Resolución 1677/22 de la Secretaría de Trabajo homologa el acuerdo salarial de Empleados de Comercio agosto 2022.
Mediante la Resolución 1677/22 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de agosto 2022 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.
Se trata del acuerdo que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), firmó junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), adelantar para agosto el 10,5% previsto para enero 2023, en función de la aceleración de los precios de estos últimos meses, y también estableció una nueva revisión para comienzo de año, el acuerdo se firmó en el Sindicato de Empleados de Comercio.
Cabe recordar que la paritaria de Comercio se extiende de abril del 2022 a marzo del 2023, y que a partir de lo acordado en abril ya se incorporó al salario un 6% de abril, 6% de mayo y 6% de junio, mientras que para agosto estaba previsto un 10% y se añadirá el 10,5% acordado recientemente.
Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo punto por punto los detalles del acuerdo salarial enero 2022.
Resolución 1677/22 Secretaría de Trabajo
ATENCION CORDOBA-CHACO-BUENOS AIRES-SALTA-Rama Call center entramos en ALERTA Y MOVILIZACION porque de nuevo parece que para comercio no existimos
Mi pregunta es por qué todo los aumento que nos dieron no viene incorporado al básico. Y sobre eso el 20,5%
hola ignacio, consulta para call (cct 781/20) todavia no se sabe nada ? muchas gracias por toda la info
Vamos al paro antes del viernes..así nos escuchan porq nos toman por idiotas.
Yo trabajo en reparto de gaseosa estoy en blanco y como empleado de comercio pero mí jefe me paga asu manera estoy en 60 y el no quiere saber nada con este aumento q puedo hacer gracias
Buenas tardes!
Quisiera consultar si el Incremento No Remunerativo (Agosto 20,5%) se paga de manera proporcional a los días trabajados. Por ejemplo, yo trabajo 8hs de Lunes a Viernes (por decisión de mi jefe) y Incremento No Remunerativo me lo pagan proporcional a los días trabajados. Aguardo su respuesta, Gracias.
Hola, mira, si trabajas 8 horas de lunes a viernes estás trabajando jornada completa, pasando 35 horas semanales hasta 48 horas, es jornada completa y cualquier aumento, remunerativo o no remunerativo, te lo deben dar en su totalidad, te diría que te asesores pero seguro cuando les plantees que te están estafando te van a echar…
Hola Ignacio, se sabe rama turismo si aplicará este adelanto en septiembre? Siempre es un mes atrasado
Hola soy jubilada y sigo trabajando porque me jubile con 33.000 pesos yo quería saber cuánto me tienen q pagar sigo trabajando en el mismo negocio pero en negro
$112000 o mas
Hola buenos dias.
Mi consulta es en Agosto ¿cuanto seria el total del porcentaje a cobrar?
Según entiendo por la nota 20,5% compañero. Suerte!
38,5% , hay que leer, incluso ponen un recibo….
Hola qeria saber empleado de comercio media jornada cuánto me tendría qe pagar con los aumentos gracias p..,
Yo tengo 9 años en la misma empresa y estoy como maestranza b alguien me podría decir si es justo eso mi trabajo es los lácteos
Que viejo de mierda cabalieri como no va a disfrutar de su fortuna y le da lugar a otro para que nos represente bien es una vergüenza nuestro sueldo
Por lo menos les dieron algo, a los viajantes de la Fuva aún no nos dieron ni un mango este año, eso si es una vergüenza!!!
Inflación anual del 100% y nos cierran con el 60% a nosotros!! Una burla total..
Hola consulta el mes de Julio hubo aumento???
Quiero saber cuando se incorpora todo al básico