La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio.
Mediante la Resolución 471/21 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.
El acuerdo dispuso un incremento no remunerativo de 32% en 4 tramos de 8% cada uno.
Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo puntos destacados del aumento salarial 2021.
DJNR
La resolución que homologó el acuerdo, es la que se debe informar en la Declaración Jurada de Conceptos No Remunerativos de AFIP. Para más información ver cómo cargar la DJNR 2021 de Empleados de Comercio.
Resolución 471/2021 SRT
Aporte a OSECAC
A tener en cuenta: en los considerandos de la homologación la referencia al aporte de la Obra Social OSECAC:
Que finalmente, en relación con el aporte previsto en la cláusula novena del texto convencional celebrado, se hace saber que el mismo operará únicamente respecto de los trabajadores afiliados a la OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES (OSECAC).
Por lo tanto, el aporte a OSECAC deberán realizarlo solo los trabajadores afiliados a a esa Obra Social.
Para más información sobre este acuerdo, clic aquí.
Beatriz dice
segun lo que me informaron en OSECAC Rosario los $ 300 van en aplicativo que aun!!!!!!! no publico OSECAC…o sea no van via AFIP.
Alan dice
Hola Ignacio ! Quería hacerte una consulta me depositaron el sueldo del mes de abril y el total es de $51.600 soy maestranza B , me dijeron que dentro del pago de sueldo está el básico + el 21 del acuerdo anterior de comercio + los $2500 está bien la suma?
Me olvide de poner que en julio de este año cumplo 5 años de antigüedad
Une Verdadera angustia sentís cuando pasa esto . Que vergüenza. Dan asco .
Buen dìa, ya se conoce la forma para ingresar a OSECAC la contribucion patronal extraordinaria de $300 por trabajador?
No todavía
A todo esto este mes no se xq ni mi jefe sabe xq me vino 4 mil pesos menos en el sueldo y eso del 8% es una burla no paramos ni un día de trabajar .!! En mi caso tuvimos la mala suerte que no nos dieron ningún bono de lo de la pandemia ni siquiera mil pesos a
Hola.
Estos aumentos seran tipo bono 4 mil aprox cada mes mencionado ?
o se iran sumando al anterior o sea acumulando
Y se integrará todo junto al básico?
Gracias
Una vergüenza. Lo publican como si fuera el gran aumento y es una miseria y vergüenza lo que hacen con los empleados de comercio.
Una verguenza …..alejadisimo de la necesidad de los afiliados….fuera cavallieri
Ignacio muchas gracias por la información. Ahora una consulta… en el caso de los $ 300 que se debe abonar como contribución por todos los empleados bajo en convenio 130/75, será solo sobre los que tienen la OBRA SOCIAL OSECAC? o para toda la nómina en convenio? Desde ya agradezco tu atención.
Por lo que dice el acuerdo, es por cada trabajador en nómina bajo el 130/75 independientemente de en que obra social están
Se ve que cuando lo arreglado está a favor del empresario se firma todo en una semana. Que mafiaaa!!!
Buen día, mi nombre es Alicia, trabajo como administrativa ( categoría A) en CTO médico ambulatorio para Osecac, de antigüedad 16 años y medio, quisiera saber cómo se calcula el pago de vacaciones,
Gracias
Ignacio, que interpretás sobre la contribución empresarial de $300 a OSECAC, es a partir de ahora? o como el resto del acuerdo, mayo?
desde abril que vence el 10 de mayo
Bien, en Declaración en linea está la posibilidad de cargar el aporte extraordinario, pero parece que no lo quieren por ahi, el sueldo nos aumenta a partir de Mayo, pero la OS tiene aumento a partir de Abril, son unos crack ! dame una urna que lo voto de nuevo !
MAS QUE UN ACUERDO ES UNA ESTAFA A LOS TRABAJADORES NADA RARO CON UN GREMIO QUE PROTEGE MAS A LOS EMPRESARIOS QUE A SUS AFILIADOS
La contribución del articulo décimo es respecto de todos los empleados o solo para lo que esten afiliados a OSECAC?
Mas platas ya que hay que darle mas dinero a la obra social. Por lo menos dejen de cobrar las consultas y todo tipo de estudios de baja y alta complejidad. Ya que es un robo para los que tenemos no un sueldo convenio y que figuramos con 4hs y no como trabajamos que son 10 a 12 hs por dia. A TENER EN CUENTA ESO SEÑORES DE AFIP GOBIERNO Y EL CARADURA DEL PRESIDENTE DE OSECAC PABLO CHACON
Buen día!! Quedó aclarado lo del aporte, pero aplica lo mismo para los $300 a cargo del empleador?