Art. 1 – En virtud de lo dispuesto en el articulo sétimo del acuerdo anterior de fecha 8 de abril de 2008, las partes convienen en otorgarle vigencia, en forma exclusiva a los artículos tercero y cuarto, del dicho acuerdo hasta el día 31 de diciembre de 2009, por ello lo dispuesto en su artículo cuarto se aplicará recién a partir del 1 de enero de 2010, fecha en que se incorporará íntegramente la asignación no remunerativa referida en este artículo a la remuneración mensual de cada trabajador, en su valor nominal y con carácter salarial y sin computar para ese único fin, la equivalencia del presentismo no remunerativo.
Por lo cual, las sumas otorgadas en abril de 2008, el 20% mas la suma fija de $100 dejan de ser No remunerativas y pasan a formar parte del básico, debiéndose practicar todas las retenciones correspondientes. Hasta el momento solo se deducía el aporte del 3% la obra social (para quienes estaban afiliados a OSECAC) y del 2.5 por el aporte sindical “solidario” (2% SEC y 0.5% FAECYS). Pero desde ahora, se deberá retener además, el 11% de jubilación y el 3% por la ley 19.032.
Esto trae como consecuencia, primero que el neto a cobrar por los empleados se vea disminuido. Aproximadamente entre 50 y 60 pesos según la categoría y la carga horaria.
Segundo, quienes tomen sus vacaciones en este mes de enero recibirán un mayor pago por dicha licencia que los que se tomaron vacaciones en octubre, noviembre o diciembre, ya que al incrementarse la parte remunerativa de los haberes, se incrementa la base a tomar para realizar el cálculo de la licencia.
Ahora, quienes se tomen vacaciones en el mes de febrero, recibirán una mayor paga por la licencia que gozaron de la licencia en enero, ya que en el mes de febrero se suma básico la suma de $300 otorgada por el acuerdo abril de 2009, así lo estipula el mismo acuerdo en el artículo 8:
Art. 8 – El incremento acordado en el artículo cuarto del presente acuerdo mantendrá su carácter no remunerativo hasta el 31 de enero de 2010, fecha a partir de la cual se incorporará a la remuneración que por todo concepto perciba cada trabajador con carácter salarial sobre su monto nominal, y sin computar para ese único fin el presentismo no remunerativo mencionado en el último párrafo del artículo cuarto…
Ejemplo: Liquidación para un empleado de comercio Categoría Administrativo A, con una año de antigüedad.
A) Liquidación con la escala vigente hasta el 31/12/2009:
B) Liquidación con la escala vigente desde el 1º de enero de 2010:
IMPORTANTE:
Todo lo comentado en el artículo tiene vigencia hasta la fecha, pero es posible que en los próximos días se llegue a un nuevo acuerdo entre el gremio mercantil y las cámaras empresarias, por lo cual es muy posible que los caso antes planteados pierdan su vigencia. Yo lo he realizado a la fecha con la información disponible, es decir el último acuerdo firmado y homologado, el acuerdo abril 2009.
Hola Nicolas,
1- Depende de la categoría, pero es posible que haya sido vendedor B, por lo cual serían mas o menos unos 1000 pesos mas o menos. Eso calculada al día de hoy con los aumentos.
2- Habría que ver bien en que categoría está, pero son mas o menos uno 2100 pesos.
Hola Mariano, si, está bien, lo que no entiendo es que son los 302 pesos? de donde sale? y falta la antigüedad sobre los acuerdos.
Pudiste suscribirte?
saludos
Ignacio: trabajo en turismo. Al separarse Turismo y firmar un nuevo convenio colectivo de trabajo no tenemos los mismos beneficios que teniamos antes cuando perteneciamos a comercio (mas alla de que el convenio actual esta firmado entre faecys -comercio. y AAAVyT). Tenes idea si a nosotros nos corresponde recibir el mismo aumento salarial que reciben en comercio?? Por que si es asi cual es beneficio que obtenemos los empleados de turismo al pertenecer a otro convenio. Gracias por tu aporte!
Mi nombre es Nicolas [email protected]
Hola tengo dos consultas:
1- Cual seria el sueldo que le corresponderia a alguien que trabajo solo 5 meses media jornada (de 9 hs a 13hs de lunes a viernes)desde 10/092009 hasta 10 febrero 2010 como vendedor de servicios de internet por telefono
2- Cual es el sueldo que le corresponde al encargado de un comercio que tiene 5 años de antiguedad y trabaja 8 horas diarias de lunes a sabados.
Desde ya muhcas gracias
Mi nombre es Nicolas [email protected]
Hola tengo dos consultas:
1- Cual seria el sueldo que le corresponderia a alguien que trabajo solo 5 meses media jornada (de 9 hs a 13hs de lunes a viernes)desde 10/092009 hasta 10 febrero 2010 como vendedor de servicios de internet por telefono
2- Cual es el sueldo que le corresponde al encargado de un comercio que tiene 5 años de antiguedad y trabaja 8 horas diarias de lunes a sabados.
Desde ya muhcas gracias
HOla queria saber cual es el sueldo que le correponde a un vendedor de servicios de internet por telefono que solo trabajo cuatro meses media jornada.
Y la segunda pregunta cuanto le corresponde de sueldo al encargado de un comercio de venta de pañales que tiene 5 años de antiguedad y trabaja jornada completa. Desde ya muchas gracias
Hola Ignacio! de nuevo Mariano consultandote
Entonces un sueldo minimo para un administrativo A sin antiguedad deberia ser el siguiente:
Sueldo Basico: 1319.56
Antiguedad: 0
Presentismo: 110
ACUERD. COLECTIVO 0 $ 302.66
ASIG. NO REM. 01/10 $ 100.00
ASIG. ACUERDO 04/08 $ 100.00
ASIG. ACUERDO 01/10 $ 75.00
ACUERD. SAL. 04/09 $ 300.00
Es correcto??
Saludos, Muchas Gracias
PD: Muchas gracias por la info que me pasaste, intente suscribirme al Blog y no pude mas tarde innento de nuevo, garcias!!!!
Hola Ana, el tema es que si trabajás 36 horas, no pueden pagarte por esas horas en forma proporcional, debería pagarte por jornada completa, ya que la jornada parcial no puede superar las 32 horas. Tampoco puedo hacer una liquidación por cada personal.
Lo que te puedo decir, es que si trabajás 36 horas, deberías cobrar como por jornada completa, que serían unos 2200 pesos mas o menos.
Por media jornada, sería un poco menos de la mitad, asi que los 1174, estarían bien.
hola Igancion soy Ana, yo te habia preguntado cuanto deberia ganar. trabajo 36 horas semanales y gano 1170 neto, categoria b. A mis compañeras las van a poner en blanco a una de ellas le dijieron que le van a pagar 1174 por 22 horas semanales, esta bien?. Y cuanto deberia ganar por 26 horas semanales? anotadas como vendedoras categoria b.
gracias espero tu respuesta!
Hola Ana, que categoría, que antiguedad? los 1770, son brutos? netos? mas información por favor.
Mariano:
http://www.faecys.org.ar/institucionales/062008.html
Hola Ignacio
Te hago dos consultas
Cual es hoy dia, el salario minimo para un administrativo "A" de 8 horas diarias, sin horas extras y con una antiguedad de 6 meses?
Cuales son las distintas categorias para los empleados de comercio y cuales son sus salarios minimos?
Muchas Gracias!!!
Mariano
hola Ignacio, queria saber si estoy ganando bien, yo trabajo 36 horas semanales y mi sueldo es de 1770 el mes de febrero… tambien queria saber de cuanto seria el sueldo por 22 y por 26 horas semanales. Desde ya muchas gracias. Saludos Ana
Hola, unos 2400 pesos mas o menos.
hola soy empleado de comercio y hace un año q trabajo, de lunes a viernes 8 horas y los sabdos 10 horas y medias, es decir 50 horas y media por semana. cuanto me corresponde cobrar, te agradeceria que me dijeras mas o menos cuanto, gracias!!!
Hola Marcela, el reclamo deberías hacerlo al empleador.
Cuando te blanquearon, firmaste el alta temprana?
Lo que podés hacer es sacar la clave en ANSES o en la AFIP para averiguar desde cuando te hicieron los aportes.