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Empleados de Comercio: Cómo se incorporarán las sumas no remunerativas al básico según el Acta Complementaria de julio 2024. Una aclaración necesaria ante la confusión generada por los acuerdos paritarios
El cronograma para la incorporación de las sumas no remunerativas al salario básico de convenio de los empleados de comercio ha generado confusión.
¿Por qué en enero se incorpora la suma no remunerativa de abril al básico?
Muchos me preguntan de dónde sale que en enero de 2025 se incorpora al básico la suma no remunerativa correspondiente al acuerdo de abril 2024.
La respuesta es simple: no está en los acuerdos principales, sino en un Acta Complementaria firmada el 31 de julio de 2024.
Al parecer, muchos pasaron por alto este documento, donde se estableció un cronograma detallado para la incorporación de las sumas no remunerativas al básico de convenio.
Esta acta establece de manera clara cómo y cuándo se trasladarán los incrementos no remunerativos, acordados de abril a diciembre 2024.
Sin embargo, al no estar estos detalles en los acuerdos principales, muchos han tenido dificultades para acceder a esta información clave.
? El cronograma de incorporación definido en el Acta Complementaria
El Acta Complementaria suscrita el 31 de julio de 2024 establece lo siguiente:
- Incremento no remunerativo de abril 2024: Se incorpora al básico con los haberes de enero 2025.
- Incremento no remunerativo de mayo 2024: Se incorpora al básico con los haberes de febrero 2025.
- Incremento no remunerativo de junio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de marzo 2025.
- Incremento no remunerativo de julio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de abril 2025.
- Incremento no remunerativo de agosto 2024: Se incorpora al básico con los haberes de mayo 2025.
Incorporación acuerdo septiembre 2024
Además, el acta acuerdo del 1/10/2024, estableció el cronograma de incorporación de las sumas no remunerativas del acuerdo septiembre de esta manera_
- Incremento no remunerativo del mes de septiembre 2024 con los haberes de mes de junio 2025.
- Incremento no remunerativo del mes de octubre 2024 con los haberes del mes de julio 2025
La doble incorporación en enero de 2025
Por último, en el último acuerdo paritario de noviembre de 2024, se pactó un aumento del 5%, distribuido en dos tramos:
- 2.5% en noviembre 2024.
- 2.5% en diciembre 2024.
Ambos tramos se incorporarán al básico en los haberes de diciembre 2024 y enero 2025, respectivamente.
Esto significa que en enero de 2025 habrá dos incorporaciones simultáneas al básico:
- La correspondiente al incremento no remunerativo de abril 2024 (según el Acta Complementaria).
- La última cuota del aumento del 5% acordado en noviembre 2024.
¿Por qué hay tanta confusión?
La principal causa de esta confusión radica en que el cronograma detallado no figura en los acuerdos paritarios principales, sino en el Acta Complementaria. Muchos trabajadores y profesionales buscan la información en los acuerdos firmados en abril, junio o noviembre, sin éxito, ya que los detalles específicos fueron establecidos en este documento adicional.
Para finalizar, hay que tener en cuenta que durante este mes, se debería activar una nueva revisión salarial, según lo establecido en el último acuerdo salarial.
| Mes de Incorporación | Concepto |
|---|---|
| Diciembre 2024 | Incremento no remunerativo de noviembre 2024 |
| Enero 2025 | Incremento no remunerativo de abril 2024 Incremento no remunerativo de diciembre 2024 |
| Febrero 2025 | Incremento no remunerativo de mayo 2024 |
| Marzo 2025 | Incremento no remunerativo de junio 2024 |
| Abril 2025 | Incremento no remunerativo de julio 2024 |
| Mayo 2025 | Incremento no remunerativo de agosto 2024 |
| Junio 2025 | Incremento no remunerativo de Septiembre 2024 |
| Julio 2025 | Incremento no remunerativo de Octubre 2024 |
Por último, recuerden que está pendiente una nueva revisión de salarios prevista para este mes, si bien es dificil que se cambie el cronograma, tampoco lo podemos descargar, por lo tanto, a estar atentos.
El Acta es vieja porque hay No Remunerativos que no existen, y seguramente los No Remunerativos que quedan no se van a ir incorporando al Básico en su totalidad.
Creo que en los nuevos acuerdos, desde Enero en adelante, tendría que haber un anexo complementario aclaratorio de cómo se va componiendo el nuevo Básico en detalle, dentro del mismo texto.
En el Acta Complementaria dice que «Incremento No Remunerativo del mes de Abril con los haberes correspondientes al mes de Enero 2025», pero resulta que en el Básico de Enero se incorpora sólo una parte. ¿De cuánto es ese porcentaje?
la verdad que si..
Esto de aumento no remuneratorios, que es base de calculo para algunos conceptos y no otros, esto de pasar al básico acuerdos de más de 6 meses, es un desaguisado, un desapiole que a veces uno ya no sabe que es lo correcto. hay que ser ingeniero de la Nasa, más o menos para entender estos entreveros, en fin.
O sea con el pase de los no remun y el aguinaldo, nos disfrazaron el aumento y no nos dieron nada
He una berguenza los aumento que dan
Buenas tardes Ignacio, esto igual no está ya contemplado en las últimas escalas salariales que sacaron con el acuerdo de Noviembre? en las mismas para Enero se puede ver que pasaron al básico remunerativo la suma de diciembre 2024 y una parte del acuerdo Abril/Mayo 2024
En si..es mentira el sueldo q dicen que cobra un empleado de comercio..porque al pasar al básico tenes 11% de descuento..en mano nadie gana más de 800.000
Yo gano bastante más que eso…pero si tengo al menos 20 años de antigüedad…
Mas facil ser fisico nuclear que liquidar comercio…
Y si, son acuerdos cuánticos los de comercio
Tanta dificultad para pagar dos mangos con cincuenta. Una vergüenza todo absolutamente. Difícil para que el empelado pueda entender y siempre es menos lo que cobran con cada incorporación no rem, anda a explicarles ! Claramente esas es la intención confundir y pagar lo menos posible siempre.
También están las sumas NO REMUNERATIVAS de Septiembre 2024 que se incorporan en JUNIO 2025, y las de Octubre 2024 se incorporan en JULIO 2025