Art. 1 – En virtud de lo dispuesto en el articulo sétimo del acuerdo anterior de fecha 8 de abril de 2008, las partes convienen en otorgarle vigencia, en forma exclusiva a los artículos tercero y cuarto, del dicho acuerdo hasta el día 31 de diciembre de 2009, por ello lo dispuesto en su artículo cuarto se aplicará recién a partir del 1 de enero de 2010, fecha en que se incorporará íntegramente la asignación no remunerativa referida en este artículo a la remuneración mensual de cada trabajador, en su valor nominal y con carácter salarial y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentismo no remunerativo.
Por lo cual, las sumas otorgadas en abril de 2008, el 20% mas la suma fija de $100 dejan de ser No remunerativas y pasan a formar parte del básico, debiéndose practicar todas las retenciones correspondientes. Hasta el momento solo se deducía el aporte del 3% la obra social (para quienes estaban afiliados a OSECAC) y del 2.5 por el aporte sindical “solidario” (2% SEC y 0.5% FAECYS). Pero desde ahora, se deberá retener además, el 11% de jubilación y el 3% por la ley 19.032.
Esto trae como consecuencia, primero que el neto a cobrar por los empleados se vea disminuido. Aproximadamente entre 50 y 60 pesos según la categoría y la carga horaria.
Segundo, quienes tomen sus vacaciones en este mes de enero recibirán un mayor pago por dicha licencia que los que se tomaron vacaciones en octubre, noviembre o diciembre, ya que al incrementarse la parte remunerativa de los haberes, se incrementa la base a tomar para realizar el cálculo de la licencia.
Ahora, quienes se tomen vacaciones en el mes de febrero, recibirán una mayor paga por la licencia que gozaron de la licencia en enero, ya que en el mes de febrero se suma básico la suma de $300 otorgada por el acuerdo abril de 2009, así lo estipula el mismo acuerdo en el artículo 8:
Art. 8 – El incremento acordado en el artículo cuarto del presente acuerdo mantendrá su carácter no remunerativo hasta el 31 de enero de 2010, fecha a partir de la cual se incorporará a la remuneración que por todo concepto perciba cada trabajador con carácter salarial sobre su monto nominal, y sin computar para ese único fin el presentismo no remunerativo mencionado en el último párrafo del artículo cuarto…
Ejemplo: Liquidación para un empleado de comercio Categoría Administrativo A, con una año de antigüedad.
A) Liquidación con la escala vigente hasta el 31/12/2009:
B) Liquidación con la escala vigente desde el 1º de enero de 2010:
IMPORTANTE:
Todo lo comentado en el artículo tiene vigencia hasta la fecha, pero es posible que en los próximos días se llegue a un nuevo acuerdo entre el gremio mercantil y las cámaras empresarias, por lo cual es muy posible que los caso antes planteados pierdan su vigencia. Yo lo he realizado a la fecha con la información disponible, es decir el último acuerdo firmado y homologado, el acuerdo abril 2009.
hola ignacio siempre tengo dudas de cuanto tendria que cobrar, yo soy administrativa casi con dos años. trabajo 5 horas, y me figuran 5:30 horas. nose que mas decirte. el mes pasado mi basico fue 1293.44 y este mes fue de 1349.06.. es la primera vez que dejo comentario. ojala me puedas responer y yo poder ver tu respuesta.. gracias
Buenos dias Ignacio, por favor podrias publicar el recibo de sueldo del mes de Agosto/10 Administrativo A tengo una duda con los No Remunerativos, por lo que lei quedaria asi Acuerdos Anteriores 636.59
Acuerdo Adicional junio/10 398.77 Presentismo 86.25- Mi duda es con los empleados que tienen mas de un año, es igual. Liquido sueldos Muchas gracias Susana
HOLA SOY NOELIA UNA PREGUNTA, LEÍ BASICAMENTE ESTO, MUY BUENO EL BLOG HOY LO ENCONTRÉ, TENGO 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN LA CATEGORÍA ADMINISTRATIVO B EL BÁSICO ES DE $1350 , Y ESTOY COBRANDO ALREDEDOR DE $2300 QUERÍA SABER SI ERA LO CORRECTO…
HOLA SOY NOELIA UNA PREGUNTA, LEÍ BASICAMENTE ESTO, TENGO 3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN LA CATEGORÍA ADMINISTRATIVO , Y ESTOY COBRANDO ALREDEDOR DE $2300 QUERÍA SABER SI ERA LO CORRECTO…
Sol, eso depende de las tareas que realizas, podrías ser Administrativo A, o B
Ignacio, soy Sol nuevamente, como se en q categoria estoy?
que informacion de mierdaa!! son unos petes todoss maldito0 mueranseE!!
Hola Valeria, si, obviamente te corresponde cobrarlos.
Hola Sol, depende de la categoría, pero mas o menos unos 2300 pesos.
Hola Sofia, la jornada máxima es de 9 horas diarias y 48 semanales.
Por una jornada normal el promedio está en unos 2300 a 2400 pesos dependiendo la categoría y la antiguedad.
Hola Ignacio
cual es el sueldo o categoria para una oersina que trabaja de como vendedor virtual y realiza tareas administrativas. Ya que ingreso como vendedor b y enseguida la icuparon en el mismo oraio oara esta otra actividad.
hola!! Quisiera saber si estoy cobrando mas o menos lo que corresponde. Mi categoria es cajero "C", cobro $3000. Trabajo en la semana: 3 dias de la semana 7 hs, 2 dia de 6 hs. Y lo que es el sabado y domingo, trabajo un dia de ellos 12 hs (domingo o sabado, es rotativo), y el otro que resta (1 dia)es mi "Franco". Para mi de esta manera en realidad trabajo de lunes a lunes, tengo entendido que despues de 12 horas de trabajo correspone un franco, pero yo tengo uno que es el de la semana nada mas.
Espero una respuesta!
Muchas gracias
Sofia
buenas noches, mi nombre es Sol tengo una duda con respecto al sueldo que gano
hago tareas administrativas, facturo, cta. cte. compras,ventas, control d iva vtas/compras, percep, ret, at telefonica, manejo dl sistema Contable, entre otras tareas
mi horario es d lun a viernes de 9 a 17, hace 2 años y medio aprox q estoy ahi
el sueldo d cuanto deberia ser¿? creo q entramos en comercio, pero la idea es pasar a la ind dl plastico
me podes ayudar con algun salario?
hola Ignacio,
quiero saber cuál es a partir de hoy el salario mínimo para empleada de comercio (categoría VENDEDORA) por 5 horas de lunes a sábado.
Muchísimas gracias!
Hola Ignacio!, soy Valeria. Trabajo como cajera en venta de pasajes, estoy inscripta en los papeles desde marzo del 2009,¿debo cobrar los acuerdos del 2008?
Cual es tu categoría?
Hola estoy trabajando en un consultorio odontologico quisiera saber cuanto tendria que ser mi salario si estoy de lunes a jueves de 13 a 20 hs. Muchas Gracias