Art. 1 – En virtud de lo dispuesto en el articulo sétimo del acuerdo anterior de fecha 8 de abril de 2008, las partes convienen en otorgarle vigencia, en forma exclusiva a los artículos tercero y cuarto, del dicho acuerdo hasta el día 31 de diciembre de 2009, por ello lo dispuesto en su artículo cuarto se aplicará recién a partir del 1 de enero de 2010, fecha en que se incorporará íntegramente la asignación no remunerativa referida en este artículo a la remuneración mensual de cada trabajador, en su valor nominal y con carácter salarial y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentismo no remunerativo.
Por lo cual, las sumas otorgadas en abril de 2008, el 20% mas la suma fija de $100 dejan de ser No remunerativas y pasan a formar parte del básico, debiéndose practicar todas las retenciones correspondientes. Hasta el momento solo se deducía el aporte del 3% la obra social (para quienes estaban afiliados a OSECAC) y del 2.5 por el aporte sindical “solidario” (2% SEC y 0.5% FAECYS). Pero desde ahora, se deberá retener además, el 11% de jubilación y el 3% por la ley 19.032.
Esto trae como consecuencia, primero que el neto a cobrar por los empleados se vea disminuido. Aproximadamente entre 50 y 60 pesos según la categoría y la carga horaria.
Segundo, quienes tomen sus vacaciones en este mes de enero recibirán un mayor pago por dicha licencia que los que se tomaron vacaciones en octubre, noviembre o diciembre, ya que al incrementarse la parte remunerativa de los haberes, se incrementa la base a tomar para realizar el cálculo de la licencia.
Ahora, quienes se tomen vacaciones en el mes de febrero, recibirán una mayor paga por la licencia que gozaron de la licencia en enero, ya que en el mes de febrero se suma básico la suma de $300 otorgada por el acuerdo abril de 2009, así lo estipula el mismo acuerdo en el artículo 8:
Art. 8 – El incremento acordado en el artículo cuarto del presente acuerdo mantendrá su carácter no remunerativo hasta el 31 de enero de 2010, fecha a partir de la cual se incorporará a la remuneración que por todo concepto perciba cada trabajador con carácter salarial sobre su monto nominal, y sin computar para ese único fin el presentismo no remunerativo mencionado en el último párrafo del artículo cuarto…
Ejemplo: Liquidación para un empleado de comercio Categoría Administrativo A, con una año de antigüedad.
A) Liquidación con la escala vigente hasta el 31/12/2009:
B) Liquidación con la escala vigente desde el 1º de enero de 2010:
IMPORTANTE:
Todo lo comentado en el artículo tiene vigencia hasta la fecha, pero es posible que en los próximos días se llegue a un nuevo acuerdo entre el gremio mercantil y las cámaras empresarias, por lo cual es muy posible que los caso antes planteados pierdan su vigencia. Yo lo he realizado a la fecha con la información disponible, es decir el último acuerdo firmado y homologado, el acuerdo abril 2009.
hola mi nombre es giselle kisiera saber cuando deberia de ser mi suelo si mi categoria es maestranza c,y la empresa donde trabajo tiene un convenio de empleados de comercio,trabajo de lunes a viernes 5 hrs y media.y los feriados no se pagan gracias
Hola Fabio, son 35 días.
Hola Cecilia, esa escala finalmente no se puso en vigencia, el acuerdo de enero 2010, la postergó.
Hola Karina, unos 1000 pesos mas o menos.
Hola Jorge, la jornada nocturna es de 42 semanales.
Deberías trabajar 42 horas, y pagarte por 48.
Si, la antigüedad te la tienen que pagar.
Recién pasadas las 42 horas, se consideran extras.
Hola Ricardo es casi seguro que estás en comercio, pero deberías consultarlo en la agencia. No te puedo decir si ese valor está bien porque no se cual es tu convenio y tu catgegoría.
HOLA MI NOMBRE ES CECILIA Y ME GUSTARIA SABER SI SI EL IMPORTE Q FIGURA EN LA ESCALA SALARIAL ENERO 2010 ES EL CORRESPONDIENTE AL SUELDO BASICO YA Q DESDE MI INGRESO EN JULIO DE 2007 SIEMPRE ME HA FIGURAD EL MISMO EL CUAL ES DE 690 PESOS . YO TRABAJO EN VENTAS POR LO QUE LEI MI CATEGORIA ESTARIA ENCUADRADA EN LA "B". YO TRABAJO UN JORNADA DE 4 HS ( DE 9 A 13 ) DE LUNES A SABADO. AGRADECERIA MUCHO ME PUIERAN ORIENTAR CON RESPOECTO A ESTO YA Q DE VERDAD ME SERIA MU UTIL. MUCHAS GRACIAS
CECILIA
Hola Ignacio, soy KARINA, empecé a trabajar 4 horas y media como empleada administrativa en un negocio (no se la categoria supongo que será A) de 9 a 13:30 horas. cuanto me corresponde cobrar en mano??? porque el dueño me dijo que era todo en blanco acorde al mercado y leyes, no me dijo el importe, y quisiera saberlo para que no me garque. Muchas gracias.
Muchas gracias por tu ayuda!! GRACIAS
exitosss
Yanina
Hola Ignacio, te molesto por una consulta… trabajo 8hs diarias de Lunes a Viernes, entro a las 22:00 y salgo a las 06:00 del dia sigiente, y trabajo hace mas de 2 años, mi pregunta es:
Me tendrian que pagar plus nocturno?
me tendrian que pagar antuguedad?
Las 6 horas del dia sabado, pasadas las 00:00Hs me las tendrian que pagar al 50%?
Muchisimas gracias, jorge.
hola soy fabio qeria saber cuantos dias de vacaciones me correspoden teniendo 21 ños de servicio??
Hola soy Ricardo te digo la verdad no se en que convenio estoy.
Porque entre por una agencia de empleo.
Trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00hs.
Los sabados de 08:00 a 13.00 Hs.
Realizo tareas en la oficina atender llamados, vender materiales metalurgicos por telefono, enviar mail, llamar a los clientes.
La hora me la pagan $ 9,60. Esta bien eso ya que mucho no entiendo yo de leyes. Cobro por quincena cuanto deberia ser o por mes neto.
Agradeceria tus respuestas. Ricardo
Hola Emiliano, te corresponden todos los acuerdos.
Consulta.. Si entre a trabajar en Octubre 2009, me corresponden los acuerdo de Abril 2009 y 2008
Gracias
Saludos
Hola Yanina, depende de la categoría, pero el promedio es mas o menos unos 1050 pesos. Suerte con el trabajo!!
Hola Paola, no, en comercio no está establecido ningún adicional por título.
Hola Ricardo, en que convenio estás?
HolaAndre, parece estar bien, lo que no se es en que categorías estás.
Si vas a dejar una consulta, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.
Muchas Gracias.
Hola Disculpen la molestia queria saber dentro de lo posible cuanto deberia cobrar mensualmente ya que trabajo en negro hace 5 años en un bar no tengo horarios fijos me estan pagando $50 por dia y trabajo de noche la mayoria de las veces lo hago viernes y sabados de 22:00 a 08:30. no se si pude ser claro desde ya muchas gracias con tan solo leer mi pregunta
Hola me podrias decir si esta bien liquidado mi sueldo entre el 2/5/09.
sueldo basico 1430.03
antiguedad 0.00
present. 119.17
a cta fut aum. 525.48
jubilac 228.21
ley 19032 62.24
aec 41.49
faecys 10.37
o.social 62.24
adic.acuerd.1/10 956.61
adic.espec.1/10 75.00
aporte adic.acuerdo 56.74
subtotal 2074.68 1031.61 461.29
total neto 2645.00
Hola ignacio pregunto. Soy Ricardo
entre a trabajar por una agencia de empleo.
Trabajo en un establecimiento donde se venden materiales metalurgicos y las tareas que estoy haciendo son llamar a los clientes por telefono para venderles los productos, atender el telefono, estoy en la oficina.
Trabajo de lunes a viernes 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 hs. y los sabados de 08:00 a 13:00 hs. La hora me la pagan $9.60 esta bien o no.
Que deberia cobrar yo por mes, o por quincena.
Por favor espero tus respuestas.
Hola Ignacio soy Paola trabajo en un registro, me tiene anotada como administrativo B y ademas soy Contador Publico por lo cual le hago algunos papeles de mi jefa respecto a ese tema, quisiera saber si me tiene que pagar algun adicional por titulo. Gracias Paola