | $ 8.949,63 |
| Administración F | $ 7.185,91 | $ 8.407,51 | $ 9.126,11 |
| Cajeros A | $ 6.794,29 | $ 7.949,32 | $ 8.628,75 |
| Cajeros B | $ 6.838,47 | $ 8.001,01 | $ 8.684,86 |
| Cajeros C | $ 6.895,36 | $ 8.067,57 | $ 8.757,11 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 7.949,34 | $ 8.628,77 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 8.023,24 | $ 8.708,99 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 8.267,09 | $ 8.973,68 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 8.038,02 | $ 8.725,03 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 8.171,03 | $ 8.869,41 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 7.949,32 | $ 8.628,75 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 8.171,03 | $ 8.869,41 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 8.244,93 | $ 8.949,63 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 8.407,51 | $ 9.126,11 |
Hola trabajo 8 horas en comercio y mi recibo dice auxiliar B cuánto tendría que estár cobrando ? Muchas gracias
Consulta sobre el dia del empleado de comercio la ley dice q se asemeja a feriado nacional x ende puedo decidir trabajar o no pero me pueden descontar el dia si decido no ir? Porque sino no tiene sentido
Ignacio, mi nombre es Sergio, soy empleado de comercio, atiendo mostrador y facturo. Cobro $4000 en negro desde hace 6 años. Trabajo 5 horas diarias de lunes a viernes. Si me tienen que blanquear como quedaria mi sueldo y que tiene que pagar mi empleador? Las asignaciones familiares me las pagan aparte? Tengo 2 hijos menores. Mi jefe dice que las asignaciones familiares no se suman al sueldo, es asi? Agradecere me expliquen. Muchas Gracias
Yo trabajo poco más de 8hrs en un local de ropa y gano mucho menos, algo está mal. Dónde puedo ir a reclamar?
Hola quiero saber cuanto tengo q cobrar trabajo de lunes a sábado 8 hs todos los días estoy anotada sólo por 4 horas
Consulta: legalmente, la antigüedad se calcula sobre el básico de convenio o sobre el basico que uno tiene en el recibo de sueldo, aunque sea mayor que el basico de convenio? Muchas gracias.
Hola ignacio, quisiera saber porque a mi no me liquidan antiguedad, tengo 5 años de antiguedad y en mi recibo de sueldo no me figura ese item
Hola. Es obligatorio incorporar al Sueldo Básico el porcentaje incrementado? Pueden liquidar por separado como "acuerdo abril 2014" sin incorporarlo? Que se puede decir para que el liquidador lo haga correctamente?
hola!!, una consulta, yo trabajo media jornada, ingrese justo en el mes de julio. No me pagaron los $1200 y de obra social me descuentan un 6% (yo tenia entendido que era un 3%). Muy buena la pagina!!!
Hola, trabajo como empleada administrativa de 8 a 18 con 1 hora de almuerzo.
Quiero saber si la hora de almuerzo se toma como hora trabajada o no.
O sea trabajo 50 hs o 45hs semanales?
Cuales son las caracteristicas de carga horaria y almuerzo de una jornada completa?
Muchas gracias!
Hola estoy por entrar a trabajar a un local comercial como vendedora, 4 hs diarias. De lunes a sábados. Quisiera consultarte cuanto es el salario basico que deben pagarme por esa totalidad.
quien me puede sacar esta dudad- yo quede efectivo a partir de julio 2014 y quisiera saber si el ajuste de mayo que se pago en ese mes me corresponde?
hola yo trabajo en turismo soy administrativo a4 desde 2006 trabajo desde las 10.00 a 18.00 horas y en el recibo pe ponen parcial y solo me aumentaron 812 pesos queria saber si me corresponde el aumento de 1.200 otorgado por comercio gracias
Hola! trabajando como administrativo 25 hs semanales corresponde el pago del plus de $1200.?
Buenas rtares queria preguntarteseguir Si trabajo 6hs como seria el aumento y el adicional en julio y sept seria entero? Y te consulto si sabes cuanto deberia ser el sueldo con jornada reducida?, xq me dicen que por ser asi nose divide proporcionalmente a jornada completa. Te agradezco tu tiempo saludos analia