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Escalas salariales Empleados de Comercio CCT 130/75 de actualizadas con el acuerdo enero 2025.
Finalmente, se publicaron las escalas oficiales del nuevo acuerdo salarial firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias.
Este acuerdo establece un incremento del 5,1% no remunerativos para los trabajadores comprendidos bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
El aumento salarial, de carácter no remunerativo, se distribuirá en tres tramos:
✅ 1,7% a partir de enero 2025
✅ 1,7% a partir de febrero 2025
✅ 1,7% a partir de marzo 2025
Incorporación progresiva a los básicos
Los incrementos se incorporarán al básico de convenio de forma gradual:
- Enero 2025: Se incorpora con los haberes de febrero 2025.
- Febrero 2025: Se incorpora con los haberes de marzo 2025.
- Marzo 2025: Se incorpora con los haberes de abril 2025.
Cláusula de revisión en abril 2025
Las partes acordaron reunirse en abril 2025 para analizar la situación económica y realizar ajustes en las escalas si es necesario.
Escalas OFICILAES Empleados de Comercio Enero a Marzo 2025
Escalas Empleados de Comercio Enero a Marzo 2025 FAECyS
Mi versión resumida
Escala-salarial-Empleados-de-comercio-enero-2025-febrero-2025-marzo-2025-completas-ignacio-onlineDescarga
Buenos días, según se indica Enero 2025: Se incorpora con los haberes de febrero 2025. y en las tablas, no sólo no está incorporado al básico sino que sigue en una colunma como suma No REm
Que vergüenza el aumento de mierda que nos consiguieron en paritarias,1.7 % no,y lo publican en todos lados como si fuera la gran noticia,con suerte son 20 Lukas .. ya esto es hace meses nos vienen viendo la cara c esos aumentos del orto,no llegamos nunca al millón de pesos,dejen de mentir c las escalas salariales q no cobramos nunca ese monto sinverguenzas
En textil nos pasa igual. Es jna verguenza el aumento
Es verdad que si no estas afiliado a osecac las sumas No Remunerativas no se le retiene el 3% de obra social ????
Gracias
Ignacio…Una pregunta. En los meses donde se liquidan vacaciones… El acuerdo se debe proporcionar y dividir por 25 también? O se paga por su valor completo en el recibo de fin de mes?
Y el adicional cajero? Se proporciona y se divide por 25 o es un fijo independientemente si hubo vacaciones o no? Gracias!
Lamentable y el empleador sabiendo que es una miseria y facturandole fortuna por mes ,mira para otro lado y se hace bien el dolobu
Lamentablemente somos esclavos y reenes de este. Señor que nadie lo saca del poder y se burla de los trabajadores con los arreglos de paritarias y eso que somos el gremio más grande del país
No entiendo las escalas de febrero y marzo…no falta el 1,7% en cada una? solo figura los $ 15000 y pico de enero…de esta forma en febrero cobramos menos, ya que baja el no rem, y sube el rem…Alguien me lo puede explicar?
Es el mismo aumento todos los meses, porque es el 1,7% en base al sueldo de diciembre.
no, es acumulativo
El acuerdo es un chiste. Liquido sueldos, y tengo el caso de un media jornada en donde la diferencia entre lo que cobró en diciembre y lo que va a cobrar en enero son unos míseros 500/600 pesos. Un bochorno.
Una vergüenza!!!deberíamos pedir la renuncia de Cavallieri yaya!!!
Tal cual
Totalmente vergonzoso, se nota y mucho lo q le dan al señor…. tendría que estar con nosotros Moyano.
El combenio para enero , febrero , marzo es una vergüenza ya que el 1.7 del acuerdo por mes no alcanza a cubrir el índice inflacionario del mes . Por lo tanto como siempre los trabajadores perteneciente a empleados de comercio pierden con la inflacion
VLL de poner tope a las paritarias
VLL de liberar todo lo que les conviene a ellos.
30 años de antigüedad recién paso el millón de bolsillo. UNA VERGUENZA
Estoy igual que vos Mario una vergüenza