Empleados de Comercio: cronogram de incorporación de sumas no remunerativas al básico

Empleados de Comercio: Cómo se incorporarán las sumas no remunerativas al básico según el Acta Complementaria de julio 2024. Una aclaración necesaria ante la confusión generada por los acuerdos paritarios

El cronograma para la incorporación de las sumas no remunerativas al salario básico de convenio de los empleados de comercio ha generado confusión.

¿Por qué en enero se incorpora la suma no remunerativa de abril al básico?

Muchos me preguntan de dónde sale que en enero de 2025 se incorpora al básico la suma no remunerativa correspondiente al acuerdo de abril 2024.

La respuesta es simple: no está en los acuerdos principales, sino en un Acta Complementaria firmada el 31 de julio de 2024.

Al parecer, muchos pasaron por alto este documento, donde se estableció un cronograma detallado para la incorporación de las sumas no remunerativas al básico de convenio.

Esta acta establece de manera clara cómo y cuándo se trasladarán los incrementos no remunerativos, acordados de abril a diciembre 2024.

Sin embargo, al no estar estos detalles en los acuerdos principales, muchos han tenido dificultades para acceder a esta información clave.

📑 El cronograma de incorporación definido en el Acta Complementaria

El Acta Complementaria suscrita el 31 de julio de 2024 establece lo siguiente:

• Incremento no remunerativo de abril 2024: Se incorpora al básico con los haberes de enero 2025.
• Incremento no remunerativo de mayo 2024: Se incorpora al básico con los haberes de febrero 2025.
• Incremento no remunerativo de junio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de marzo 2025.
• Incremento no remunerativo de julio 2024: Se incorpora al básico con los haberes de abril 2025.
• Incremento no remunerativo de agosto 2024: Se incorpora al básico con los haberes de mayo 2025.

Incorporación acuerdo septiembre 2024

Además, el acta acuerdo del 1/10/2024, estableció el cronograma de incorporación de las sumas no remunerativas del acuerdo septiembre de esta manera_

• Incremento no remunerativo del mes de septiembre 2024 con los haberes de mes de junio 2025.
• Incremento no remunerativo del mes de octubre 2024 con los haberes del mes de julio  2025

La doble incorporación en enero de 2025

Por último, en el último acuerdo paritario de noviembre de 2024, se pactó un aumento del 5%, distribuido en dos tramos:

• 2.5% en noviembre 2024.
• 2.5% en diciembre 2024.

Ambos tramos se incorporarán al básico en los haberes de diciembre 2024 y enero 2025, respectivamente.

Esto significa que en enero de 2025 habrá dos incorporaciones simultáneas al básico:

1. La correspondiente al incremento no remunerativo de abril 2024 (según el Acta Complementaria).
2. La última cuota del aumento del 5% acordado en noviembre 2024.

¿Por qué hay tanta confusión?

La principal causa de esta confusión radica en que el cronograma detallado no figura en los acuerdos paritarios principales, sino en el Acta Complementaria. Muchos trabajadores y profesionales buscan la información en los acuerdos firmados en abril, junio o noviembre, sin éxito, ya que los detalles específicos fueron establecidos en este documento adicional.

Para finalizar, hay que tener en cuenta que durante este mes, se debería activar una nueva revisión salarial, según lo establecido en el último acuerdo salarial.

Mes de Incorporación	Concepto
Diciembre 2024	Incremento no remunerativo de noviembre 2024
Enero 2025	Incremento no remunerativo de abril 2024 Incremento no remunerativo de diciembre 2024
Febrero 2025	Incremento no remunerativo de mayo 2024
Marzo 2025	Incremento no remunerativo de junio 2024
Abril 2025	Incremento no remunerativo de julio 2024
Mayo 2025	Incremento no remunerativo de agosto 2024
Junio 2025	Incremento no remunerativo de Septiembre 2024
Julio 2025	Incremento no remunerativo de Octubre 2024

Por último, recuerden que está pendiente una nueva revisión de salarios prevista para este mes, si bien es dificil que se cambie el cronograma, tampoco lo podemos descargar, por lo tanto, a estar atentos.