Resolución 323/22 de la Secretaría de Trabajo homologa el acuerdo salarial de Empleados de Comercio enero 2022.
Mediante la Resolución 323/22 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de enero 2022 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.
El acuerdo dispuso el pago de un incremento no remunerativo del 13% a pagar en dos tramos, el primero de ellos del 3% desde febrero y el 10% restante desde marzo 2022.
Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo punto por punto los detalles del acuerdo salarial enero 2022.
Resolución 323/22 Secretaría de Trabajo
Puntos a tener en cuenta
Sobre el carácter no remunerativo
Que en relación con el carácter atribuido a las sumas pactadas, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976).
Aporte a OSECAC
Que en relación con el aporte previsto con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles, previsto en el artículo segundo del acuerdo de marras, debe tenerse presente que tal aporte se aplicará respecto de los trabajadores afiliados a dicha Obra Social.
DJNR
La resolución que homologó el acuerdo, es la que se debe informar en la Declaración Jurada de Conceptos No Remunerativos de AFIP para el 3% de febrero y 13% de marzo 2022.
Laura dice
Me pregunto, todo el aumento anual es no remunerativo,? en qué momento pasa al básico? Ni siquiera aumento el aguinaldo por ser no remunerativo, en algún momento vamos a ver el incremento? Gracias
Sergio dice
Buenas. Mi horario laboral es de lun a vier. De 7:00-16:30 con 30 min de refrigerio y sab de 7:00 a 12:00 . Quería saber cuántas horas extras me corresponden por semana. (Aclaro q mi contrato es por 48hs semanales . Gracias
Martin dice
Y rama acopio ? Podrías decir algo?
Nestor dice
No sos la unica los comerciantes pagan lo que se les canta
Natalia dice
Soy Natalia trabajo en una cooperativa de luz y fza y estoy como empleada de comercio y soy cajera. Tengo casi 12 años de antigüedad… es una mísera los aumentos. 30mil solo para mi hija entre escuela, cuotas, uniforme, útiles, mochila… y el resto?! Como vivimos?! Será que no se pagaran los demás SS este mes ?! Y las demás necesidades básicas?! ….
PEDRO dice
COMERCIO Y UOM LOS PEORES GREMIOS DE LA ARGENTINA NOS TIRAN A A LA POBREZA SON UNOS HIJO DE MIL PUTA CABALIERI Y CALO MERCENARIOS. NO LE PODEMOS DAR DIGNIDAD Y CALIDAD DE VIDA A NUESTROS HIJOS HIJOS DE MIL PUTA.
Veronica dice
Cuanto es el sueldo por 8 hs con 14 años de antigüedad y estoy a cargo del local
Fernando dice
Hola Ignacio !!! Te pregunto me echaron del trabajo sin causa , sin previo aviso , me tomé las vacaciones 15 días y al día 10 me llega el telegrama !!! En el recibo figura 30.000 x 5 años que estuve trabajando 8 horas diarias y otros 30.000 en negro ,solo estamos blanqueados media jornada o sea 4 horas de trabajo , nos paga mitad en blanco y mitad en negro , cuánto me corresponde de indemnización , ahora está la doble indemnización también
Gonzalo dice
Lejos pero lejos el peor gremio del país!
juan dice
noooo !!! el peor es maestranza !!! te lo digo por experiencia !!
Edilberto A. dice
Estoy de acuerdo con vos, tendríamos que hacernos escuchar. Acudamos a sus redes sociales y manifestemos nuestro inconformismo.
Matías dice
Jajaja, eso x q no conoces el de textil. 46mil de básico
Mingo Ramirez dice
El único sindicato que acordó tan poquito aumento salarial.. con la inflación que hay. ¿ no será mucho un 13% mangas de sinvergüenzas?
Claudio dice
Hasta que no se valla el delincuente de Cavalieri y compañía somos el último orejón del tarro .hoy cortando el pasto sin desmerecer ese trabajo .ganas más que 8 horas de comercio