Aún no se han definido cifras ni porcentajes, pero se espera llegar a un acuerdo la próxima semana.
En cumplimiento con la cláusula de revisión acordada en el último convenio paritario, esta semana comenzarán las negociaciones para ajustar los salarios de los empleados de comercio para la rama general del CCT 130/75.
Aunque aún no se han definido cifras ni porcentajes específicos, se espera que las conversaciones entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA se formalizarán estos días y se espera que puedan llegar a un acuerdo la próxima semana.
Recordemos, que el último acuerdo alcanzado consistió en un incremento del 15% no remunerativo, distribuido en dos tramos: un 8% pagado en abril y un 7% en mayo.
La expectativa es que el nuevo acuerdo se alinee con lo pactado recientemente por el gremio de camioneros, según lo autorizado por el gobierno, que busca que los ajustes salariales reflejen la tendencia a la baja en la inflación.
Impacto en la Liquidación del Aguinaldo
Es importante tener en cuenta que cualquier modificación salarial acordada en este nuevo convenio podría afectar la liquidación del aguinaldo.
Por lo tanto, a estar preparados para realizar los ajustes necesarios en caso de que los salarios sean modificados.
Juan cerquetti dice
Saben que pasan todas las empresas ponen empleados y del gremio de comercio porque somos los más barato yo trabajo en una coop de luz y tienen tres empleados de luz y fuerza ganan una fortuna y somos cuatro de comercio y nos usan para todo repartimos gas manejamos un camión atmoferico y manejamos grua tomamos estados etc. Pero ganamos el cien por cien menos comercio un gremio de porquería y hace 18 años que trabajo en el mismo lugar son unas mugres
ArmandoCavallieri dice
Señor, cuando utiliza los beneficios de pertenecer al sindicato de empleados de comercio no se queja de nada, mejor llámese al silencio.
manuel gomez dice
Mucho no se puede esperar de esta viejo decrepito, no se quien joraca lo elige, pero el que lo vota nos está perjudicando a todos los empleados de comercio
Agustin dice
El básico está en 460.000 una verguenza nos re cagaron cuando piensan subirlo a 758.000 como habían dicho
Roberto dice
Si estan pensando en el mismo aumento que camioneros, nos van a acomodar el básico al mismo nivel que ellos? porque, si bien la inflación bajo en persónate, el sueldo de empleado de comercio siempre fue el más bajo con las peores paritarias. Ya tendrían que sacar a Cavalieri que no sirve para nada. 10 años trabajando aca y las paritarias siempre fueron desastrosas
Saludos
VEROSOSA dice
Por lo que uno lee, la gente no tiene ninguna conciencia que el sector comercio está en recesión, creen que trabajan en el sector petrolero o sojero…..cuanto más suban los sueldos, mayor será el desempleo…..
Patricio dice
A las multinacionales o a las grandes empresas no les va mal, se llenaron de guita siempre, capaz deberían separar un kiosko de empresa grande, si no es cualquier cosa.
Mauricio dice
Cómo se nota que no sos empleada de comercio. Que estés bien y a nivelar para arriba siempre.
César dice
Querida,si no pueden pagar que cierren
ellos veraneando en Europa y nosotros comiendo 2 veces por día
Me gustaría tener una empleada doméstica pero no puedo,no voy a tener una y pagarle 2 pesos,no soy HDP,no le puedo pagar lo que corresponde, entonces no la tengo
No sé si está claro!!!!!!!!!!!!!!!
Juan dice
Será entonces que no es redituable tu negocio. Sino te alcanza para pagar el sueldo con aumentos replanteate el negocio ya que entonces no te da para tener empelados por lo que podes pasar a atender vos sola el local o cerrarlo.
tomas dice
cavalieri pedazo de sorete.
Gabriela dice
El sueldo x jornada de 4hs tiene que ser de básico 500000 y de ahí poner los remunerativos que se sumen al sueldo y demás adicionales este sinvergüenza da aumentos encima en 2 cuotas
Xq sigue ese sr. Y no cambian de dirigente este se llena los bolsillos
Sofia dice
Trabajo 4 ha, y mí básico es de 186000, un desastre!. Mí empresa no me deja hacer más horas., Y todo sigue no remunerativo, así las horas, la antigüedad y el presentismo, no aumentan. El aguinaldo por ahora, bien gracias, ni aparece.
Julio yapura dice
Trabajas de lunes a lunes y el gremio un desastre
Cesar dice
Recuperaremos la inflación de marzo y los restos de los porcentajes que quedaron en el camino?
Osvaldo dice
Espero que hagan un buen acuerdo para los trabajadores, y no para los empresarios y sindicalistas.
Omar dice
La verdad se pasarpn por el traste el acuerdo homologado en enero … el cual decia que el aumento de enero y febrero pasaba al basico con la remuneración de abril….. magicamente en el acuerdo de marzo borraron con el codo el acuerdo de enero…. como siempre unos dirigentes que piensan solo en sus bolsillos y no en los trabajadores….cavallieri deja de seguir en ese puesto y dale lugar a gente nueva!!!!!
T dice
Tienen que ser remunerativos y sin cuotas sino como digo si seguimos como siempre se los déboran los de afuera
Eljavo dice
Y el % de marzo que nos cagaron?
Richard dice
Que vergüenza… hace cuantos años sigue el mismo… y no lo sacan al cara dura este de cavalieri cuanto hay que esperar para volarlo y traer a alguien que si le importe los laburantes de comercio.
Elmigue dice
Me imagino un aumento del 5 % no remunerativo en 2 cuotas!!! Como siempre nos tiene acostumbrado éste delincuente
emiliano dice
Por lo que escuche de gente cercana al sindicato (yo los odio), un 9% en dos tramos, 5% ahora y 4% en julio. Asique no se hagan ilusiones
Acá lo importante es que se sumen los aumentos anteriores al básico…
Para que? Para que lo wue te descuentan sea más y termines cobrando menos de bolsillo?
Jaja tal cual! si no lo hicieron el mes pasado, ya no entra para el aguinaldo, asique no tiene sentido