Escala salarial abril 2021 Empleados de Comercio, incorporación de sumas no remunerativas.
La Escala salarial de Abril 2021 de Empleados de Comercio tiene algunos cambios que vale considerar al momento de hacer liquidación de sueldos de este mes.
Como novedades, tenemos la incorporación del 21% de suma no remunerativas y, además, el 50% de la suma no remunerativa de $5.000.
De esta manera, en abril 2021 sólo quedarán como no remunerativos el saldo $2.500, que a partir del mes próximo también pasará a formar parte del básico de convenio. Esto siempre y cuando el nuevo acuerdo salarial que se está negociando, y se firmaría esta semana, no lo modifique.
Recordemos, el acuerdo salarial octubre 2020 estableció el pago de una suma no remunerativa de $30.000 que se pagaba en 6 cuotas de $5.000 de octubre 2020 a marzo 2021, y luego con el acuerdo de enero de este año se decidió incorporar esta suma al básico en dos tramos, $2.500 en abril y $2.500 en mayo.
Situación que no deja de resultar extrañan ¿no se trataba de una extraordinaria, por única vez?. Pero resulta que ahora se incorpora al básico (como ya sabíamos que iba a suceder), y en dos tramos, por lo tanto si hacemos la sumatoria de la suma no remunerativa pagada es de $32.500 de octubre 2020 abril 2021. Pero sigamos con los acuerdos y dejemos este tema para otro momento.
Luego, en el acuerdo de enero 2021, se estableció el pago de otra suma no remunerativa, que se efectivizaría en tres tramos, 7% en enero, 14% en febrero y 21% en marzo. Y finalmente en abril, todo pasaría al básico de convenio.
Incorporación de sumas no remunerativas
Entonces, abril 2021 al básico de convenio de Empleados de Comercio CCT 130/75 se le incorporan las sumas no remunerativas:
- el 21% que se pagó en marzo
- el 50% de los $5.000 es decir $2500
Los básicos de convenio quedaría de esta manera:
Por lo tanto, la escala salarial de empleados de comercio tendrá estos nuevos básico de convenio más el saldo de $2500, el que pasará recién en mayo a formar el básico. (siempre que el nuevo acuerdo no lo modifique).
Sin grossing up
Lamentablemente, estas sumas no remunerativas se incorporan al básico de convenio de manera nominal y directa, sin acrecentamiento (grossing Up), lo que trae como consecuencia un disminución en el neto a cobrar, debido a que sobre la sumas no remunerativas sólo se descuenta obra social y sindicato, en cambio sobre el básico que es remunerativo se deben realizar todos los aportes.
Esto genera un neto a pagar en abril menor a marzo, veamos algunos ejemplos:
| Antigüedad | Neto Marzo | Neto Abril | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Sin antigüedad | $55.493 | $55.218 | $ -275,00 |
| 5 años de antigüedad | $53.393 | $52.703 | $ -690,26 |
| 10 años de antigüedad | $51.292 | $50.189 | $-1.103,00 |
Las diferencia varían según los adicionales de cada caso, los años de antigüedad, etc. En cierta manera se compensa, ya que sobre el 21% no se calculaba Antigüedad y presentismo, al menos es lo que se desprende del texto dela acuerdo, no es la interpretación que realizó FAECYS.
Para el caso de quienes hayan calculado Antigüedad y Presentismo sobre el 21% no remunerativo, si bien el neto a cobrar será el mismo, la diferencia con lo pagado en marzo será mayor.
Escala salarial abril 2021
Escala-salarial-empleados-de-comercio-abril-2021También pueden descarga las escalas completas publicadas por la FAECyS aquí.
Paritaria 2021
Respecto a la negociación salarial 2021 de Empleados de Comercio, la FAECyS informó que se cerró el acuerdo con un 32% de incremento salarial. Más detalles aquí.
Hola espero que estén bien!
Mi consulta estoy suspendio con el 75 %de sueldo!!
Hasta cuándo me pueden tener suspendio?
Muchas gracias por la atención
Luis coronel
Hola el aumento para empleado de comercio es del 21% arriba de nuestro sueldo habitual y seria apartir de este mes o junio?