Escalas salariales Empleados de Comercio desde Febrero 2023 publicadas por la FAECyS CCT 130/75.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las escalas del último Acuerdo Salarial, abril 2022 a Abril 2023.
El acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y establece un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado.
Recordemos que se pactó un incremento de 22,9% que se abonará en dos tramos acumulativos:
- 13% en febrero 2023 del total acordado, sobre los básicos de las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre del 2022;
- 9,9% en marzo 2023 del total acordado, sobre las escalas convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero del 2023.
Significando así todo ello un incremento total anual del 98,1%.
¿Cuánto gana en febrero un empleado de comercio?
De esta manera, un Maestranza A, a jornada completa y sin antigüedad pasará a tener un bruto total de $105.267,22 que más el presentismo llega a los $114.039,49 y hay adicionar la suma no remunerativa de $51.877,24
En tanto, el monto de bolsillo, siempre para un maestranza A sin antigüedad, quedaría en unos 140.725,79 pesos, en el caso de un trabajador a media jornada, el monto de bolsillo pasaría a $67.824,14.
Próximo aumento en comercio
El próximo mes se aplicará el último tramo de aumento previsto para los empleados de comercio de 9.9%, que se calcula sobre los básico de febrero.
Escala Salarial Febrero 2023 por jornada completa o parcial
Cuándo se incorpora la suma no remunerativa al básico
Está previsto en el acuerdo salarial que las sumas no remunerativas se incorporen al básico de convenio en abril 2023.
NO SE PUBLICO EN LA ESCALA DE EMPLEADOS DE COMERCIOS LA CATEGORIA AUXILIAR ESPECIALIZADO
Mi pregunta es un part time de 24 horas semanales cuanto cobra, y si a su vez hago 16 horas extras por semana
Hola, si es jornada parcial, no hay horas extras, o no debería
HOLA NECESITO UNA AYUDA EN FEBRERO COBRE $140.000 SOY VENDEDOR A
Quisiera saber el Basico de Marzo, puede que sea 106,00 mil
esta previsto un grossing up del no remunerativo para el pase a remunerativo del mes de abril??
no hasta el momento
Hola una consulta es correcto hacer descuento de las cargar sociale sobre un aumento no remunerativa y sobre las hora extra?
Hola Ignacio.podria ayudarme a quitarme la duda por favor.
Con una antiguedad de 23 años cuánto debería cobrar en febrero con el aumento y vacaciones de 21 dias ? Gracias.
buenas tardes. el aumento de febrero 2023 es sobre lo remunerativo. no afecta el no remunerativo???
sigue siendo el mismo de enero 2023.
En todos los medios dicen que en febrero el básico asciende a 165 mil y en marzo a 182. Y según la calculadora voy a cobrar 152 mil en febrero. Porqué no dicen las cosas como son?
Trabajo en una empresa conocida de tratamientos para la perdida del cabello y tiene varios de sus empleados suspendidos por el art 223 bis pero llendo a trabajar y le abonan el 75 % del básico desde que empezó la pandemia !!!!
Pero tienen un acuerdo por el 223 bis?
Aplica a la rama turismo?
buenas tardes tenes la escala salarial comercio rama cerealera mes febrero 2023
Hola, no debería aumentar la suma no remunerativa también?
no
HOLA LA CALCULADORA NO ESTA ACTUALIZADA CON EL ULTIMO ACUERDO TODAVIA,LA PODES ACTUALIZAR?
GRACIAS
está actualizada
Hola, Ignacio,
Puede ser que a la calculadora le falte un dígito en el cálculo de los básicos?
Muchas gracias
Un dígito? ?
Un decimal
Hola Ignacio. La calculadora no está funcionando correctamente. Recién probé una administrativo B, sin antigüedad, trabaja 48 hs, todo el mes, con otra obra social, y el resultado fue unos 60.000 pesos.
La calculadora desde hace dos semanas que está con cálculos raros.
Saludos
No estoy de acuerdo con que sea un aumento del 98,1 %. En realidad este es otro año. Y lo otro era del 2022.- Por otro lado los aumentos se dieron NO remuneratiovs y sobre una escala viejisima!! que quedó en la historia con la inflación del país.
En concreto quiero decir, que somos el sindicato (o uno de ellos) con MENOS aumento salarial en los últimos 3 años. No es para ponerlo por lo alto!!!