El Centro de Empleados de Comercio de Mendoza, anunció las condiciones de un acuerdo con la Subsecretaría de Trabajo donde se fijan cuáles son los horarios topes para trabajar para las fiestas de Navidad y Año Nuevo en comercios, shoppings y supermercados. Extienden horarios el 23 y 30 de diciembre pero recortan el 24 y 31.
“Los shoppings de Mendoza podrán estar abiertos sólo hasta las 24 del 23 de diciembre y las 22 del 30 de diciembre.”
El acuerdo, fijado entre el CEC y la Subsecretaría de Trabajo, deberá ser respectado por el sector empresario y establece los siguientes horarios de trabajo según el tipo de comercio:
Mediante un acuerdo firmado ante la Subsecretaría de Trabajo, resultado de las gestiones realizadas por el Centro Empleados de Comercio, se convino que el sector empresario respetará los siguientes horarios:
Comercios Tradicionales y Shoppings:
- 22/12: 23 hs. como máximo.
- 23/12: 24 hs. como máximo.
- 24/12: 17 hs. como máximo.
- 30/12: 22hs. como máximo.
- 31/12: 16 hs. como máximo.
- 23/12: 24 hs. como máximo.
- 24/12: 16 hs. como máximo.
- 30/12: 24 hs. como máximo.
- 31 /12: 16 hs. como máximo.
- 23/12: 18 hs. como máximo.
- 24/12: 16 hs. como máximo.
- 30/12: 18 hs. como máximo.
- 31/12: 16 hs. como máximo.
En cuanto a las condiciones, el empresario que decida extender el horario laboral hasta este máximo permitido podrán hacerlo siempre cumpliendo con el pago de las horas extra según establece la legislación vigente. También se acordó que los establecimientos que lo necesitan, están obligados a garantizar el transporte del personal hasta su casa al término de la jornada.
Desde el CEC adelantaron que, junto con la Subsecretaría de Trabajo, garantizarán mediante inspecciones el cumplimiento de dichos horarios.
lucas dice
si seguro, porque no un 190% tambien. pero seguro que arreglan por el 25% y que lo que consiguieron los comerciantes de Mendoza no se extiende al resto de las pcias. todos los años es lo mismo, de diciembre hasta abril nos dicen que se van a venir aumentos impresionantes con beneficios de todo tipo. sin embargo en mayo arreglan un porcentaje mucho menor y a pagar en 3 cuotas y a pesar de ser el gremio mas grande nunca se hace paro.
saludos
Estimados compañeros:
Les queremos informar que desde el gremio estamos dispuestos a luchar por un aumento de hasta un 40%. Esto lo estamos tratando en las reuniones directivas de los últimos días.
Los mantendremos informados.
Dr. Ramón Ponte Alegre